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    職位描述

    崗位職責(zé):
    負(fù)責(zé)業(yè)主日常接待與投訴處理
    跟進(jìn)物業(yè)費(fèi)收繳工作
    協(xié)調(diào)處理小區(qū)日常事務(wù)
    任職要求:
    年齡45周歲以下
    大專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)
    1年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

    公司簡(jiǎn)介

    桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2010年,是一家專(zhuān)業(yè)從事物業(yè)管理服務(wù)的綜合性企業(yè)。公司秉承"服務(wù)至上,業(yè)主為本"的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 桂林市七星區(qū)朝陽(yáng)路21號(hào)奇峰小筑翠峰苑25棟A-1-1室 查看上班路線

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    桂林-七星區(qū)-屏風(fēng)家具城
    高中以上
    3年以上
    40-55歲
    桂林宏宇置業(yè)有限公司
    物業(yè)管理/商業(yè)中心
    1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。 2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。 3,有過(guò)收費(fèi)經(jīng)驗(yàn),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。
    2025-08-08
    李經(jīng)理
    物業(yè)工程文員
    3000-4000元·13薪
    桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
    大專(zhuān)以上 22-30歲
    桂林宏宇置業(yè)有限公司
    物業(yè)管理/商業(yè)中心
    1,身高165以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先。 2,吃苦耐勞,能接受少量外勤和戶(hù)外工作。 3,動(dòng)手能力強(qiáng),善于溝通和協(xié)作。
    2025-08-08
    李經(jīng)理
    物業(yè)保安
    3000-3500元
    桂林-臨桂區(qū)-君臨山水
    廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司
    物業(yè)管理/商業(yè)中心
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶(hù)、業(yè)主; 對(duì)車(chē)輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無(wú)不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng); 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903
    2025-08-07
    辦公室
    桂林-七星區(qū)-棲霞府
    大專(zhuān)以上
    5年以上
    崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙前承接查驗(yàn)和裝修管控; 2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做; 6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類(lèi)事務(wù); 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國(guó)家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。
    2025-08-05
    周女士
    人事
    桂林-七星區(qū)-江背村
    大專(zhuān)以上
    5年以上
    25-50歲
    1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù); 2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問(wèn)題發(fā)生; 4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力; 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動(dòng)節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本; 7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿(mǎn)意度; 8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn); 9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。
    2025-08-04
    陳小姐
    人事經(jīng)理
    桂林-雁山區(qū)
    1、負(fù)責(zé)配電箱、電梯機(jī)房、樓層電井的日常運(yùn)行、維修、保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)所有公共設(shè)備的應(yīng)急維修。 3、做好項(xiàng)目公共場(chǎng)所的照明燈具、開(kāi)關(guān)、插座等的維修與更換。 4、監(jiān)督、檢查智能化系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行和一般性維護(hù)。 5、配合供水、供電、通訊等業(yè)務(wù)單位的維修檢查工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的用電安全、消防安全檢查工作。 7、巡查、監(jiān)理二次裝修施工情況。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1.年齡45歲以下,身體健康,遵紀(jì)守法,吃苦耐勞。 2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力,服務(wù)熱情; 3.具有電工證,電梯證。
    2025-08-02
    李小姐
    招聘員
    桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司
    所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店/物業(yè)
    成立時(shí)間 2025年1月3日
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --

    該公司其他職位

    保潔員

    ¥2000-2500元

    桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

    小區(qū)保安

    ¥2500-4000元

    桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

    物業(yè)水電工

    ¥3000-4000元

    桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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