市場經理

1、負責市場部所有的人、物、業績管理，帶領團隊完成銷售業績目標 2、負責接單頂崗工作、負責業務的宣傳工作 上班時間：8點到6點，中午休1個小時；月休4天，包吃工作餐，購買社保 年薪6.5+獎金

1、協助總經理，制定公司銷售戰略規劃，年度經營計劃及各階段工作目標分解 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系 3、組建并管理團隊，培訓并激勵團隊成員完成業務指標

　一、工作內容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒； 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發傳單，貼海報，設展板，家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施； 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理； 4、能在公司市場經費范圍內完成招生目標； 5、監督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執行。 二、職位要求： 1、有市場行業從業經驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨立開發和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網絡銷售經驗的優先考慮。

1、有新媒體運營經驗，能獨立打造運營流量IP，有帶團隊經驗； 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ，對用戶活躍及運營效果負責； 3、分析目標客戶群與潛在客戶群，制定出切實可行的銷售方案及執行計劃，并組織實施； 4、負責執行、管控各項市場活動工作； 5、了解同行業動態，市場及產品營銷動態組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系，通過活動傳播提高企業產品的市場占有率; 7、及時編制市場開發的各項費用預算，上報公司領導審批; 8、控制市場開發中各項費用的支出，盡量降低市場開發費用，節約企業管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點，實現產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

1、主持市場部全面工作，負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制，不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施。 3、做好部門各崗位的業務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度，培養員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。

1. 1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經理2名（主城工作） ?有銷售經驗（老年健康產業、公墓、保健品、房地產、保險）優先

崗位職責： 1、了解各種營銷方式，針對不同客戶使用不同的營銷策略，提升品牌本地化影響力及客戶認知度； 2、負責實施營銷計劃，包括任務分解、定期檢查、調整優化等工作，確保營銷計劃能正確落地實施； 3、負責開展市場分析及預測工作，并根據分析結果擬定相關營銷方案； 4、負責組織產品各類信息發布、活動宣傳推廣，并做出營銷推廣活動； 5、與其他相關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計劃的落實； 6、完成上級委派的其他工作任務。 能力要求： 1、具有較強的市場感知能力，能準確把握市場動態及發展方向； 2、具有較強的策劃能力，能根據市場變化及時調整營銷策略； 3、具備良好的溝通能力、組織協調能力及抗壓能力，善于思考總結； 4、具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神，善于團隊管理與自我管理，打造良好的團隊氛圍。

根據公司戰略和年度工作計劃，制定本店市場營銷管理工作的發展規劃、經營策略和年度目標，并監控執行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負責； 結合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規范； 對外部市場環境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析；撰寫市場分析報告，為總經理和其他業務部門的決策提供支持； 針對市場狀況，策劃創新的市場營銷活動方案，指導監督方案執行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動； 根據營銷計劃，對實際廣告投放情況進行監督，監測廣告效果并完成效果評估； 積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構的業務合作關系；維護長期，良好的客戶關系；處理突發事件，解決公關危機； 負責部門內員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作； 協助上級進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 理解并發揚公司理念，形象和特點。熟悉汽車行業市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關等相關知識。有一定的市場分析和數據統計知識。 具有較強的市場分析與控制能力、組織協調能力、溝通能力、活動策劃能力，語言表達能力以及團隊管理能力，具有創新意識和開拓精神。誠實可靠，具備自我激勵能力。具有決策能力，抗壓能力強，善于學習具備很強的自我管理能力。