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    職位描述

    職位描述:
    負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。
    崗位職責:
    1. 負責根據產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。
    2. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。
    3. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。
    4. 負責確定BOM表、生產工藝流程、產品規格、產品編號、商標設計文件的編制等 。
    5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。
    6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。
    7. 負責項目階段經驗教訓和質量閥評審。
    基本要求:
    1、本科及以上文化水平,無機材料、機械設計專業;
    2、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話
    3、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練;
    4、工作經驗:本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業項目管理經驗,有tier1供應商項目經驗,完成完整項目2個以上;
    5、有團隊合作精神,敏銳項目風險識別控制能力;
    6、能接受不定期出差。
    待遇:
    月綜合收入:8000元以上;
    培 訓:公司提供完備的崗位培訓;
    休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期;
    住 宿:提供宿舍;
    六險一金:社保、住房公積金、團體商業保險;
    其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節費;
    員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。

    公司簡介

    桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司成立于1995年,位于桂林新技術產業開發區,專業生產汽車安全玻璃,是廣西最大的出口汽車玻璃生產廠家,也是西南地區汽車生產廠家的主要供應商。現有員工約500多人,注冊資本為壹億元。

    公司的主要生產設備由美國、芬蘭、英國、瑞士和意大利等國家引進,已通過ISO/TS16949質量管理體系和ISO14001環境管理體系認證,拿到了進入世界各地市場所要求的產品認證證書,如:中國的3C認證、歐洲(ECER43)認證、美國DOT(ANSI Z26.1)認證和日本JIS認證。

    經過二十多年的發展,在國際化管理方式的浸潤、打造下,公司已具備為國際一流汽車制造商提供成套玻璃及其總成產品的生產能力。主導產品為汽車前風擋、側窗、角窗、后風擋和天窗玻璃,產品遠銷北美、歐洲等國家。我們的客戶包括:東風日產、廣州本田、廣汽菲克、長安福特、八千代、深圳比亞迪戴姆勒、獵豹等汽車主機廠。

    公司管理正規,注重員工的培養和發展,多次獲得人力資源領域的榮譽,如桂林市勞動關系和諧企業(AAA級)、桂林市社保繳納先進單位。我們嚴格遵守國家的各項勞動法律法規,從入職即按員工實際收入作為基數繳納五險,住房公積金按最高比例12%繳納。新員工的錄用工資會根據員工在試用期的表現、成長狀況進行階段調整,全體員工每年有調薪機會。公司成立二十多年,從未發生過工資拖欠行為。新員工入職后,部門將安排有能力、有經驗的老員工進行系統的崗位培訓和指導。生產、研發、設備、質量等部門有機會到集團其他工廠學習交流。公司注重安全意識的培養,這不僅幫助我們的員工安全地工作,也對我們的員工安全地上下班、安全地生活有很大幫助。

    歡迎積極上進、喜歡規范管理、思維活躍、愿意踏實工作的你加入桂林皮爾金頓大家庭!

