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收銀員3000-3200元桂林-靈川縣-八里街 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)結(jié)算單的錄入與客戶結(jié)算費(fèi)用、收銀臺(tái)收款包括：現(xiàn)金、刷卡等； 2、每天制作現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表并與出納交接日營(yíng)業(yè)款。 3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生，接待客戶。 4、行政班。 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2、大桂林市戶口，中專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備識(shí)別假鈔的能力； 3、溝通表達(dá)能力較好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。 4、有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守。1小時(shí)內(nèi)
莫總監(jiān)HR -
藥房收銀員3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 1年以上桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售任職要求： 1、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng)，能夠有效處理現(xiàn)金和賬目； 3、熟悉常用辦公軟件操作，有收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、誠(chéng)實(shí)守信，遵守公司規(guī)章制度，保持職業(yè)操守； 5、身體健康，能適應(yīng)輪班工作制度。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藥店的日常收銀工作，確保交易準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、熟練使用收銀系統(tǒng)，處理現(xiàn)金、信用卡、移動(dòng)支付等多種支付方式； 3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù)，解答相關(guān)藥品購(gòu)買咨詢； 4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，協(xié)助管理店內(nèi)商品。 薪資： 底薪2600加業(yè)績(jī)提成，綜合工資3000-4000。1小時(shí)前
雷先生經(jīng)理 -
包子熟練收銀員3000-3500元桂林-象山區(qū) 初中以上 24-45歲桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件老牌米粉店 急招：包子熟練收銀員1人 薪資：3000-3500元 上班時(shí)間：早上5:30上班每天大概7-9小時(shí) 工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)每日收銀工作 2.有一定的溝通能力，服從管理，積極向上，能吃苦耐勞 工作地點(diǎn)：桂林市南溪山醫(yī)院附近2小時(shí)前
肖江微人事 -
收銀員1990-2500元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 中專以上 18-50歲桂林市又好又多連鎖超市有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)超市收銀、上貨理貨工作； 2、積極向顧客介紹商品，為顧客解答疑問(wèn)； 3、門店陳列、衛(wèi)生、促銷和盤點(diǎn)等工作。 七星區(qū)輔星路門店、體育中心門店，秀峰區(qū)三多路門店，象山區(qū)文明路門店、南環(huán)路門店、南溪山醫(yī)院店、彰泰城門店，疊彩區(qū)蘆笛路門店急招，有意者請(qǐng)直接進(jìn)店咨詢 崗位要求： 1、18歲-50歲，中專以上學(xué)歷，男女不限； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)基本操作電腦，能適應(yīng)倒班工作； 3、有超市或便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有交通工具者優(yōu)先。1小時(shí)前
李小姐人事
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收銀員2800元桂林-象山區(qū) 初中以上桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、收驗(yàn)現(xiàn)金，辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù) 2、甄別假幣，辨識(shí)銀行卡真?zhèn)?3、負(fù)責(zé)用餐客人費(fèi)用結(jié)算及收支報(bào)表整理 4、分析處理個(gè)人或部門銷售收入核算，上繳銷售貨款，審核賬戶差異 5、清點(diǎn)、清付商品，檢查包裝，進(jìn)行掃描、分類和交付1小時(shí)前
肖江微人事
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餐飲收銀員3000-3300元桂林-疊彩區(qū)-觀音閣莊園 初中以上 1年以上 22-35歲1.收銀點(diǎn)單工作，給客人介紹優(yōu)惠券活動(dòng)。 2.保證收銀臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生。 3.不忙的時(shí)候簡(jiǎn)單的接待工作。 4.冰箱酒水的每日盤點(diǎn)。 5.記錄每天的收入 支出2025-07-15
謝文翰總經(jīng)理
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面包店?duì)I業(yè)員收銀員3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 18-35歲桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作地址：冠面包（七星區(qū) 客世界廣場(chǎng) ） 薪資待遇：3000-3500（謝絕暑假工） 上班時(shí)間：8:30-14:30 15:30-23:30 月休四天 五險(xiǎn) 國(guó)家法定節(jié)假日 崗位職責(zé)：接待顧客 推薦產(chǎn)品 店面衛(wèi)生 產(chǎn)品陳列2025-07-14
王女士HR -
前臺(tái)收銀員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城 中專以上 3年以上桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)負(fù)責(zé)生鮮超市以及會(huì)所的收銀工作2025-07-12
龍總
