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    職位描述

    一、負(fù)責(zé)分管公共事務(wù)部,對(duì)公共事務(wù)部的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
    二、根據(jù)國(guó)家政策和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,研究制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
    三、負(fù)責(zé)與黨政機(jī)關(guān)、職能部門(mén)等單位或部門(mén)的對(duì)接、溝通和協(xié)調(diào),辦理集團(tuán)所需的審批手續(xù)和項(xiàng)目推進(jìn)工作。
    四、了解國(guó)家和地方的相關(guān)政策,并組織研究政府政策的現(xiàn)狀和趨勢(shì)走向,為公司的經(jīng)營(yíng)管理和重大決策提供參考。
    五、熟悉政府相關(guān)部門(mén)的事務(wù)辦理流程,及時(shí)完成集團(tuán)的項(xiàng)目申請(qǐng)、資料審批、證照審檢等相關(guān)事務(wù)的工作。
    六、拓展和維護(hù)與各級(jí)政府、職能部門(mén)的關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供政府公共關(guān)系支持與保障。
    七、負(fù)責(zé)組織、接待重要來(lái)賓的視察、參觀、調(diào)研等重大活動(dòng)。

    公司簡(jiǎn)介

    廣西南城百貨有限責(zé)任公司是一家以從事超市、家電、百貨零售業(yè)為核心,經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品多元化的公司,是廣西本土知名的零售企業(yè)。公司成立于2001年,總部位于南寧,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,現(xiàn)已在廣西各地市、縣開(kāi)設(shè)了四十余家分店,企業(yè)員工達(dá)2萬(wàn)多人。2014年,湖南步步高集團(tuán)并購(gòu)廣西南城百貨,雙方的合作將在廣西零售業(yè)開(kāi)啟一個(gè)新的局面,步步高南城百貨成為了廣西零售業(yè)最具影響力的企業(yè)。
    
    步步高南城百貨始終帶著“共創(chuàng)美好生活”的使命,以成為“用戶(hù)最信賴(lài)的全渠道服務(wù)商”的企業(yè)愿景,以“用戶(hù)為先、守正有愛(ài)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”為核心價(jià)值觀,希望為廣大消費(fèi)者提供“品牌齊全,環(huán)境舒適、物美價(jià)廉”的購(gòu)物環(huán)境。
    
    桂林市南城百貨有限公司作為廣西南城百貨有限責(zé)任公司全資子公司,目前已開(kāi)設(shè)國(guó)展、蘆笛、七星、安廈、平樂(lè)、興安、全州德澤、全州鑫海、臨桂、疊彩共10家分店。現(xiàn)即將在臨桂萬(wàn)達(dá)、靈川梧桐墅、荔浦開(kāi)設(shè)新的分店,目前正處在招聘期間,希望我們的大家庭迎來(lái)新的伙伴!在未來(lái)的3至5年,步步高南城百貨計(jì)劃內(nèi)全面覆蓋整個(gè)桂林市場(chǎng),立志成為桂林零售行業(yè)的代表企業(yè)。
    
    多年以來(lái),公司管理始終堅(jiān)持“以人為本”的原則,始終高度重視對(duì)員工的教育、培養(yǎng)和使用。堅(jiān)持以人為本的員工管理模式,做到以德育人、以理服人、以情感人、以制管人,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌斯芾順?biāo)準(zhǔn)。員工入職后,均可享受公司完善的福利待遇、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展、晉升平臺(tái)。公司逐年加大投入,不斷加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和綜合能力的培訓(xùn),在人才的提拔上建立了一套行之有效的考核體系,在人才培養(yǎng)上,希望打造一支精通業(yè)務(wù)、朝氣蓬勃、敬業(yè)奉獻(xiàn)的、年輕的員工團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
    
    2020年,步步高南城百貨將加速實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略的同時(shí),努力完善和強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,提高企業(yè)形象,塑造企業(yè)品牌,竭力把企業(yè)做大做強(qiáng)。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 桂林市漓江路26號(hào) 查看上班路線(xiàn)

