職位描述
1.針對(duì)學(xué)員在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的疑點(diǎn)難點(diǎn)提供輔導(dǎo)解答;
2.針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)給學(xué)生上課,并做好前期的備課工作,引導(dǎo)好學(xué)員更好在網(wǎng)校學(xué)習(xí);
3.定期對(duì)學(xué)員回訪,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整
公司簡(jiǎn)介
桂林市北斗星培訓(xùn)學(xué)校由桂林市教育局及桂林市民政局審核批準(zhǔn)成立,學(xué)校位于”閱盡王城知桂林”的廣西師范大學(xué)王城校區(qū)。坐擁王城,秀水、奇峰、鳥語(yǔ)花香、國(guó)家五A景區(qū),其優(yōu)美的環(huán)境和奢華的內(nèi)涵在國(guó)內(nèi)絕對(duì)是無(wú)可比肩。在這里工作和學(xué)習(xí)就會(huì)滋養(yǎng)王氣。目前,學(xué)校有兼職和專職教師20多人,在校學(xué)生1500多人。
桂林市北斗星培訓(xùn)學(xué)校與廣西師范大學(xué)文化與旅游學(xué)院合作,擁有環(huán)境最優(yōu)美、交通最便利的校舍;
與北京四中網(wǎng)校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,創(chuàng)辦“北京四中網(wǎng)校桂林分校”。北京四中網(wǎng)校桂林分校堅(jiān)持“以人育人”的辦學(xué)原則,以“讓更多的孩子得到更好的教育”為辦學(xué)服務(wù)使命,秉承北京四中”四重五步”學(xué)習(xí)法,通過(guò)網(wǎng)上、網(wǎng)下相結(jié)合的多種形式,幫助孩子規(guī)范學(xué)習(xí)過(guò)程,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,教學(xué)成果得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。
與四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院、廣西科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)院合作,創(chuàng)辦“桂林學(xué)習(xí)中心”,為在職人員的繼續(xù)教育和深造提供服務(wù)和平臺(tái),至今已有四千人多人通過(guò)北斗星培訓(xùn)學(xué)校實(shí)現(xiàn)了他們學(xué)業(yè)的提升,為他們的職業(yè)發(fā)展提供了有力的支撐。目前學(xué)校發(fā)展迅速,急需熱愛(ài)教育事業(yè)、又具備教育技能的您和我們共同發(fā)展,描繪中國(guó)教育事業(yè)更加炫麗的明天。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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初高中學(xué)數(shù)學(xué)家教1600元/周桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林市一升商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人事初中同學(xué),高中同學(xué)的數(shù)學(xué)輔導(dǎo)工作。 1、有家教經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、數(shù)學(xué)知識(shí)良好,與學(xué)生會(huì)交流勾通; 3、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。2025-07-12陳先生主管
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初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制,助您迅速上手; 2、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋,檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長(zhǎng)保持溝通,關(guān)愛(ài)學(xué)生,幫助學(xué)生樹(shù)立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動(dòng); 4、按學(xué)校要求完成各班級(jí)課后服務(wù)工作。2025-07-11周老師
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數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對(duì)應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對(duì)性的講解知識(shí); 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng),維護(hù)好家長(zhǎng); 3.參與部門教研活動(dòng),不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-07-11周老師
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全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。2025-07-06文老師人事
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數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽(tīng)課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;2025-07-06文老師人事
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兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng),參與教學(xué)評(píng)估,保證授課質(zhì)量。2025-07-06文老師人事
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數(shù)學(xué)教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-07-01曹老師人事總監(jiān)
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優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識(shí)拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長(zhǎng) 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-06-30孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)
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- 桂林市北斗星培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 13年(2012年4月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
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