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    職位描述

    1.負責公司信息化項目的管理與實施工作;
    2.根據(jù)項目方案編制項目預算、設備清單,方案;根據(jù)現(xiàn)場情況出具施工圖紙,并組織工程施工;
    3.對現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度進行全面管理,并協(xié)調(diào)與業(yè)務方及合作方的關(guān)系;
    4.對實施外包方進行管理,對工程量進行核定;
    5.負責項目的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與竣工驗收;

    公司簡介

    桂林市創(chuàng)恒電子科技有限公司是一家智能化系統(tǒng)建筑解決方案專業(yè)服務商,公司為各種用戶提供綜合布線系統(tǒng),視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)、防盜報警系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、校園一卡通系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng) 、公共廣播系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)等的銷售、安裝、調(diào)試、維護、培訓等服務,服務于政府,小區(qū),醫(yī)院、學校、酒店賓館、中小企業(yè)、商鋪、事業(yè)單位等各種行業(yè)客戶的不同需求。公司擁有專業(yè)的施工技術(shù)人員、經(jīng)驗豐富的管理人才及行業(yè)專家顧問,形成了一支專業(yè)科學管理和專業(yè)服務的科技隊伍。創(chuàng)恒科技具有完善的質(zhì)量保證體系和健全的售后服務隊伍,無論是方案設計、現(xiàn)場調(diào)試還是技術(shù)培訓都可滿足客戶要求,并可根據(jù)實際情況提出合理化的建議。我們向客戶提供先進成熟的自動化專有技術(shù)及配套產(chǎn)品,結(jié)合豐富的工程經(jīng)驗靈活應用,提供優(yōu)良的售后服務和備件供應,在工程管理上堅持以質(zhì)量第一、優(yōu)化設計、精心施工鑄造精品工程為原則。

    創(chuàng)恒科技企業(yè)文化:以人為本、構(gòu)建創(chuàng)恒;科技為先、銳意進取?!爸刭|(zhì)量、優(yōu)服務、守信譽”是我們慎重的承諾;“客戶最大限度的滿意”是我們努力追尋的服務宗旨;“為客戶解決實際問題”是我們工作的基本出發(fā)點??蛻舻男枰?,就是我們的天職;客戶的信賴,就是鞭策我們前進的動力。我們將與客戶同心同德、攜手并進,共同跨入信息社會的嶄新時代!

    上班地點

    工作地址: 桂林 七星區(qū) 會展中心 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
    大專以上
    3年以上
    23-45歲
    桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司
    物業(yè)管理/商業(yè)中心
    1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。 要求: 1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
    1小時內(nèi)
    莫女士
    行政
    儲備主管
    6000-21000元·13薪
    桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
    2小時前
    李明峰
    經(jīng)理
    桂林-靈川縣-三金莊園
    中專以上
    2年以上
    28-45歲
    崗位職責: 管理前廳部相關(guān)事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質(zhì)佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先,具備良好的反應和應變能力及團隊協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn),均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名,免費享受國內(nèi)/國外游,可帶2名家屬隨行
    2小時前
    陳女士
    經(jīng)理
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
    大專以上 25-45歲
    1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉(zhuǎn)正
    2小時前
    陽經(jīng)理
    經(jīng)理
    桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
    桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理? 【崗位職責】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質(zhì)量與成本,確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協(xié)調(diào)管理:領(lǐng)導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務,促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關(guān)系,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。? 4.質(zhì)量安全管控:嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量標準與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項目順利竣工。? 5.風險管理應對:識別項目實施過程中的各類風險,如工期延誤、成本超支、設計變更等,并制定有效的應對預案。及時處理突發(fā)事件,確保項目穩(wěn)定運行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,具備扎實的專業(yè)知識。? 2.工作經(jīng)驗:不低于3年工裝項目管理經(jīng)驗。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。? 3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守:人品好,具備良好的職業(yè)道德與責任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成
    9小時前
    林經(jīng)理
    人事
    桂林-七星區(qū)
    大專以上
    5年以上
    30-45歲
    一、工作內(nèi)容: 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結(jié)算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領(lǐng)導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領(lǐng)導決策;落實工程中各相關(guān)人員的責任,并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風電)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。 4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領(lǐng)導力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照,能熟練開車。
    2025-07-29
    唐女士
    行政部專員
    IT主管
    5000-8000元
    桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城
    it主管負責運營崗位職責: 1、負責IT系統(tǒng)的日常運維工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行; 2、制定并執(zhí)行IT運維計劃,包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等; 3、管理IT基礎設施,包括硬件設備、網(wǎng)絡設備的維護與升級; 4、參與制定IT策略和流程,提升運維效率和服務質(zhì)量; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保技術(shù)支持需求得到及時響應。 崗位要求: 1、計算機科學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上IT運維工作經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉主流操作系統(tǒng)(如Windows Server, Linux)及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(如MySQL, Oracle); 4、具備良好的問題解決能力,能夠獨立分析和解決復雜的技術(shù)問題; 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 6、熟悉運維自動化工具和技術(shù),如Ansible, Puppet等; 7、了解云計算技術(shù),如AWS, Azure等,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、具備良好的英文讀寫能力,能閱讀英文技術(shù)文檔; 9、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定工作壓力。
    2025-07-29
    唐麗萍
    招培專員
    桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲
    桂林市桂幸福超市有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1、負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結(jié)改進。 6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。
    2025-07-29
    朱女士
    HR
    桂林-靈川縣-八里街 23-45歲
    桂林市桂幸福超市有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1. 負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結(jié)改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗; 2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
    2025-07-29
    朱女士
    HR
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
    本科以上
    5年以上
    崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術(shù)指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產(chǎn)品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
    2025-07-29
    閔女士
    人事主管
    桂林創(chuàng)恒電子科技有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林創(chuàng)恒電子科技有限公司
    所在行業(yè) 電子
    成立時間 12年(2013年7月9日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 10人以下
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
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