職位描述
崗位職責:
1.分析供應商市場信息,負責執行供應商開發,供應商評價,供應商資格審核,參與供應商審計與評估;
2.對接需求部門,按采購管理制度要求執行采購功能,包括詢價/比價/議價及訂購;
3.掌握項目進度,了解項目材料的進場時間,為下一步工作做準備,跟進項目材料的到貨、驗收、抽檢情況;
4.負責本工作的資料保管,建立各種資料臺帳;
5.完成招標項目的談判工作,建立供應商平臺,形成有效的戰略合作伙伴關系。
6.完成上級安排的其他工作
任職要求:
1.遵紀守法、品德端正,身心健康,具有高度責任心,良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力;
2.品行端正,善于思考,責任心強,團隊協作能力強,學習能力強,具備較強的溝通協調和商務談判能力;
3.具備扎實的招采理論知識和實踐工作經驗,本科及以上學歷;
4.熟練使用辦公軟件,熟悉招采程序,熟悉招標采購政策;
5.有工程類中級及以上職稱、工程類執業注冊資格、中共黨員優先。
公司簡介
桂林新城投資開發集團有限公司成立于2009年3月26日,是經桂林市人民政府批準成立的國有獨資有限責任公司,公司注冊資本9億元。公司以臨桂新區開發建設為主導,按照市場配置原則,進行資本運作和投資經營,涉及城市基礎設施建設、房地產開發、物資貿易、廣告傳媒、教育、航空、旅游、酒店經營、政府特許經營業務等投資領域。公司主要職能是接受政府委托,承擔城市基礎設施及市政公用事業項目的融資、投資、建設、運營、管理以及一級土地整理和儲備;同時以經營城市的理念和市場化運作的方式,從事授權范圍內國有資產經營和資本運作,盤活存量資產,廣泛吸納社會資本,實施項目投資建設和管理、資產收益管理、股權管理、資產重組和經營、債權經營等業務,具有一級土地開發、房地產二級開發等資質。
公司目前設有行政人事部、財務部、前期部、法務經營部、工程部、績效辦、黨務辦公室、綜合發展部等部門;下設1個分公司及8個全資子公司:房產分公司、桂林宏謀實業發展有限公司、桂林宏謀文化旅游投資有限公司、桂林宏謀建設工程有限公司、桂林新城營銷策劃有限公司、桂林宏謀物業服務有限公司、桂林宏謀投資有限公司、桂林市新中投資發展有限責任公司。公司參股的企業有:桂林銀行、廣西北部灣股權交易所股份有限公司、桂林航空旅游集團有限公司、桂林潤達投資有限公司、桂林新城寶湖雙語教育有限公司、桂林國際旅游勝地建設發展基金有限公司、桂林桂元城市建設發展基金、桂林民生加銀城市建設發展基金。
公司自成立以來,始終堅持“團結奉獻、開拓進取、忠誠廉潔、高效執行”的核心價值觀,以“建設生態、科技、山水園林的城市為己任”,以“為員工創造平臺,為城市創造美麗,為社會創造財富”為企業使命,堅持集團化、專業化、品牌化運作,不斷發展和壯大“UCING”企業品牌,服務社會,回報社會。五年來,在金融融資、政府投資項目建設管理、房地產開發等方面取得了突出業績。作為臨桂新區融資的主要平臺,累計融資到位資金近百億元,為城市規劃、城區路網、橋梁等領域項目提供了保障資金。承擔了臨桂新區創業大廈、鳳凰西路、平桂西路、萬南路等30條道路和環西路橋、人民路延長線一號橋、緯二路橋、西城大道一號橋、西城大道三號橋、臨桂大道橋、山水大道一號橋、山水大道二號橋、山水大道三號橋、萬平路橋等23座橋梁項目等市政項目建設任務,其中多條道路榮獲桂花杯優質施工工程獎、自治區優質工程獎等榮譽。公司擔任了新區一院兩館、環城水系等新區標志性項目的投資業主。在房地產開發方面成功推出了新城國奧小區、新城國奧花園等高品質樓盤項目。榮獲了國家“綠色建筑評價標識項目二星標識”、自治區建筑施工安全文明標志化工地等榮譽。公司運營管理也取得了多項成果,公司榮獲了“臨桂新區宣傳工作先進單位”等榮譽稱號,外部評級通過大公國際AA認證,正式對外發行了十億元的短期融資企業債券。為了公司獲得長足的發展,公司除了經營好城市基礎建設和投融資等主營業務,同時也致力于探索和拓展新的經營業務,目前正在開展的有新城商務酒店、寶湖書院、酒吧一條街、興桂園、翻山底市場、宏謀市場、新城財富中心、桂林國際會展中心、新區北區水系工程等新興領域項目,努力向多元化發展。
