職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各門(mén)店的外賣(mài)線上平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)管理,對(duì)銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售利潤(rùn)等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé);
2、依靠外賣(mài)運(yùn)營(yíng)的基本思路和體系,完成對(duì)門(mén)店的診斷、優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的調(diào)整,提升門(mén)店單量;
3、對(duì)營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);
4、熟悉美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、京東等各類(lèi)線上平臺(tái),通過(guò)產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線上銷(xiāo)量;
5、處理好各個(gè)門(mén)店各類(lèi)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)外賣(mài)問(wèn)題,并能及時(shí)給出有效的解決方案;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
2、具備扎實(shí)的美團(tuán)等外賣(mài)平臺(tái)規(guī)則知識(shí)及靈活運(yùn)用能力;
3、熟知各大外賣(mài)網(wǎng)銷(xiāo)平臺(tái)規(guī)則;
4、自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)較大壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的,薪資待遇可以談
崗位福利:
薪資+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼+推薦獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+五險(xiǎn)。
公司簡(jiǎn)介
南寧馳山餐飲管理有限公司系一家集中西餐于一體的綜合型餐飲連鎖企業(yè)。公司秉承“以人為本,以民為天”的經(jīng)營(yíng)理念,嚴(yán)抓“產(chǎn)品、服務(wù)、衛(wèi)生、安全”四大質(zhì)量的管理,逐漸走出了一條符合時(shí)代特征的可持續(xù)發(fā)展的道路。十年風(fēng)雨現(xiàn)已在廣西省內(nèi)結(jié)出累累碩果,品牌至今已開(kāi)設(shè)了200多家分店,一舉成為廣西知名品牌。 目前,公司既是一個(gè)財(cái)務(wù)穩(wěn)健、能夠產(chǎn)生穩(wěn)定現(xiàn)金流的贏利性企業(yè),又是一個(gè)充滿發(fā)展?jié)摿Α⒕哂邪l(fā)展前景的持續(xù)成長(zhǎng)性企業(yè)。面向未來(lái),公司確立了宏偉的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,努力提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。隨著品牌的深入人心,企業(yè)戰(zhàn)略的*遠(yuǎn)矚, 公司必定能抓住時(shí)代的契機(jī),在中國(guó)餐飲業(yè)中畫(huà)出一道更為亮麗的風(fēng)景線。一定能如日中天,成為中國(guó)餐飲界一顆耀眼的明珠!
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爆單站點(diǎn)外賣(mài)送餐員5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-50歲不想進(jìn)廠,想要離家近,時(shí)間自由的工作來(lái)了,桂林招聘?外賣(mài)送餐員,18-50歲以內(nèi),男女不限,會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)看導(dǎo)航! 薪資待遇:月綜合5000-8000每月,按送單提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,入職三前個(gè)月,6-8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30單,臨桂要求每天35單,工作時(shí)間按照排班來(lái),每天正常出勤8個(gè)小時(shí)以上)。 要求:18-50歲以內(nèi),身體健康,會(huì)開(kāi)電動(dòng)車(chē),會(huì)看導(dǎo)航,無(wú)案底! 工作性質(zhì):外賣(mài)送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家,到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒(méi)有電動(dòng)車(chē)可以幫安排,租金大概200-400看車(chē)型,后期從工資扣,0元入職! 新人入職福利四選一:健康證(100左右)、裝備(150左右)、首月保險(xiǎn)(120)、首月電池289。 工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)及臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排,工作自由!2小時(shí)前唐勇總監(jiān)
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外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林市沫香食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 外賣(mài)運(yùn)營(yíng)崗位 2. 平臺(tái)店鋪管理:負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么、京東外賣(mài)等平臺(tái)面包店店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作,包括店鋪搭建、頁(yè)面優(yōu)化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設(shè)置與更新(突出招牌產(chǎn)品與新品) ,提升店鋪在平臺(tái)的整體形象與吸引力。 3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:根據(jù)不同平臺(tái)規(guī)則與店鋪銷(xiāo)售目標(biāo),策劃并執(zhí)行各類(lèi)線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如滿減、折扣、買(mǎi)贈(zèng)、限時(shí)秒殺、新客專(zhuān)享優(yōu)惠等,提高店鋪曝光量、下單轉(zhuǎn)化率與客單價(jià)。同時(shí),結(jié)合節(jié)日、季節(jié)以及桂林本地特色(如每月的節(jié)日等),制定特色活動(dòng)方案。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如曝光量、瀏覽量、下單量、好評(píng)率、退單率等,深入分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),找出問(wèn)題根源,并提出針對(duì)性的優(yōu)化策略,如調(diào)整菜品排序、優(yōu)化配送范圍、改進(jìn)產(chǎn)品定價(jià)等 。 5. 客戶關(guān)系維護(hù):及時(shí)處理客戶在平臺(tái)上的咨詢、投訴與建議,跟進(jìn)售后問(wèn)題,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,定期收集客戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 6. 競(jìng)對(duì)分析:密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在各外賣(mài)平臺(tái)的動(dòng)態(tài),包括活動(dòng)策略、產(chǎn)品定價(jià)、店鋪評(píng)分等,分析其優(yōu)勢(shì)與不足,提出差異化競(jìng)爭(zhēng)方案,提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。 7. 協(xié)調(diào)溝通:與線下20家門(mén)店保持緊密溝通,確保線上訂單的高效處理與配送,協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準(zhǔn)備等事宜;同時(shí)與平臺(tái)客服、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)保持良好合作關(guān)系,爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持。 任職要求 1. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有美團(tuán)、餓了么、京東外賣(mài)等平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有烘焙、餐飲行業(yè)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉該行業(yè)外賣(mài)業(yè)務(wù)特點(diǎn)與用戶需求 。 2. 技能要求:熟練掌握各外賣(mài)平臺(tái)的規(guī)則與運(yùn)營(yíng)技巧,熟悉平臺(tái)推廣工具(如美團(tuán)點(diǎn)金推廣、餓了么超級(jí)流量卡等);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,制作數(shù)據(jù)報(bào)表 ;有一定的文案撰寫(xiě)能力,能夠編寫(xiě)吸引人的活動(dòng)文案與產(chǎn)品描述。 3. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與門(mén)店、平臺(tái)、客戶進(jìn)行有效溝通;有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與應(yīng)變能力,能夠快速處理各類(lèi)突發(fā)狀況;具備創(chuàng)新思維與市場(chǎng)洞察力,能不斷提出新的運(yùn)營(yíng)思路與方法;工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng) 。 4. 其他要求:對(duì)面包烘焙行業(yè)有熱情,了解面包產(chǎn)品知識(shí);熟悉桂林本地市場(chǎng)特點(diǎn)與消費(fèi)習(xí)慣者優(yōu)先 。2025-07-03劉鑫沅經(jīng)理
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國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員3000-8000元桂林-靈川縣-歐洲小鎮(zhèn)桂林印象家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材技能要求: 關(guān)鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) 1. 會(huì)英文,懂開(kāi)發(fā)客戶,負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷(xiāo)產(chǎn)品的優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo) 2. 對(duì)阿里巴巴營(yíng)銷(xiāo)流程、直通車(chē)、推廣以及活動(dòng)策劃等方面有獨(dú)到見(jiàn)解 3. 店鋪視覺(jué)美化,選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖 4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品信息排名,提高在線交易成交率 5. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮 2. 懂得操作國(guó)際阿里巴巴等各種電商平臺(tái) 3. 3-5年B2B相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先2025-07-01吳*生
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外賣(mài)運(yùn)營(yíng)審核運(yùn)營(yíng)維護(hù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)行管理軟件運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督渠道運(yùn)營(yíng)用戶維護(hù)運(yùn)營(yíng)人員社區(qū)用戶管理流量運(yùn)營(yíng)互動(dòng)運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)社群粉絲運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員線下運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站管理社交運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員用戶增長(zhǎng)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃品牌客戶運(yùn)營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)用戶增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品流量運(yùn)營(yíng)游戲人工智能市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員數(shù)據(jù)篩選運(yùn)營(yíng)助理酒店ota文字審核
地區(qū)招聘

- 如在蜀火鍋
- 所在行業(yè) 餐飲/廣告
- 成立時(shí)間 7年(2018年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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美味基營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
¥8000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)