    上班地點

    工作地址: 桂林市高新區環城南一路22號(萬達廣場附近) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    照護主管
    3500-4000元
    桂林-秀峰區
    1、負責執行公司業務要求,主導醫院護理業務的開展,達成經營指標; 2、負責客情關系的維護,包括院方及病患親友;接收客戶投訴,并妥善處理; 3、全面了解患者病情、病史、生活習性等信息,引導客戶理性消費、正確評估患者護理等級,與客戶簽訂協議、收取陪護服務費并保障費用的安全回收; 4、負責醫院護理人員的整體管理,指導護理員按公司體系規范要求操作; 5、負責申報物資計劃,后續物品的保管、發放登記及匯總。 1、中專以上學歷,45歲以下,有2年以上團隊管理經驗,擁有醫院護理、健康療養等行業經驗優先; 2、熟練辦公軟件的使用,親和力較好,具有一定的業務經營視角,有較好的溝通及協調能力; 3、醫學護理類專業優先,優秀者條件可適當放寬。
    6小時前
    行政部
    桂林-臨桂區-金水灣境界
    大專以上
    3年以上
    23-45歲
    1、拓展業務,參加物業項目招投標及合同管理 2、進駐物業管理區域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監管部門進行物業設施和經營的合規查驗 4、組織、管理商戶或業主入駐和裝修 5、對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業主的關系 7、經營管理物業資產 8、負責監督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經營指標任務。 要求: 1、大專及以上學歷;專業不限,物業管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優先,持物業經理上崗證優先。 2、熟悉物業行業相關法律法規,3年以上物業行業項目主管及以上管理工作經驗;。 3、具有較強的溝通能力、協調能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
    2025-08-01
    莫女士
    行政
    儲備主管
    6000-21000元·13薪
    桂林-七星區-桂林客世界廣場
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰 4.有良好的職業素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們
    2025-08-01
    李明峰
    經理
    桂林-七星區-創意產業園
    大專以上 25-45歲
    1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正
    2025-08-01
    陽經理
    經理
    前廳部經理
    5000-6000元
    桂林-靈川縣-三金莊園
    中專以上
    2年以上
    28-45歲
    崗位職責: 管理前廳部相關事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發生。 男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優先,具備良好的反應和應變能力及團隊協調能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產,均可享受打折優惠 3.每年評選優秀員工10名,免費享受國內/國外游,可帶2名家屬隨行
    2025-08-01
    陳女士
    經理
    桂林-臨桂區-山水·鳳凰城
    【崗位名稱】?工裝項目經理? 【崗位職責】? 1.項目統籌規劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質量與成本,確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協調管理:領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務,促進團隊成員間的高效溝通與協作,提升團隊整體執行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關系,實現客戶滿意度最大化。? 4.質量安全管控:嚴格執行公司質量標準與安全規范,定期巡查施工現場,監督施工工藝與質量,排查安全隱患,杜絕質量事故與安全事故的發生,保障項目順利竣工。? 5.風險管理應對:識別項目實施過程中的各類風險,如工期延誤、成本超支、設計變更等,并制定有效的應對預案。及時處理突發事件,確保項目穩定運行。? 【任職要求?】 1.專業背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業專科及以上學歷,具備扎實的專業知識。? 2.工作經驗:不低于3年工裝項目管理經驗。熟悉工裝項目施工流程與規范,具備豐富的現場管理經驗。? 3.技能素養:具備出色的組織協調能力、溝通表達能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業操守:人品好,具備良好的職業道德與責任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成
    2025-08-01
    林經理
    人事
    項目經理
    5000-6000元
    桂林-象山區
    廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    1.作為項目組的領導人和決策人,確立組員的分工職責。 2.制訂項目工作計劃,及時與客戶溝通。 3.對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調整計劃和應急策略。 4.起草項目撥款申請,進行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態,并向公司匯報。
    2025-08-01
    劉女士
    人事經理
    項目總監
    8000-10000元
    桂林-七星區
    本科以上
    5年以上
    職位描述: 負責本公司具體新項目開發過程中產品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態的識別。 2. 負責根產品質量先期策劃(APQP),生產件批準(PPAP),對產品開發總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責產品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新,產品報價,客戶技術確認,負責TR(technic review技術評審)技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產品試樣合格進入批量生產。并與生產部等相關部門參與持續改進。 6. 按時、保質、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目大組中所有項目進度的監控,風險識別和管控,進度計劃回顧監控、交付、項目總協調。 8. 負責客戶端大項目交流,帶領小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產順利進行 9. 負責客戶集群的管理,客戶集群開發過程標準化的制定和管理。 10. 負責匯總項目階段經驗教訓和質量閥評審(項目評審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無機材料、機械設計專業; 2、英文CET6及以上,主持召開Global會議,英語聽、寫、會話流利; 3、PMP項目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業項目管理經驗,有Tier1供應商項目經驗,作為Team leader完成完整項目3個以上; 6、有較強的溝通能力,團隊合作精神及風險識別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓:公司提供完備的崗位培訓; 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險一金:社保、住房公積金、團體商業保險; 其他福利:免費工作餐,免費體檢,生日禮金,過節費; 員工活動:各種球類團隊活動,工會游園,黨支部活動,部門活動等。
    2025-07-31
    毛女士
    招聘官
    前廳主管
    4000-4500元
    桂林-疊彩區
    大專以上
    1年以上
    25-35歲
    1、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優先。 5.會英語 5、會基本英語口語
    2025-07-31
    李女士
    經理
    項目經理
    6000-8000元
    桂林-七星區
    大專以上
    5年以上
    30-45歲
    一、工作內容: 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協調業主、監理及相關部門關系。 3. 監督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監督實行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關專業。 2. 5年以上電力工程項目管理經驗,其中至少3 年以上項目經理或項目副經理任職經歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風電)項目經驗者優先。 3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優先;熟悉電力行業施工規范及驗收標準。 4. 具備較強的現場管理能力、團隊領導力及溝通協調能力,能高效解決施工技術問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照,能熟練開車。
    2025-07-29
    唐女士
    行政部專員
    桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司
    所在行業 玻璃/汽車配件
    成立時間 30年(1995年2月28日)
    企業性質 三資企業
    公司規模 500-999人

    該公司其他職位

    物流進出口儲備干部

    ¥4500-7000元·13薪

    桂林-七星區 本科以上 應屆畢業生

    項目總監

    ¥8000-10000元

    桂林-七星區 本科以上 5年以上

    同步設計工程師

    ¥6000-6500元

    桂林-七星區 本科以上 3年以上
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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