職位描述
1、統計銷售數據、分析；
2、進行客戶類型分類統計、分析；
3、了解桂林市及全國房產銷售情況數據收集、統計、分析。
公司簡介
金科地產集團.1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業500強”.“中國民營企業500強”.?“中國地產品牌價值10強”.綜合實力排名中國房地產百強企業第15位.中國房地產上市公司A股10強. 公司總資產約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業前十).社區服務在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產行業綜合排名第17位.連續多年躋身“中國企業500強”.“中國民營企業500強”.“中國地產品牌價值10強”. ???????金科擁有國家知識產權局授予的“原創中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級洋房”四項國家專利.2009年至今.金科連續六年被中國房地產TOP10研究組評選為“中國地產品牌10強”.連續七屆獲評“中國藍籌地產企業”.2015年.排名中國房地產行業綜合實力第15位.榮獲穩健性TOP10.排名“中國房地產500強”前15強.此外.金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業”.“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽.多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業.被國家和地方政府評為?“?AAA誠信開發企業”.目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶.被多家權威金融單位授予3A信用等級. 金科堅持履行社會責任和踐行”精準扶貧“.近3年實現全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭.拉動社會就業人數超過20萬人.?企業核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執著?拼搏競取金科作風--快人一步?做好細節核心價值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產于2016年年底進駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個項目.并陸續會在廣西其他城市拿地.根據業務發展需要.現面向社會誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯系人:王先生?0772-****636,桂林地區聯系人:地產:李女士13481****22,物業:劉先生18602****52
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數據標注崗位2000-4000元桂林-七星區-創意產業園 大專以上 19-30歲廣西瀚特信息產業股份有限公司IT行業工作內容： 1、針對圖片、文本、語音等類型的數據進行標注、轉寫采集、分類、編輯等操作； 2、針對產品系統數據智能標簽進行優化及標注； 3、對特定內容、圖像、語音、視頻等敏感數據，能人工判別數據內容的分類特征； 4、負責文本句子的分類、對比、關鍵詞提取等數據處理工作等。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，計算機相關專業優先； 2、學習能力強，善于分析、思考問題； 3、工作積極主動，責任心強，具有服務意識及團隊協作精神。 4、接受2026畢業見習生，2024-2025年畢業生優先考慮。無責底薪2200，加高提成. 福利：免費專業培訓一周+周末雙休+法定節假日+在校生免費宿舍+其它福利+晉升機會2025-07-08
于女士人力資源部 -
數據標注項目經理4500-6000元桂林-七星區-創意產業園 本科以上 3年以上廣西瀚特信息產業股份有限公司IT行業崗位要求： 1、年齡在25周歲以上，身體健康（三甲醫院體檢合格），無不良嗜好。 2、具有本科及以上學歷，計算機科學、信息技術、數據科學等相關專業優先。 3、具有3年以上數據標注工作經驗，熟悉數據標注的全流程和關鍵技術。 4、具有2年以上項目管理經驗，具備團隊管理和項目運作能力。 5、具備較強的責任心和敬業精神，工作認真細致，注重細節，能夠承受一定的工作壓力，保持高效的工作狀態。 6、具有良好的團隊合作意識和溝通能力，能夠與團隊成員密切協作，共同完成項目任務。 崗位職則： 1.熟練掌握數據標注的標準和流程，具備敏銳的內容判斷力，能夠快速識別標注中的問題并提出解決方案。 2.具備良好的數據分析能力，能夠通過數據發現問題和趨勢，為公司決策提供科學依據。 3.熟悉數據標注的質量控制方法和流程，能夠制定有效的質檢標準和改進措施。 4.具備良好的文檔編寫能力，能夠清晰、準確地整理和編寫技術文檔，包括培訓資料、答疑表、技術報告等。2025-06-26
于女士人力資源部
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數據標注技術經理4500-6000元桂林-七星區-創意產業園 本科以上 3年以上廣西瀚特信息產業股份有限公司IT行業崗位職責： 1.全面負責技術團隊組建，精準選拔優秀技術員，構建高效專業團隊。 2.根據成員技能和項目需求，合理分配工作任務，定期評估成員績效，實施有效激勵機制，提升團隊整體效能。 3. 建立完善的培訓體系，統籌新員工基礎培訓、技能提升培訓以及質檢組長專項培訓。指導培訓講師采用多樣化教學方法，根據培訓效果評估數據，持續優化培訓內容和方式，確保培訓滿足不同成員需求，提升團隊整體素質。 4.與團隊成員保持密切溝通，建立良好互動反饋機制，鼓勵成員提出問題和建議，營造積極向上的團隊氛圍，增強團隊凝聚力。 崗位要求： 1. 年齡與健康：25周歲以上，身體健康，無不良嗜好，持三甲醫院體檢報告上崗。 2. 學歷背景：本科及以上學歷。 3. 工作經驗：2年以上數據標注或相關領域工作經驗。 4. 熟練掌握各類辦公軟件和項目管理工具;具備良好的數據分析能力;精通數據標注業務和方法，熟悉相關政策和行業標準。 5.具備卓越的團隊領導和管理能力，良好的項目規劃和組織能力，有出色的溝通協調能力、具有較強的問題解決能力和決策能力、較強的學習能力和創新精神、良好的抗壓能力、高度的責任心和敬業精神，對工作質量和團隊績效負責，具備正直、誠信的品質。2025-06-26
于女士人力資源部
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許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
文化旅游項目投資，商務信息咨詢服務（不含證券、期貨、保險），酒店管理服務，房地產開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：醫療服務；住宿服務；餐飲服務；旅游業務；食品經營；食品互聯網銷售；保健食品銷售；煙草制品零售；生活美容服務；洗浴服務；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；貨物進出口；糧食加工食品生產；房地產開發經營；保險兼業代理業務；廣告發布（廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：職工療休養策劃服務；酒店管理；養老服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；中醫養生保健服務（非醫療）；護理機構服務（不含醫療服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）；遠程健康管理服務；母嬰生活護理（不含醫療服務）；母嬰用品銷售；旅客票務代理；農副產品銷售；外賣遞送服務；日用百貨銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；勞動保護用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；鐵路機車車輛配件銷售；第一類醫療器械銷售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；組織文化藝術交流活動；租賃服務（不含出版物出租）；非居住房地產租賃；住房租賃；汽車租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；廣告設計、代理；廣告制作；國內貨物運輸代理；鐵路運輸輔助活動；裝卸搬運；包裝服務；家政服務；停車場服務；洗車服務；以自有資金從事投資活動；專業保潔、清洗、消毒服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；攝影擴印服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
母嬰用品推廣，母乳喂養指導，健康信息咨詢 -
許可項目：食品經營（銷售散裝食品）；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產品零售；農副產品銷售；食用農產品批發；水產品批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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旅游/文化傳播 30-50人 -
孕產護理、新生兒護理、月子餐、產后修復、嬰童攝影、幼兒早教等專業母嬰服務為一體的多元化專業母嬰服務 -
一般項目：旅游開發項目策劃咨詢；會議及展覽服務；休閑觀光活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；旅客票務代理；租賃服務（不含許可類租賃服務）；其他文化藝術經紀代理；商務代理代辦服務；藝術品代理；銷售代理；國內貿易代理；票務代理服務；采購代理服務；廣告設計、代理；商標代理；貿易經紀；寄賣服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；信息技術咨詢服務；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術交流活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:旅游業務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:票務代理服務;會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 金科地產
- 所在行業 旅游/生活服務
- 成立時間 14年（2011年3月28日）
- 企業性質 有限責任
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