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收銀員2600-3500元桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 高中以上 1年以上 25-40歲桂林桂芝花貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1、以良好的個(gè)人服務(wù)和崗位素質(zhì)，準(zhǔn)確、快速的完成收銀。 2、維護(hù)好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生，提升消費(fèi)體驗(yàn) 3、熟悉超市收銀工作流程。 崗位要求： 1、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能立刻上崗，已婚女性優(yōu)先；服從管理和個(gè)人服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作觀念強(qiáng)。2025-07-11
蘇小曉人事經(jīng)理
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收銀2000-4000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林星范醫(yī)療美容有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)： 1、熟練運(yùn)用收銀系統(tǒng)及pos機(jī)的操作，迅速準(zhǔn)確完成收銀過(guò)程； 2、做好區(qū)域內(nèi)清潔，收銀設(shè)備的保管與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)院內(nèi)零鈔備用金和營(yíng)業(yè)款的工作交接，并保證準(zhǔn)確無(wú)誤； 4、做好發(fā)票的開(kāi)具，系統(tǒng)清單的打印與保管。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)金融專業(yè)優(yōu)先； 2、能識(shí)別現(xiàn)金真?zhèn)危J(rèn)真填寫交款單據(jù)； 3、具有一定的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)2025-07-11
郭暢人事
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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能源 30-50人 -
新能源照明設(shè)備研發(fā)及銷售;銷售:手機(jī)配件、電動(dòng)工具;鋰電池研發(fā)及生產(chǎn)。 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光伏設(shè)備及元器件制造;光伏設(shè)備及元器件銷售;光伏發(fā)電設(shè)備租賃;太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù);新材料技術(shù)推廣服務(wù);工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置銷售;工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置制造;電氣設(shè)備修理;專用設(shè)備修理;住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);陸上風(fēng)力發(fā)電機(jī)組銷售;風(fēng)力發(fā)電機(jī)組及零部件銷售;海上風(fēng)力發(fā)電機(jī)組銷售;風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù);發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組制造;軟件開(kāi)發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);新興能源技術(shù)研發(fā);小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);蓄電池租賃;品牌管理;新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng);智能輸配電及控制設(shè)備銷售;機(jī)動(dòng)車充電銷售;集中式快速充電站;充電樁銷售;電氣設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;金屬材料銷售;信息技術(shù)咨詢服務(wù);發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷售;氣體、液體分離及純凈設(shè)備銷售;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù);環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;裝卸搬運(yùn);再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工;特種設(shè)備安裝改造修理;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)研發(fā);石墨及碳素制品制造;石墨及碳素制品銷售;石墨烯材料銷售;電子專用材料制造;電子專用材料銷售;電子專用材料研發(fā);半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備制造;電子專用設(shè)備銷售;再生資源加工;再生資源銷售;資源再生利用技術(shù)研發(fā);常用有色金屬冶煉;生產(chǎn)性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）;新能源汽車廢舊動(dòng)力蓄電池回收及梯次利用（不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)）;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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主營(yíng)長(zhǎng)城旗下歐拉電動(dòng)汽車銷售及售后服務(wù)。 -
新能源汽車充電服務(wù)
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城鎮(zhèn)燃?xì)?
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一般項(xiàng)目：二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀(jì)；二手車鑒定評(píng)估；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備銷售；汽車零配件零售；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；音響設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：新能源汽車整車銷售；汽車新車銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；二手車鑒定評(píng)估；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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地區(qū)招聘
- 桂林市天宸能源科技有限公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時(shí)間 5年（2020年4月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
