職位描述
一、工作職責:
1、響應和處理業主訴求,維護物業與業主的關系
2、負責日常樓棟、園區巡檢工作,及時跟進問題處理
3、負責小業主物業費收繳,按月度完成收繳工作
4、傳統節假日的社文活動氣氛營造、協助相關的推廣活動
5、按照萬科擬定的物業服務標準開展工作,協助提升服務品質
6、如有發生重大公共事件(如疫情,防澇抗洪等),配合政府單位完成相關工作
7、完成領導交代的其他工作
二、崗位要求
- 身高 170以上,形象良好
-學歷大專(含)以上,有物業管家工作經驗
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 具備換位思考,以客戶為中心的服務意識
工作時間:8:30—18:00 ,月休6天
上班地點:南寧良慶區萬科瑧灣悅
- 福利:六險一金、免費宿舍、餐補、帶薪年假、高溫津貼、學歷津貼、節日禮品、生日禮物、夏送清涼冬送溫暖
公司提供學歷提升平臺【大專-本科】
公司簡介
【關于萬科】 萬科企業股份有限公司成立于1984年,圍繞人民的美好生活需求,在鞏固住宅開發和物業服務核心業務優勢基礎上,將業務延伸至租賃住宅、商業開發與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領域。2021年位列《財富》世界500強第160位。?
【關于萬物云】 萬物云空間科技服務股份有限公司(簡稱萬物云)是萬科企業股份有限公司下屬控股子公司,其前身為成立于 1990 年的萬科物業發展股份有限公司,是一家以空間科技為先導,以空間服務為根基,以成長型生態鏈為助力的城市空間科技服務平臺型公司。 截至 2021 年 6 月 30 日,萬物云已布局全國 105 個大中城市(含香港),其中住宅服務項目 3490 個, 商企服務項目超 1900 個,城市服務進駐城市 21 個,簽約合同增長至 31 份。 在中國物業管理改革發展30周年評選中,萬科物業榮膺 “全國綜合實力排名第一”的稱號。?
【關于南寧萬科物業】 萬科企業股份有限公司始于1984年,20年的邁步前行,已發展成為國內規模最大兼具優質服務形象的住宅地產開發與物業服務領航企業。 南寧市萬科物業服務有限公司于2013年進駐南寧,是萬科企業股份有限公司全資企業機構,物業管理一級資質企業。公司現有各類專業服務人員1400余人,在管項目超過40個,前期介入45個,地域涵蓋南寧青秀區、江南區、西鄉塘區、五象新區等中心城區以及柳州、桂林、崇左等地。服務項目覆蓋多層住宅、別墅、公寓、商業寫字樓、案場等多種類型。業務范圍涵蓋小區前期規劃評估、安保服務、清潔服務、園藝綠化養護、設施設備集約化維護、停車場經營、會所經營、房產中介代理、保險業務代理、廣告代理、室內外裝飾裝修、樓宇智能化設計研發、綠化工程、土木工程、家庭服務、營養健康咨詢服務、批發零售貿易等諸多領域,并已形成緊貼顧客需求、層次豐富、特色鮮明的服務模式和體系。在南寧落地生根以來,面對新的發展機遇,秉承萬科物業優良的管理模式和創新管理經驗,南寧市萬科物業服務有限公司不斷進取,竭誠為業主創造舒適、安全、文明的居住環境,同時營造安心、參與、信任、共生的企業氛圍。目前,南寧萬科地產正在開發建設“萬科魅力之城”、“萬科城”、“金域藍灣”、“金域中央”、“金域緹香”、“臻山悅”、“臻灣悅”等中高端住宅項目,多個項目已經成功交付并滾動開發中;商寫在管項目15個,每年穩定拓展新外盤業務。
上班地點
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物業管家5000-6000元·13薪桂林-七星區-棲霞府 大專以上 3年以上 24-35歲深圳市萬象美物業管理有限公司桂林萬達城分公司物業管理/商業中心工作職責: 1、日常樓棟巡查,管理所負責的各樓棟、處理業主投訴問題、協調各部門工作; 2、做好業主日常服務; 3、按照每月收費指標,催收物業費。 公司福利: 月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項節日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。1小時內周女士人事
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物業管理員(三里店)2200-2500元桂林-七星區-三里店區域 25歲以上廣西景祥物業服務有限公司物業管理/商業中心1、催繳物業費 2、進駐物業管理區域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監管部門進行物業設施和經營的合規查驗 4、組織、管理商戶或業主入駐和裝修 5、對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業主的關系 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉正買五險3小時前鄧主任辦公室主任
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民宿管家4000-6000元桂林-靈川縣桂林致和文化傳播有限公司酒店/旅游為顧客提供最佳度假體驗,建立融洽的客戶關系,提高客戶滿意度。 要求: 一年以上酒店/管家工作經驗吃苦耐勞,適應既美好亦單調的管家生活,具備出色的溝通協調能力敏銳的觀察力及優秀的決斷力責任心強,富有激情。高中以上學歷,普通話流利,計算機操作熟練 要求:①工作主動積極,愿意學習新知識。 ②具有良好的服務理念,善于表達,有與顧客交流互動的意愿。 ③喜愛美拍與簡單的手機視頻剪輯。 ④喜歡、適應鄉村傳統文化與生活。2025-07-03秦女士HR
