建安店水果外賣小哥

不想進廠，想要離家近，時間自由的工作來了，桂林招聘?外賣送餐員，18-50歲以內，男女不限，會騎電動車，會看導航！ 薪資待遇：月綜合5000-8000每月，按送單提成+全勤獎+獎金+補貼，入職三前個月，6-8月份每月保底5000（市區要求每天25-30單，臨桂要求每天35單，工作時間按照排班來，每天正常出勤8個小時以上）。 要求：18-50歲以內，身體健康，會開電動車，會看導航，無案底！ 工作性質：外賣送餐，系統派單就不用搶單，系統派單給你會顯示哪個商家，到商家拿到對應的餐品然后按照系統導航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓有人帶，如果沒有電動車可以幫安排，租金大概200-400看車型，后期從工資扣，0元入職！ 新人入職福利四選一：健康證（100左右）、裝備（150左右）、首月保險（120）、首月電池289。 工作地點：桂林七星區、秀峰區、疊彩區、象山區及臨桂區等五大城區可就近安排，工作自由！

技能要求： 關鍵詞優化，產品優化，運營數據 1. 會英文，懂開發客戶，負責現有平臺的整體運營，產品線的規劃，包括產品的上下架及熱銷產品的優化營銷 2. 對阿里巴巴營銷流程、直通車、推廣以及活動策劃等方面有獨到見解 3. 店鋪視覺美化，選產品并協調拍攝文案美工制作詳情，優化主圖 4. 優化店鋪內產品信息的關鍵詞，提升產品信息排名，提高在線交易成交率 5. 了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息 任職要求： 1. 本科及以上學歷，工作能力優秀者可酌情考慮 2. 懂得操作國際阿里巴巴等各種電商平臺 3. 3-5年B2B相關平臺運營工作者優先

1. 外賣運營崗位 2. 平臺店鋪管理：負責美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作，包括店鋪搭建、頁面優化（確保商品圖片清晰、描述誘人）、菜單設置與更新（突出招牌產品與新品） ，提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。 3. 活動策劃與執行：根據不同平臺規則與店鋪銷售目標，策劃并執行各類線上營銷活動，如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優惠等，提高店鋪曝光量、下單轉化率與客單價。同時，結合節日、季節以及桂林本地特色（如每月的節日等），制定特色活動方案。 4. 數據分析與優化：每日監控店鋪運營數據，如曝光量、瀏覽量、下單量、好評率、退單率等，深入分析數據變化趨勢，找出問題根源，并提出針對性的優化策略，如調整菜品排序、優化配送范圍、改進產品定價等 。 5. 客戶關系維護：及時處理客戶在平臺上的咨詢、投訴與建議，跟進售后問題，提升客戶滿意度與忠誠度，定期收集客戶反饋，為產品研發與服務改進提供依據。 6. 競對分析：密切關注競爭對手在各外賣平臺的動態，包括活動策略、產品定價、店鋪評分等，分析其優勢與不足，提出差異化競爭方案，提升店鋪競爭力。 7. 協調溝通：與線下20家門店保持緊密溝通，確保線上訂單的高效處理與配送，協調處理訂單高峰期的人員調配、物料準備等事宜；同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關系，爭取平臺資源支持。 任職要求 1. 工作經驗：1 - 3年外賣平臺運營經驗，有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經驗者優先；有烘焙、餐飲行業外賣運營經驗者優先考慮，熟悉該行業外賣業務特點與用戶需求 。 2. 技能要求：熟練掌握各外賣平臺的規則與運營技巧，熟悉平臺推廣工具（如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等）；具備較強的數據分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進行數據統計與分析，制作數據報表 ；有一定的文案撰寫能力，能夠編寫吸引人的活動文案與產品描述。 3. 能力素質：具備優秀的溝通協調能力，能夠與門店、平臺、客戶進行有效溝通；有較強的問題解決能力與應變能力，能夠快速處理各類突發狀況；具備創新思維與市場洞察力，能不斷提出新的運營思路與方法；工作責任心強，有良好的團隊合作精神，抗壓能力強 。 4. 其他要求：對面包烘焙行業有熱情，了解面包產品知識；熟悉桂林本地市場特點與消費習慣者優先 。