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    職位描述

    一、崗位職責
    1、協助征拆補償安置、協助前期報建等相關土地部門工作。
    2、掌握相關測算,編制、規劃及執行征地拆遷安置方案。
    3、協調與當地政府主管部門的關系,協調外部關系,跟進現場相關工作,預防和處理突發事件。
    4、參與對合作單位的初審、考察、答疑、合同談判等工作。
    5、完成領導交辦的其他工作。
    
    二、崗位要求
    1、工民建、土地管理、房地產相關專業,大專以上學歷,3年以上相關工作經歷,接受過房地產開發、土地管理、法律等的系統培訓。
    2、具備土地征拆、收儲、租賃、流轉/周轉等相關方面的經驗,熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    3、熟悉項目建設基本程序,有項目建設投資相關管理經驗,熟悉政府辦事流程。
    4、有獨到的見解和遇事緊急應變能力,有較強的外部關系拓展能力、良好的談判技巧。
    5、對公司忠誠、有責任心、執行力,大局觀,工作思路清晰,有較強的語言表達能力、組織協調能力及社會活動能力、獨立分析及綜合判斷能力。
    
    三、待遇***。 

    公司簡介

    ????桂林圣泰投資發展股份有限公司是以區域開發為核心發展業務的投資公司.秉持“產業導入先行.基礎設施先行.農民安置先行”的區域經濟建設發展理念.整合建設各大產業合作平臺.實現產業.資金.人才.政策等資源要素的合理配置.通過“政府引導.企業營運.社會參與”的市場化運作模式.有效提升區域發展的綜合價值.實現區域經濟的可持續化發展.公司主要從事對土地項目.園林工程項目.市政項目.建筑工程項目.水利建設項目.路橋建設項目的投資等.公司作為城市一級土地運營商,目前正開發圣態高鐵經合城項目,項目處于高鐵桂林西站.桂林西站貨運站雙樞紐最核心.依托桂林西站.桂林西貨站的高鐵產業驅動.打造成為集全域旅游產業.智慧物流產業.旅居健康產業.新興生態與文創產業于一體的現代創新型樞紐經濟示范區.公司立足廣西.放眼全國.面向國際.秉承創新.開拓.拼搏.奮進的企業精神.謀求聯合各界朋友和社會有識之士.與眾多企業和各界朋友緊密合作.相互幫助.和諧發展.共創未來. ??公司提供優厚的福利待遇.具體包括: 1.高于同行水平的.極具競爭力的薪酬.年終獎勵及獎金, 2.齊全的醫療保險.養老保險.失業保險.工傷保險和生育保險, 3.每周五天工作制.國家規定的法定假日.婚假.產假.年休假等休假休息, 4.員工交通補貼.通信補貼和午餐補貼, 5.員工生日禮金.婚禮禮金.生育禮金.帛金等, 6.員工生日禮物.節假日福利等, 7.員工團體旅游及休閑活動, 8.員工入職培訓.崗位技能培訓.晉升培訓及團隊拓展等各類學習培訓, ? 歡迎加盟.成為我們團隊的一員.共同成長.共同發展溫馨提醒: ?1.有意者請將個人簡歷(附個人近期相片)在本網頁直接投遞.或以正文或附件的形式發電子郵件到公司招聘郵箱:suntimetz@163.com. ?2.如果在你投遞簡歷兩周仍未收到我公司的任何通知.說明您的資料已經存入我公司的儲備人才庫.當我們公司有需要時.會再次與您聯系.感謝您對我公司的關注和認可.謝謝!??

