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    職位描述

    1、負責項目前期洽談,負責與業主單位、交易中心、政府等相關部門保持聯系溝通,維護客戶關系;
    2、根據相關法律法規和業主要求編制招標文件,處理投標單位咨詢、質疑并組織實施相關流程;
    3、帶領團隊組織開展資格預審、開標、評標及后續工作;
    4、負責協助客戶簽訂商務合同,并跟進合同實施情況;
    5、對項目檔案及時送審、歸檔;
    6、協助區域市場維護及開拓。

    公司簡介

    廣西振弘建設管理有限公司成立于2004年6月1日,注冊資金500萬元,現已獲得中華人民共和國住房和城鄉建設部頒發的“工程招標代理機構甲級資格證書”、中華人民共和國財政部頒發的“中華人民共和國政府采購代理機構甲級資格確認證書”、 中華人民共和國住房和城鄉建設部頒發的“工程造價咨詢企業甲級資質證書”以及ISO9001質量管理體系認證證書, 同時具有“重合同守信用”榮譽稱號,“桂建聯會員”稱號,經營狀況良好。

    我公司是從事工程招標代理服務、政府采購招標代理、工程監理和造價咨詢的專業咨詢公司。承接建筑工程、裝飾工程、建筑修繕工程、安裝工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程、公路橋梁工程、土地復墾整治工程、環保工程、電信通信工程等各類的工程項目管理以及招標控制價、標底和投標報價的編制審核以及建設項目咨詢服務建設工程造價咨詢、工程估算、概算、預算編制、工程造價預(結)算審核。

    經過十年的發展,我公司逐步在廣西區內、以及全國各地設立了多處分公司,開創了“廣西振弘”的品牌形象。其中有近百名是專業專職技術人材,包括高級工程師、中級工程師、高級經濟師、注冊招標師、注冊造價工程師、注冊造價員、注冊水利造價師、建造師、會計師等各類技術骨干。

    公司重視人才的積累、培養及引進,至目前為止,已有近百位資深評標專家組成的專家庫。公司還經常組織業務培訓及各項技能培訓,并為員工制定了專業學習、考核、提高等成長機制,經常參加國家、自治區有關部門舉辦的《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國政府采購法》、《廣西壯族自治區建設工程造價管理辦法》、《建設工程工程量清單計價規范》等有關業務知識培訓,造就了一支具備豐富工作經驗的優秀專業人才和一批長期從事工程造價咨詢、招標代理及建設工程項目管理的高素質人材。

    公司有設備齊全、技術先進、環境一流的開標廳和評標室,和先進的計算機協同辦公系統,全公司實現了網絡化辦公。公司具有完善的內部管理制度,嚴格按照現代企業制度進行管理。多年來,公司始終恪守“公開、公平、公正、誠實、守信”的執業原則,遵循國家招標采購代理及造價咨詢的有關法律法規和招標采購代理程序,堅持“專業、守法、高效、權威”的服務宗旨,傾力為廣西各級政府機關、企事業單位和團體組織等提供優質的招標代理服務及造價咨詢服務。