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物業綜合專員3000-4000元桂林-七星區-信昌·碧水康城 大專以上 24-45歲桂林市桂海旅游開發有限公司房地產開發1、負責保潔綠化人員工作區域衛生檢查工作; 2、配合各部門,對業主報事報修、投訴事項處理、跟進及反饋; 3、對接電梯維保公司,處理電梯維保、年檢、保養等事項; 4、協助項目經理處理房屋返修工作; 5、組織項目品質檢查工作,形成整改報告,并督促整改進度; 6、上級領導安排的其它工作。 要求:良好的語言組織表達能力、熟練使用辦公軟件,有相關工作經驗、電梯專業從業資格證者優先考慮。2025-07-03唐麗萍招培專員
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萬禾安科-公寓管家3000-3500元桂林-臨桂區-奧林匹克花園 25-50歲桂林萬禾市場管理有限責任公司批發/零售崗位職責: 1、與政府對接確定入住人才名單; 2、辦理人才入住及退房相關手續; 3、負責組織做好公寓日常安全、保潔、消殺、秩序維護、設備維修工作; 4、組織策劃各類人才友好交流關愛活動; 5、做好租金收取臺賬及催付租金、管理費、水電費等工作; 6、負責與散戶對接做好租金支付報表、臺賬; 7、做好每月向政府匯報報表。 任職要求: 1.中專及以上學歷,具備1-3年相關工作經驗; 2.熟練掌握水電維修技術(有電工證); 3.具有較強的責任心和工作細致度,執行力強。2025-06-30莫女士人事經理
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管家4000-5000元桂林-七星區 中專以上 1年以上廣西禧匯母嬰護理有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責:客戶服務、處理投訴、物資管理、安排活動 任職基本要求:溝通能力、服務意識、應變能力、團隊協助精神、有駕照并能熟練開車 一、學歷與專業背景 1、學歷要求:中專以上學歷(護理、醫學相關經驗優先) 2、專業背景:護理、醫學、酒店管理、行政管理等專業優先 二、工作經驗 1、1年以上前臺接待、客戶或酒店服務經驗,熟悉客戶服務流程 3、有月子中心、母嬰護理、早教、酒店或美業相關經驗優先 三、職業技能 1、基礎業務能力: *熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能處理表格登記、客戶檔案管理等工作 *熟悉月子中心服務接待流程,包括客戶入住安排、房間檢查、活動執行(如滿月Party、滿意度調查等) 2、客戶技能服務 具備客戶投訴處理能力,能快速協調解決突發問題 3、活動的組織與協調 協助完成會所活動策劃與執行,如媽媽課程、客戶回訪等 四、個人素質與形象要求 1、溝通與親和力:普通話標準,語言清晰表達,具備良好的溝通能力和服務意識,熱情大方,能快速與客戶建立信任關系 2、形象與禮儀:形象氣質佳,身高不低于158cm。遵守服務禮儀規范,注重儀容儀表 3、責任心與應變能力:工作細致耐心,能靈活適應工作時間(如輪班制),具有較強的應變能力2025-06-27周女士行政人事
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保安員3800-4200元桂林-七星區-棠棣之華 初中以上 1年以上 20-45歲深圳市彩生活物業管理有限公司棠棣之華分公司物業管理/商業中心1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優秀者可適當放寬要求); 2.服從安排、踏實肯干;有水電維修經驗優先考慮; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務業主,有服務意識; 5.有相關工作經驗、退伍軍人優先; 有意向可來棠棣之華27棟物業辦公室咨詢,或者撥打15078/34*5*2*2*6。2025-06-21王小姐人事
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環境助理4000-5000元桂林-臨桂區-桂林吾悅廣場 大專以上 20-35歲桂林新城吾悅商業管理有限公司房地產開發1、負責商場內部環境的日常巡檢和維護,保持商場整潔、舒適的環境; 2、監督商場內部設施設備的運行情況,及時發現并解決問題; 3、參與商場內部環境改善計劃的制定和執行,提出改進建議并督促改進; 4、負責商場內部環境整治工作,如墻面裝修、地面翻新等; 5、負責商場內部綠化環境的管理和維護工作,確保花草樹木的健康生長; 6、協助商場內部各種節日慶典活動的策劃和執行,確保環境整潔、優美。 崗位要求: 1、要求女性,全日制大專以上學歷,吃苦耐勞; 2、上班時間:8:00-20:00或14:00-23:00(根據商場營業時間適當調整),月休8-10天。2025-06-20謝小姐

- 廣州市萬科物業服務有限公司南寧分公司
- 所在行業 物業
- 成立時間 12年(2013年5月15日)
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 100-499人
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該公司其他職位
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售樓部形象崗
¥3800-5000元
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¥3000-4000元
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