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    職位描述

    桂林秀峰區教育機構招聘高中數學老師,要求能夠長期做,想找教學代課老師工作的約起來吧[握手]
    月綜合工資:4000-6000元每月,3000綜合底薪+課時費+項目獎金,每月15日發上個月工資,每天上班6.5個小時;
    工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,每天上課6.5個小時,每月休息4天!
    要求:20-45歲以內,男女不限,只要能帶初中或高中數學及物理科目即可
    上班地址:桂林秀峰區中隱路附近 

    公司簡介

    廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司于2021年10月16號在廣西桂林市成立,是一家專注于為企業提供專業人力資源管理和服務的機構,創立之初提出了專業培訓加就業的理念,可以為失業人員免費提供培訓加考證服務,今天已發展成為人力資源服務領域內全產業鏈覆蓋的綜合服務商,成立初期已經為社會提供了大量所需人才,積極協助政府為貧困地區提供就業機會,為失業人員提供在崗就業服務,同時公司本著服務社會自我創新的理念,將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務。其鼎勝人力在近10個行業及領域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務外包、靈活用工、招聘培訓、校園招聘等服務與解決方案。在過去的幾個月里,鼎勝人力已與世界500強中眾多公司、企業達成長期合作關系。未來公司將向科技領域與人才領域提供更多更優質的服務。

    上班地點

    工作地址: 桂林市秀峰區 查看上班路線

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    數學科研主管
    5000-10000元
    桂林-疊彩區-沃爾瑪
    大專以上
    2年以上
    崗位職責: 1.領導與管理:全面負責公司的戰略規劃與年度工作計劃的制定,協調各項工作,確保各項任務的順利實施。 2.教學研究:組織開展教學研究活動,推動教師進行教育教學改革與創新,提升教育質量。 3.課程教材開發:負責課程及教材的開發與設計,確保課程設置符合教育目標與學生需求。 4.師資培訓:負責教師的專業發展與培訓,提升教師的教學水平與科研能力。 5.評估與反饋:定期對教學與科研工作進行評估,收集反饋信息,及時調整工作策略。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,數學或相關專業。 2.有3年以上數學學科教學經驗。 3.對桂林市數學教材及考試重難點熟悉。 工作地點:桂林市疊彩區北極廣場
    1小時內
    吳老師
    人力行政總監
    桂林-疊彩區-沃爾瑪
    崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。
    1小時內
    吳老師
    人力行政總監
    桂林-興安縣
    本科以上 22-45歲
    任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)
    2025-08-08
    吳老師
    人力行政總監
    桂林-疊彩區-沃爾瑪
    本科以上
    崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區,就近分配。
    2025-08-08
    吳老師
    人力行政總監
    桂林-疊彩區
    本科以上
    1年以上
    人事初中同學,高中同學的數學輔導工作。 1、有家教經驗1年以上; 2、數學知識良好,與學生會交流勾通; 3、做事認真嚴謹。
    2025-08-06
    陳先生
    主管
    桂林-象山區-桃園大廈
    本科以上
    1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
    2025-08-03
    曹老師
    人事總監
    桂林-臨桂區
    崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
    2025-07-29
    周老師
    數學教師
    3000-5000元
    桂林-臨桂區
    1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
    2025-07-29
    周老師
    廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司招聘:公司標志 logo
    廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    所在行業 廣告/人力資源/中介
    成立時間 2024年12月19日
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    手機包裝員(5000以上提供吃住)

    ¥5000-6000元

    桂林-秀峰區-萬象城 初中以上 18-45歲

    臨桂新皮具廠有吃住工作簡單輕松環境非常好

    ¥5500-6000元

    桂林-臨桂區 18-45歲

    臨時工/小時工

    ¥4200-4500元

    桂林-臨桂區 18-46歲

    臨桂普工/操作工(4500-5000)

    ¥4500-5000元

    桂林-臨桂區-天下桂林步行街 47歲以下

    市場區域業務經理5000-8000

    ¥5000-8000元

    桂林-七星區-桂林高新萬達廣場 高中以上
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