    上班地點

    工作地址: 廣西桂林市中山中路3號維也納酒店4樓寫字樓4-6# 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    桂林-七星區-鐵山工業園
    本科以上
    3年以上
    崗位職責: 1.統籌規劃IT系統或者業務需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網絡和服務器管理等工作。 3.能解決弱電相關問題(會議系統、門禁、一卡通等),參與過制造業OA、PLM、ERP系統開發、維護。 崗位要求: 1.學歷及專業要求:本科及以上學歷,計算機、通信類相關專業; 2.熟悉oracle數據庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構及MVC開發模式;熟悉Java Servlet/JSP開發及HTML Java Script語法; 3.熟悉面向對象設計思想,熟練掌握面向對象的分析及設計方法,具有良好的編碼風格和 技術文檔寫作經驗;熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術。 4.3年以上制造業工作經驗者優先考慮。
    2025-07-09
    江女士
    HR
    儲備主管
    6000-21000元·13薪
    桂林-七星區-桂林客世界廣場
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰 4.有良好的職業素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們
    2025-07-09
    李明峰
    經理
    前廳部經理
    5000-6000元
    桂林-靈川縣-三金莊園
    中專以上
    2年以上
    28-45歲
    崗位職責: 管理前廳部相關事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發生。 男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優先,具備良好的反應和應變能力及團隊協調能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產,均可享受打折優惠 3.每年評選優秀員工10名,免費享受國內/國外游,可帶2名家屬隨行
    2025-07-09
    陳女士
    經理
    桂林-臨桂區-山水·鳳凰城
    【崗位名稱】?工裝項目經理? 【崗位職責】? 1.項目統籌規劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質量與成本,確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協調管理:領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務,促進團隊成員間的高效溝通與協作,提升團隊整體執行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關系,實現客戶滿意度最大化。? 4.質量安全管控:嚴格執行公司質量標準與安全規范,定期巡查施工現場,監督施工工藝與質量,排查安全隱患,杜絕質量事故與安全事故的發生,保障項目順利竣工。? 5.風險管理應對:識別項目實施過程中的各類風險,如工期延誤、成本超支、設計變更等,并制定有效的應對預案。及時處理突發事件,確保項目穩定運行。? 【任職要求?】 1.專業背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業專科及以上學歷,具備扎實的專業知識。? 2.工作經驗:不低于3年工裝項目管理經驗。熟悉工裝項目施工流程與規范,具備豐富的現場管理經驗。? 3.技能素養:具備出色的組織協調能力、溝通表達能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業操守:人品好,具備良好的職業道德與責任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成
    2025-07-09
    林經理
    人事
    桂林-七星區-信息產業園
    本科以上
    5年以上
    崗位職責: 1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態,組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創新。 4、項目監控與風險管理:定期監控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產品方向規劃:深入了解公司產品,結合公司戰略規劃與市場信息,協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。 任職要求: 1、專業背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。 2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。 7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業人士資格認證)或信息系統項目管理師等相關證書者優先。
    2025-07-09
    閔女士
    人事主管
    桂林-臨桂區-山水·鳳凰城
    桂林市明峰裝飾設計有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    1. 參與圖紙會審,研究制訂項目安全、質量、進度、利潤管控的實施計劃,與業主溝通簽證的細節。 2. 記錄好各種報賬及數據,妥善保管和存檔以備結算之需。 3. 推進項目進度和管理工程質量,狠抓人員安全教育及相關防范工作。 4. 申報進度款及尾款的催收,落實工程量。 5. 組織項目竣工驗收及結算,參與供應商和施工隊及個人的結算。 6. 裝飾裝修工程成本分析,工程材料的應用,工程資料的制作。 7.人品好、責任心強,做事認真、細致、負責。 薪資構成:底薪5000+提成
    2025-07-07
    林珈汐
    經理
    前廳主管
    4000-4500元
    桂林-疊彩區
    大專以上
    1年以上
    25-35歲
    1、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優先。 5.會英語 5、會基本英語口語
    2025-07-04
    李女士
    經理
    桂林-七星區-創意產業園
    1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正
    2025-07-03
    陽經理
    經理
    客房部經理
    4500-5000元
    桂林-秀峰區-榮和林溪府
    大專以上
    3年以上
    30-45歲
    1、全面負責客房部所有工作,通過有效的計劃、計劃、執行和監督部門工作, 為賓客提供優質的服務,以最低的客房支出,贏取最高的客服標準和經濟效益,以工作成效對上級總經理負責。 2、對客房所使用的產品及服務等相關工作進行監督,確保其符合工作規范和質量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據部門實際情況制定培訓計劃并實施,做好服務培訓。 任職要求: 1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關工作經驗、熟悉房務工作。 2.具備良好的溝通協調和組織能力、應變能力、突發事件處理能力。 3.優秀的職業素養,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
    2025-07-03
    包女士
    人事專員
    桂林-雁山區 5年以上
    30-45歲
    1.全面負責蓮花源農莊的日常經營、行政和業務活動,努力營造良好的農莊發展運營內外部環境。 2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農莊各項經營計劃和實施方案,并對部門計劃執行情況進行考核、評估、監督、指導。 4、負責區域內農莊運營決策制定,負責統籌團隊工作,確保區域整體運營和經營業績;完善團隊板塊,創造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關系的處理,對農莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農莊現有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創新工作思路; 4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養體系,
    2025-07-02
    王女士
    人力行政經理
    廣西振弘建設管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西振弘建設管理有限公司
    所在行業 監理/咨詢
    成立時間 21年(2004年6月1日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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