    可能感興趣的職位

    桂林-七星區(qū)
    大專(zhuān)以上
    5年以上
    30-45歲
    一、工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門(mén)關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。 7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門(mén)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū),或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱(chēng)、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問(wèn)題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。 6、有C1駕照,能熟練開(kāi)車(chē)。
    2025-07-16
    唐小姐
    行政部專(zhuān)員
    桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
    本科以上
    3年以上
    崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項(xiàng)目的立項(xiàng),并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況,參與項(xiàng)目生命周期全過(guò)程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問(wèn)題,處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問(wèn)題(會(huì)議系統(tǒng)、門(mén)禁、一卡通等),參與過(guò)制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)。 崗位要求: 1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言;精通Java語(yǔ)言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開(kāi)發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開(kāi)發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法; 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計(jì)方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn);熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。 4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    2025-07-16
    江女士
    HR
    儲(chǔ)備主管
    6000-21000元·13薪
    桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
    大專(zhuān)以上
    3年以上
    25-45歲
    1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,認(rèn)真做好客戶(hù)保單服務(wù),用心維護(hù)客戶(hù)權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶(hù)提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶(hù)良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,認(rèn)真做好客戶(hù)服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們
    2025-07-16
    李明峰
    經(jīng)理
    IT經(jīng)理
    8000-12000元
    桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
    本科以上
    3年以上
    一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略支持:根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略; 2.運(yùn)維體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運(yùn)維流程和規(guī)范,提升整體運(yùn)維的規(guī)范性和效率; 3.制度建設(shè):IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等; 4.信息安全與風(fēng)險(xiǎn)防控:負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實(shí)施及日常運(yùn)營(yíng)管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定; 5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):IT部門(mén)工作計(jì)劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和效率; 6.跨部門(mén)高效溝通:協(xié)調(diào)和其他部門(mén)之間的工作關(guān)系; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng); 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。
    2025-07-16
    馬小姐
    招聘主管
    桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
    桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
    醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
    【崗位名稱(chēng)】?工裝項(xiàng)目經(jīng)理? 【崗位職責(zé)】? 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全流程管理,制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃,精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。? 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理:領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等各方資源。合理分配工作任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。? 3.客戶(hù)溝通對(duì)接:作為項(xiàng)目與客戶(hù)溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶(hù)需求與期望,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,妥善處理客戶(hù)意見(jiàn)與投訴,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項(xiàng)目順利竣工。? 5.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì):識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),如工期延誤、成本超支、設(shè)計(jì)變更等,并制定有效的應(yīng)對(duì)預(yù)案。及時(shí)處理突發(fā)事件,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。? 【任職要求?】 1.專(zhuān)業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。? 2.工作經(jīng)驗(yàn):不低于3年工裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉工裝項(xiàng)目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。? 3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守:人品好,具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成
    2025-07-16
    林經(jīng)理
    人事
    桂林-七星區(qū)
    廣西開(kāi)普電子工程有限公司
    電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
    職位描述 【崗位職責(zé)】 1.配合業(yè)主方和施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè),根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的布線(xiàn)、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行; 3.針對(duì)實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決和排查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施中遇到的技術(shù)、施工等問(wèn)題,保證施工順利進(jìn)行; 4.全面負(fù)責(zé)控制施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時(shí)提交相關(guān)報(bào)告; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè); 6.維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目中各單位、部門(mén)工作,執(zhí)行過(guò)程協(xié)調(diào),風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制,進(jìn)展匯報(bào)溝通; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。 【任職要求】 1.2年以上弱電安防或土建工程項(xiàng)目2年工作經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及現(xiàn)場(chǎng)情況編寫(xiě)/修改施工方案; 2.熟悉弱電系統(tǒng):綜合布線(xiàn)、視頻監(jiān)控、停車(chē)場(chǎng)、廣播等系統(tǒng); 3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件; 4.有C1駕駛證、電工證; 5.有良好的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通能力、抗壓能力; 6.有鐵路施工或公檢法項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7.有登高證、光纖接續(xù)證、安防資質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理證者優(yōu)先。
    2025-07-16
    吳女士
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
    本科以上
    5年以上
    崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線(xiàn)。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)完成多個(gè)光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén),如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)緊密合作,了解客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和沖突。同時(shí),能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
    2025-07-15
    閔女士
    人事主管
    前廳主管
    4000-4500元
    桂林-疊彩區(qū)
    大專(zhuān)以上
    1年以上
    25-35歲
    1、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷(xiāo)售即時(shí)客房; 2、檢查負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 1、男女不限 2、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感, 4、具備一定酒店禮儀知識(shí)。 5.會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先。 5.會(huì)英語(yǔ) 5、會(huì)基本英語(yǔ)口語(yǔ)
    2025-07-15
    李女士
    經(jīng)理
    IT主管
    5000-8000元
    桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城
    it主管負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行; 2、制定并執(zhí)行IT運(yùn)維計(jì)劃,包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等; 3、管理IT基礎(chǔ)設(shè)施,包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)與升級(jí); 4、參與制定IT策略和流程,提升運(yùn)維效率和服務(wù)質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,確保技術(shù)支持需求得到及時(shí)響應(yīng)。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉主流操作系統(tǒng)(如Windows Server, Linux)及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)(如MySQL, Oracle); 4、具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立分析和解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、熟悉運(yùn)維自動(dòng)化工具和技術(shù),如Ansible, Puppet等; 7、了解云計(jì)算技術(shù),如AWS, Azure等,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、具備良好的英文讀寫(xiě)能力,能閱讀英文技術(shù)文檔; 9、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定工作壓力。
    2025-07-15
    唐麗萍
    招培專(zhuān)員
    桂林-平樂(lè)縣 2年以上
    1.較強(qiáng)的溝通能力, 2.負(fù)責(zé)新能源類(lèi)項(xiàng)目的客戶(hù)咨詢(xún),光伏市場(chǎng)開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)光伏施工前和施工后的的管理等工作 3.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),懂項(xiàng)目施工安全及管理 4.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作等
    2025-07-14
    莫女士
    人事
    桂林市南城百貨有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林市南城百貨有限公司
    所在行業(yè) 超市/商場(chǎng)
    成立時(shí)間 17年(2007年9月28日)
    企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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