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    桂林-七星區-信息產業園
    本科以上
    5年以上
    崗位職責: 1、項目規劃與組織:負責光通信產品研發項目的整體規劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創新:對光通信產品研發過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態,組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創新。 4、項目監控與風險管理:定期監控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產品方向規劃:深入了解公司產品,結合公司戰略規劃與市場信息,協助產品經理規劃制定老產品迭代更新和新產品開發路線。 任職要求: 1、專業背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業。 2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。 7、學習創新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業最新技術動態和發展趨勢,推動產品的技術創新和升級,保持產品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業人士資格認證)或信息系統項目管理師等相關證書者優先。
    1小時內
    閔女士
    人事主管
    桂林-七星區-鐵山工業園
    本科以上
    3年以上
    崗位職責: 1.統籌規劃IT系統或者業務需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網絡和服務器管理等工作。 3.能解決弱電相關問題(會議系統、門禁、一卡通等),參與過制造業OA、PLM、ERP系統開發、維護。 崗位要求: 1.學歷及專業要求:本科及以上學歷,計算機、通信類相關專業; 2.熟悉oracle數據庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構及MVC開發模式;熟悉Java Servlet/JSP開發及HTML Java Script語法; 3.熟悉面向對象設計思想,熟練掌握面向對象的分析及設計方法,具有良好的編碼風格和 技術文檔寫作經驗;熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術。 4.3年以上制造業工作經驗者優先考慮。
    1小時內
    江女士
    HR
    儲備主管
    6000-21000元·13薪
    桂林-七星區-桂林客世界廣場
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰 4.有良好的職業素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們
    2小時前
    李明峰
    經理
    IT經理
    8000-12000元
    桂林-七星區-鐵山工業園
    本科以上
    3年以上
    一、崗位職責 1.戰略支持:根據公司發展需求,協助公司擬定和執行企業管理信息化、數字化、智能化發展戰略; 2.運維體系建設:負責建立和完善公司的IT運維流程和規范,提升整體運維的規范性和效率; 3.制度建設:IT內外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產管理制度、IT管理制度、IT相關文檔管理等; 4.信息安全與風險防控:負責公司信息安全規劃、實施及日常運營管理,確保公司信息系統的安全、穩定; 5.團隊領導:IT部門工作計劃及內部人員管理,持續提升團隊工作質量和效率; 6.跨部門高效溝通:協調和其他部門之間的工作關系; 7.完成上級領導指派的其它工作。 二、任職要求 1.本科及以上學歷,計算機、信息系統管理等相關專業; 2.5年以上IT領域工作經驗,至少2年以上IT團隊管理經驗; 3.熟悉制造業信息化管理系統; 4.具備優秀的團隊管理、跨部門溝通協調及資源整合能力。 福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等,園區內置宿舍、食堂,辦公環境優美舒適。
    5小時前
    馬小姐
    招聘主管
    前廳部經理
    5000-6000元
    桂林-靈川縣-三金莊園
    中專以上
    2年以上
    28-45歲
    崗位職責: 管理前廳部相關事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發生。 男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優先,具備良好的反應和應變能力及團隊協調能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產,均可享受打折優惠 3.每年評選優秀員工10名,免費享受國內/國外游,可帶2名家屬隨行
    6小時前
    陳女士
    經理
    項目經理
    4000-5000元
    桂林-七星區
    廣西開普電子工程有限公司
    電子技術/半導體/集成電路
    職位描述 【崗位職責】 1.配合業主方和施工隊進行現場勘測,根據項目現場施工環境制定技術施工方案、施工前準備工作及技術交底資料; 2.負責項目的布線、設備安裝、設備調試及綜合聯調,確保各系統能正常運行; 3.針對實施過程中的關鍵環節,現場對實施人員進行技術指導,解決和排查現場實施中遇到的技術、施工等問題,保證施工順利進行; 4.全面負責控制施工過程中的質量、安全、進度、成本等并及時提交相關報告; 5.負責項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔,促進項目實施標準化流程的建設; 6.維護現場各方關系,溝通協調項目中各單位、部門工作,執行過程協調,風險識別控制,進展匯報溝通; 7.負責項目技術資料和竣工驗收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。 【任職要求】 1.2年以上弱電安防或土建工程項目2年工作經驗,能夠根據設計圖紙及現場情況編寫/修改施工方案; 2.熟悉弱電系統:綜合布線、視頻監控、停車場、廣播等系統; 3.熟練操作CAD制圖、辦公軟件; 4.有C1駕駛證、電工證; 5.有良好的現場應變能力、溝通能力、抗壓能力; 6.有鐵路施工或公檢法項目施工經驗者優先; 7.有登高證、光纖接續證、安防資質項目經理證者優先。
    17小時前
    吳女士
    桂林-臨桂區-山水·鳳凰城
    【崗位名稱】?工裝項目經理? 【崗位職責】? 1.項目統籌規劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質量與成本,確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協調管理:領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務,促進團隊成員間的高效溝通與協作,提升團隊整體執行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關系,實現客戶滿意度最大化。? 4.質量安全管控:嚴格執行公司質量標準與安全規范,定期巡查施工現場,監督施工工藝與質量,排查安全隱患,杜絕質量事故與安全事故的發生,保障項目順利竣工。? 5.風險管理應對:識別項目實施過程中的各類風險,如工期延誤、成本超支、設計變更等,并制定有效的應對預案。及時處理突發事件,確保項目穩定運行。? 【任職要求?】 1.專業背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業專科及以上學歷,具備扎實的專業知識。? 2.工作經驗:不低于3年工裝項目管理經驗。熟悉工裝項目施工流程與規范,具備豐富的現場管理經驗。? 3.技能素養:具備出色的組織協調能力、溝通表達能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業操守:人品好,具備良好的職業道德與責任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇:底薪5000+提成
    2025-07-09
    林經理
    人事
    桂林-臨桂區-山水·鳳凰城
    桂林市明峰裝飾設計有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    1. 參與圖紙會審,研究制訂項目安全、質量、進度、利潤管控的實施計劃,與業主溝通簽證的細節。 2. 記錄好各種報賬及數據,妥善保管和存檔以備結算之需。 3. 推進項目進度和管理工程質量,狠抓人員安全教育及相關防范工作。 4. 申報進度款及尾款的催收,落實工程量。 5. 組織項目竣工驗收及結算,參與供應商和施工隊及個人的結算。 6. 裝飾裝修工程成本分析,工程材料的應用,工程資料的制作。 7.人品好、責任心強,做事認真、細致、負責。 薪資構成:底薪5000+提成
    2025-07-07
    林珈汐
    經理
    前廳主管
    4000-4500元
    桂林-疊彩區
    大專以上
    1年以上
    25-35歲
    1、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 2、檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 3、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系; 1、男女不限 2、品行端正,誠實守信,五官端正,服從酒店管理制度, 3、有一定語言表達能力,較強的工作責任感, 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優先。 5.會英語 5、會基本英語口語
    2025-07-04
    李女士
    經理
    桂林-七星區-創意產業園
    1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正
    2025-07-03
    陽經理
    經理
    桂林圣泰投資發展股份有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林圣泰投資發展股份有限公司
    所在行業 建筑/進出口/投資
    成立時間 9年(2015年8月18日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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