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    職位描述

    1.通過公司提供的文案進行資料整理收集
    2.做事踏實細心
    3. 歡迎應屆生

    公司簡介

    ? ?桂林市穎軒文化傳媒有限公司有著富有理想和激情的團隊,充滿著追求創(chuàng)新的進取精神和蓬勃向上的朝氣。多年來公司秉持“尊重人、理解人、發(fā)現人、塑造人”的人才理念。力求用人之長,用人之愿,用人之潛,聚人之心。

    ? ? ? ?在這里有開放的平臺、創(chuàng)新的氛圍、領先的技術、進取的團隊。加入穎軒文化傳媒,將會是你攀登職業(yè)生涯新高峰的開始。

    員工福利:

    正式錄用的員工,公司將為其提供以下待遇及福利:

    1.優(yōu)厚的薪酬及廣闊的個人發(fā)展空間;

    2.公司為每位過生日的員工送上生日祝福及精美禮品一份,并在公司舉行生日會以示祝福;

    3.在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品;

    4.公司每年為員工提供一次大型的集體旅游活動;

    5.為了豐富員工生活,公司為各部門提供每年2次郊游活動,上半年和下半年各一次;

    6.固定年底年終獎,公司根據年度整體效益,為做出貢獻的優(yōu)秀員工發(fā)放年末紅包進行獎勵。

    ?

    公司愿景:打造一流的交易平臺,實現客戶、員工、企業(yè)共贏

    企業(yè)文化:簡單、高效、創(chuàng)新、務實

    員工激勵計劃:推出“員工激勵計劃——獎勵業(yè)績超標的你”,對于業(yè)績突出的員工,公司給予豐厚的激勵獎金!

    培訓體系——多方位助力能力提升:我們經過多年的摸索與創(chuàng)新,循序漸進的形成了具有符合公司發(fā)展需求的培訓體系與核心崗位后備人才培養(yǎng)機制。并使之貼切行業(yè)特點,服務于廣大員工在專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)、領導力等方面的系統(tǒng)性提升。

    職業(yè)發(fā)展——多層次的雙通道發(fā)展模式

    與崗位需求相結合,根據每個人性格特征與個人成長意愿,設立管理/專業(yè)雙通道,不同通道之間可以較為靈活的轉換。充分尊重每位員工的發(fā)展,為企業(yè)與個人創(chuàng)造雙贏局面。

    上班地點

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    桂林穎軒文化傳媒有限公司
    所在行業(yè) 傳媒
    成立時間 7年(2017年7月28日)
    企業(yè)性質 私營企業(yè)
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
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