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    職位描述

    崗位職責
    1、負責項目合同、預算、圖紙等的認真審核,并提出建議確保無誤;
    2、負責工地形象,進度、品質、成本的把控,嚴格按照公司的各項工藝標準,材料品牌等落實執(zhí)行到位;
    3、負責與客戶、設計、施工班組現(xiàn)場各項工作的有效溝通和科學管理;
    4、嚴格按編制確定的工程施工進度表和主材進場表,并根據工程進度情況以及合同要求及時與客戶對接付款工作;
    5、在施工過程及時與客戶辦理各項簽證、變更手續(xù),同時反映到公司內部相關部門;
    6、積極配合公司各部門工作,認真執(zhí)行質量規(guī)定及各種技術措施,對工程質量和安全不定時自檢,嚴禁施工人員違章作業(yè),避免發(fā)生安全事故;
    7、與客戶(甲方)及時辦理材料驗收以及施工中的各項驗收手續(xù);
    8、保障項目利潤最大化,成本最小化;
    9、完成領導的各項工作安排。
    崗位要求
    1、有建造師證,相關建筑施工崗位證書或建設廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關證書優(yōu)先;
    2、有房建室內外裝修裝飾工作經驗;
    3、有職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有上進心;
    4、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經驗和團隊精神;
    5、人品至上,一切以公司利益最大化。

    公司簡介

    廣西榮升建筑裝飾工程有限公司創(chuàng)建于2016年4月,公司專業(yè)從事建筑裝飾室內外環(huán)境設計及施工。公司自成立以來,每年的業(yè)績都是以200%的速度正增長。??????????公司是坐落在桂林市區(qū)最高端的5A級華潤金融置地寫字樓,整個辦公環(huán)境有400多平,高品質裝修,環(huán)境優(yōu)雅,屬于公司自有產權。2017年被廣西仁者社會工作服務中心授予“仁者愛人?公益企業(yè)”;2018年被桂林市秀峰區(qū)工商聯(lián)評選為“優(yōu)秀會員”;2022年被政協(xié)桂林市秀峰區(qū)委員會授予“愛心公益企業(yè)”;被桂林廣播電視臺授予“2023年度裝修行業(yè)推薦品牌”,公司始終秉承“先做人、后做事、再賺錢”的經營之本,在重創(chuàng)新,重發(fā)展的道路上穩(wěn)步前進。一個成就年輕人為實現(xiàn)自我目標,自我價值和夢想的平臺。

    上班地點

    工作地址: 桂林市秀峰區(qū)華潤萬象城置地金融大廈1棟A座9-5至9-10 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
    桂林市明峰裝飾設計有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    1. 參與圖紙會審,研究制訂項目安全、質量、進度、利潤管控的實施計劃,與業(yè)主溝通簽證的細節(jié)。 2. 記錄好各種報賬及數據,妥善保管和存檔以備結算之需。 3. 推進項目進度和管理工程質量,狠抓人員安全教育及相關防范工作。 4. 申報進度款及尾款的催收,落實工程量。 5. 組織項目竣工驗收及結算,參與供應商和施工隊及個人的結算。 6. 裝飾裝修工程成本分析,工程材料的應用,工程資料的制作。 7.人品好、責任心強,做事認真、細致、負責。 薪資構成:底薪5000+提成
    1小時內
    林珈汐
    經理
    前廳部經理
    5000-6000元
    桂林-靈川縣-三金莊園
    中專以上
    2年以上
    28-45歲
    崗位職責: 管理前廳部相關事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優(yōu)先,具備良好的反應和應變能力及團隊協(xié)調能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產,均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名,免費享受國內/國外游,可帶2名家屬隨行
    1小時前
    陳女士
    經理
    儲備主管
    6000-21000元·13薪
    桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們
    1小時前
    李明峰
    經理
    桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
    本科以上
    5年以上
    崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調:組建和領導光通信產品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài),組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產品方向規(guī)劃:深入了解公司產品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調。 7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產品的技術創(chuàng)新和升級,保持產品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。
    2025-07-05
    閔女士
    人事主管
    前廳主管
    4000-4500元
    桂林-疊彩區(qū)
    大專以上
    1年以上
    25-35歲
    1、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語
    2025-07-04
    李女士
    經理
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
    1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正
    2025-07-03
    陽經理
    經理
    客房部經理
    4500-5000元
    桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
    大專以上
    3年以上
    30-45歲
    1、全面負責客房部所有工作,通過有效的計劃、計劃、執(zhí)行和監(jiān)督部門工作, 為賓客提供優(yōu)質的服務,以最低的客房支出,贏取最高的客服標準和經濟效益,以工作成效對上級總經理負責。 2、對客房所使用的產品及服務等相關工作進行監(jiān)督,確保其符合工作規(guī)范和質量要求。 3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。 4、根據部門實際情況制定培訓計劃并實施,做好服務培訓。 任職要求: 1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關工作經驗、熟悉房務工作。 2.具備良好的溝通協(xié)調和組織能力、應變能力、突發(fā)事件處理能力。 3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
    2025-07-03
    包女士
    人事專員
    桂林-雁山區(qū) 5年以上
    30-45歲
    1.全面負責蓮花源農莊的日常經營、行政和業(yè)務活動,努力營造良好的農莊發(fā)展運營內外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農莊各項經營計劃和實施方案,并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導。 4、負責區(qū)域內農莊運營決策制定,負責統(tǒng)籌團隊工作,確保區(qū)域整體運營和經營業(yè)績;完善團隊板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關系的處理,對農莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,
    2025-07-02
    王女士
    人力行政經理
    桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
    桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    【崗位名稱】?工裝項目經理? 【崗位職責】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質量與成本,確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協(xié)調管理:領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務,促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關系,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質量安全管控:嚴格執(zhí)行公司質量標準與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工工藝與質量,排查安全隱患,杜絕質量事故與安全事故的發(fā)生,保障項目順利竣工。? 5.風險管理應對:識別項目實施過程中的各類風險,如工期延誤、成本超支、設計變更等,并制定有效的應對預案。及時處理突發(fā)事件,確保項目穩(wěn)定運行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,具備扎實的專業(yè)知識。? 2.工作經驗:不低于3年工裝項目管理經驗。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場管理經驗。? 3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調能力、溝通表達能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守:人品好,具備良好的職業(yè)道德與責任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成
    2025-07-02
    林經理
    人事
    工程項目經理
    4000-10000元
    桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
    大專以上
    5年以上
    25-38歲
    1. 負責項目全生命周期管理,包括項目策劃、計劃制定、資源調配、進度控制、質量監(jiān)督等工作; 2. 組織編制施工組織設計和專項施工方案,確保工程按計劃推進; 3. 協(xié)調處理施工現(xiàn)場的各項事務,解決突發(fā)問題,確保工程順利進行; 4. 負責與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調,維護良好的業(yè)務關系; 5. 管理項目團隊,提升團隊整體效能。 6.具備市政工程管理經驗或大型裝飾裝修工程管理經驗。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點施工。
    2025-07-01
    陳女士
    副總經理
    廣西榮升建筑裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
    所在行業(yè) 建筑/裝飾
    成立時間 9年(2016年4月20日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 10-30人
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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