職位描述
1.針對學(xué)生情況,進行一對一個性化教學(xué);
2.在教學(xué)過程中組織學(xué)生測試,檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)成效;
3.學(xué)科組內(nèi)進行教研交流、備課;
4.積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)技能,提高自身業(yè)務(wù)水平。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
公司簡介
? ? ? ?桂林卓遠教育秉承“黨旗領(lǐng)航、良心教育”的核心價值觀和“進德修業(yè)、知卓行遠”的治學(xué)文化,堅守黨的教育方針和習(xí)近平立德樹人思想,原創(chuàng)“1對1”輪流教學(xué)法,根據(jù)學(xué)生個性和需要,實施差異化教學(xué),寓品德教育于文化課教學(xué)中,使學(xué)生得到全面成長,卓遠品牌得到學(xué)生和家長的廣泛認可。
? ? ? ?桂林卓遠教育總校位于桂林市象山區(qū)崇信路11號,場地寬敞明亮,安全便捷,符合教育行政部門的各項設(shè)置要求。為了實現(xiàn)讓更多學(xué)生享受更好教育的辦學(xué)初心,目前孵化拓展了中區(qū)、城北、臨桂、靈川和八里街校區(qū),各校區(qū)嚴格按照教育行政部門的要求以及桂林卓遠教育的辦學(xué)理念來設(shè)立和開展教學(xué),全力服務(wù)廣大的桂林學(xué)子。桂林卓遠教育有100多名全職教師以及若干名兼職教師,中高層管理人員多數(shù)來自于內(nèi)部優(yōu)秀員工的晉升。教師們用高尚的師德、嚴謹?shù)膸燂L(fēng)、豐富的經(jīng)驗和無私的奉獻詮釋師者的仁心大愛,堅持讓成才的孩子成才、讓成人的孩子成人的培養(yǎng)目標,全力打造桂林市校外培訓(xùn)機構(gòu)領(lǐng)軍品牌。
? ? ? ?桂林卓遠教育進行中小學(xué)文化類學(xué)科培訓(xùn)和藝術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn),即小學(xué)、初中、高中的語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等課程的輔導(dǎo)和教學(xué),以及各年齡段的舞蹈、書法、給畫、音樂等藝術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn)課程教學(xué)(各校區(qū)略有不同)。嚴格遵守國家法律法規(guī)及教育行政部門的各項規(guī)定,注重傳授學(xué)習(xí)方法和培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,在教學(xué)過程中滲透品德教育和傳遞良心價值觀念。
? ? ? ?桂林卓遠教育在2014年成立伊始,就設(shè)立了黨、團組織,并全心致力于黨團建設(shè)與學(xué)校融合發(fā)展的互助機制,旨在創(chuàng)立優(yōu)秀團隊和良好機制,以求把校外教育做到極致。2017年,黨支部獲象山區(qū)兩新基層黨建示范點稱號,團支部獲桂林市紅旗團組織稱號并升格為團總支,2018年,黨支部獲象山區(qū)先進黨組織稱號,團總支獲廣西區(qū)紅旗團組織稱號。
2019年,學(xué)校黨支部升格為黨總支,下設(shè)三個黨支部。是桂林市教育局星級誠信單位,桂林市教育培訓(xùn)協(xié)會首屆會長單位。
上班地點
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可能感興趣的職位
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全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-07-06文老師人事
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數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;2025-07-06文老師人事
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兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-07-06文老師人事
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數(shù)學(xué)教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-07-01曹老師人事總監(jiān)
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初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、針對學(xué)生情況進行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行課堂反饋,檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-07-01周老師
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數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-07-01周老師
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優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先2025-06-30孫校長校長
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- 桂林市卓遠文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 11年(2014年4月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --