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    職位描述

    負(fù)責(zé)公司格力電器銷售內(nèi)勤業(yè)務(wù) 

    公司簡(jiǎn)介

    我公司是廣西格力公司空調(diào)代理商,格力空氣能熱水器桂林市場(chǎng)代理商。

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    綜合文員
    3500-4500元
    桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
    本科以上 20-25歲
    桂林宏宇置業(yè)有限公司
    物業(yè)管理/商業(yè)中心
    1,20-25周歲,身高170以上,有C照。 2,動(dòng)手能力強(qiáng),土木工程、水電工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或施工、水電作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3,身體素質(zhì)好,吃苦耐
    2025-07-21
    李經(jīng)理
    桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
    大專以上
    5年以上
    25歲以上
    桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
    快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
    1.負(fù)責(zé)公司訂單處理; 2.熟悉電子表格及金蝶賬務(wù)系統(tǒng) 3.每周單休
    2025-07-21
    李女士
    人事
    桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
    工作內(nèi)容: 1、客戶資料、項(xiàng)目資料管理 2、辦公室日常管理 3、協(xié)助主管工作 職位要求: 1、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-35歲左右 4、會(huì)使用電腦,熟練辦公技能優(yōu)先 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 辦公地址:桂林北站恒大廣場(chǎng)三棟2202 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn) 有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷!
    2025-07-21
    唐經(jīng)理
    人事
    桂林-臨桂區(qū)
    大專以上 23-35歲
    派往國(guó)家:牙買加 崗位要求:大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,35歲周歲內(nèi),英語(yǔ)可以溝通交流,身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 薪資:根據(jù)學(xué)歷,大專4000元/月或本科6000元/月,駐外補(bǔ)助300元/天,綜合月薪13000起 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
    2025-07-21
    陳經(jīng)理
    招聘顧問(wèn)
    桂林-臨桂區(qū)
    大專以上 25-40歲
    派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位要求:25-40周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能夠流暢與國(guó)外客戶或者合作伙伴溝通交流,平時(shí)的工作內(nèi)容就是做一些發(fā)票,對(duì)接一下報(bào)關(guān)部門,對(duì)接一下國(guó)內(nèi)的采購(gòu) 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,每年帶薪休假一個(gè)月,每月15號(hào)發(fā)放薪資。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
    2025-07-21
    陳經(jīng)理
    招聘顧問(wèn)
    桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
    大專以上
    1年以上
    桂林日清食品有限公司
    快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
    1. 負(fù)責(zé)收集、整理與投標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)的各類資料,包括但不限于企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績(jī)證明、技術(shù)方案等,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 2.根據(jù)招標(biāo)文件要求,獨(dú)立完成標(biāo)書的制作、排版、校對(duì)工作,保證標(biāo)書內(nèi)容清晰、格式規(guī)范、符合招標(biāo)要求。 3.對(duì)標(biāo)書進(jìn)行密封、標(biāo)記等處理,嚴(yán)格按照投標(biāo)截止時(shí)間完成標(biāo)書遞交,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投標(biāo)文件的成本核算、報(bào)價(jià)分析等工作,提供有價(jià)值的參考意見。 5.負(fù)責(zé)標(biāo)書檔案的管理與維護(hù),建立完善的標(biāo)書數(shù)據(jù)庫(kù),方便后續(xù)查閱與調(diào)用。 6.有相關(guān)食品行業(yè)標(biāo)書和電子標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差。 7、工作崗位為:標(biāo)書文員兼銷售內(nèi)勤崗。 8、人品好,態(tài)度端正,統(tǒng)籌能力強(qiáng)。 9、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),包工作餐。 10、上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小周輪休。
    2025-07-21
    黃小姐
    人資經(jīng)理
    文員助理
    3500-4500元·13薪
    桂林-靈川縣
    廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    職位描述 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單錄入 審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù) 3. 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問(wèn)題 4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的配合,保證及時(shí)準(zhǔn)確交貨 5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計(jì)劃 任職要求: 1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于協(xié)調(diào)問(wèn)題 4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),要有一定的抗壓能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議 薪資福利: 1.3500-4500元,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金 2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐 3.月休6-7天(大小周休),國(guó)家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假 4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬)
    2025-07-21
    殷女士
    人事經(jīng)理
    桂林-靈川縣
    大專以上
    1年以上
    22-35歲
    崗位描述 1、負(fù)責(zé)整理公司銷售單據(jù),每日把縣城客戶銷售單據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)錄入EXCEL表格中; 2、負(fù)責(zé)客戶退貨點(diǎn)數(shù)計(jì)賬,錄入公司系統(tǒng)及做簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司商城上確認(rèn)收款銷賬,做退單;ERP系統(tǒng)上做收款銷賬,做退單; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收記賬及應(yīng)收賬款管理; 5、物流的賬務(wù); 6、參與每月1次盤點(diǎn); 7、完成上級(jí)交待的其它工作。 相關(guān)要求 1、35歲以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 3、能熟練使用EXCEL表格,懂得簡(jiǎn)單的函數(shù)公式,對(duì)數(shù)字敏感 ,錄入數(shù)字速度快; 4、當(dāng)日事當(dāng)日畢。 工作時(shí)間:正常8小時(shí)制 福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)
    2025-07-21
    唐小姐
    人事
    桂林-興安縣 18-55歲
    桂林市詒帆家居有限公司
    家具/家電/工藝品/玩具
    廣西省桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園(桂林市詒帆家居有限公司) 包吃包住 一,長(zhǎng)期普工多名,年齡18-50歲,男女不限,個(gè)人計(jì)件,計(jì)件工資 3000-6000元(一個(gè)星期左右開始計(jì)件,計(jì)時(shí)工資10元/時(shí),做熟練計(jì)件),身體健康,手腳麻利,能吃苦耐勞。(工種有:釘框,組裝,包裝,粘膠等) 二,辦公室文員(廠長(zhǎng)助理)1名,年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。(已招滿) 三,質(zhì)檢1名,招聘要求:會(huì)辦公軟件,有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇2600-3500元.(工作內(nèi)容.1來(lái)料檢驗(yàn)2.生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)3.成品與包裝檢驗(yàn).需每日寫報(bào)表)(已招滿) 四,煮飯炊事員,男女不限,身體健康,工資面談。(已招滿) 五,裝卸工,原材料的搬運(yùn),2名,18-55歲,男性為主,身體健康,工資3600-4000元(加班15元/時(shí))。 六、保潔員,男女不限,身體健康,工資面談; 七、木材機(jī)器操作工,1名,3800-4000元(15元/小時(shí)); 八、采購(gòu)文員,1名,女性為主,會(huì)電腦辦公軟件,身體健康,2600-3500元;(已招滿) 九、打單貼單員,男女不限,26天9小時(shí)2400元(8點(diǎn)半到12點(diǎn)半,1點(diǎn)半到6點(diǎn)半)全勤100元,多上一天120元,做的好工資有上漲100- 800元(工作內(nèi)容:打單快遞單貼單等工作需要車間貼單) 十、工廠主管1名,男女不限,身體健康,工資面談。(已招滿) 家門口的工作,名額有限,先到先得。 廠址:廣西桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園桂林市詒帆家居有限公司(相框廠) 聯(lián)系電話:陳199 9796 939 9;加微信18 93336 5527,
    2025-07-21
    李女士
    人事
    文員
    3000-5000元
    桂林-平樂(lè)縣
    桂林艾晟科技有限公司
    計(jì)算機(jī)硬件
    PMC多名,對(duì)數(shù)字敏感,熟練EXCEL、WORD操作,大專以上學(xué)歷(技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮),責(zé)任心強(qiáng),要具備抗壓能力,公司包吃住,交社保,工作地點(diǎn):平樂(lè)縣二塘工業(yè)區(qū)(如不能接受上班地點(diǎn),勿擾)
    2025-07-21
    勞秋蘭
    人事文員
    桂林領(lǐng)浩貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林領(lǐng)浩貿(mào)易有限公司
    所在行業(yè) 電器/空調(diào)
    成立時(shí)間 11年(2013年7月15日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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