公司奉行“以開拓進取為立業之基,以團結奉獻為成事之要,以忠誠廉潔為做人之本,以高效執行為發展之道”的企業精神,以獨特的企業文化、強大的凝聚力和號召力,吸引了全國各地優秀人才匯集臨桂新區,組建成一支精明強干的團隊,共同為推動臨桂新區高效率、高標準的城市基礎設施建設而努力奮斗。公司目前現有員工230人,其中研究生學歷7人,海外留學歸國人員4人,本科78人;高級職稱9人,中級職稱 36人,初級職稱 25人,同時還聘請多名建筑行業資深專家擔任技術顧問。公司注重人才建設,強調“員工是公司的第一財富”,采用先進的人才理念、全面的人才培育計劃、良好的競爭和績效考核激勵機制,著力提高員工整體專業技能和綜合素質,為員工提供公平、公正的晉升環境,以及良好的成長與發展空間。
上班地點
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可能感興趣的職位
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租賃車務專員2500-6000元桂林-秀峰區 20-40歲桂林泓順運輸有限公司交通/運輸/物流1.負責門店車輛調撥,協助會員取還車,洗車; 2.負責車輛調動,維修廠維修協助等事宜; 3.負責門店日常工作安排及業務接待; 4.定期匯報工作計劃和工作情況,協助完成領導布置的其他工作。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕駛證,駕駛技術熟悉,男女不限; 2. 無重大交通事故記錄,安全意識強; 3. 有車輛管理、物流調度或相關行業經驗者優先; 4. 具備良好的溝通能力和服務意識,能適應彈性工作安排(日薪+提成); 5. 有基礎辦公數據(Excel/Word軟件)處理能力。2025-07-12李小姐辦公室主任
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2025-07-11王世興
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師資專員3000-7000元桂林-臨桂區-金貿中心 大專以上 2年以上 23-40歲桂林將者文化傳播有限公司影視/媒體/藝術工作內容: 1.主要負責對接國內各大高校,職業培訓師,和老師溝通授課課酬,對接課程時間 2.整理、熟悉老師資料,做好表格記錄 3. 積極同對接銷售部的課程需求,及時做好反饋 要求: 1、能熟練操作各類辦公軟件; 2、普通話標準,情商高、較強的應變能力、溝通能力、協調能力, 3、身體健康、有耐心、做事有責任心、具有良好的服務意識、團隊合作意識,工作積極主動。 4、非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力,溝通能力,有責任心,有耐心,有團隊合作精神;2025-07-09芹姐
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醫保服務專員4000-4500元桂林-象山區 大專以上 22-45歲1. 中國人壽廣西分公司承保廣西4千萬居民醫保大大病醫療,現面向桂林招聘30名醫保服務專員,協助居民大病保險宣傳,理賠,報銷服務!2025-07-07經理經理
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政策專員3000-5000元·13薪桂林-七星區-大學科技園 本科以上 1年以上 26-40歲桂林城德置業投資有限公司建筑與工程崗位概述: 1、負責收集國家、省、市、區級各歸口部門項目政策并解讀,收集園區內項目申報需求,負責項目申報、材料編制、系統填報、進度跟蹤及驗收支持; 2、多渠道收集政策信息,構建政策動態庫,定期維護政策數據,月度政策分類更新; 3、深入政策分析,關鍵信息標注; 4、按要求編寫申報材料,確保申報材料的質量; 5、項目驗收維護; 6、高新技術企業培育; 7、對接政府系統接口,系統填報工作; 8、完成領導交辦的其他事項。 任職資格: 1、年齡40歲以內,全日制本科及上以學歷,金融、漢語言文學、管理學,1年及以上相關工作經驗; 2、了解國家政策相關知識; 3、熟悉申報流程,熟悉各部門辦事流程; 4、熟練使用辦公軟件。2025-07-07陳云祥人事經理
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醫保專員3000-8000元·13薪桂林-疊彩區 高中以上 2年以上 25-45歲銷售工作經驗 壽險業務經驗 優秀的溝通協調能力 1.醫保政策宣傳與咨詢 - 在社區或網格內宣傳基本醫保及補充商業保險政策,解答居民疑問。 - 配合政府開展防范非法集資、金融知識普及等宣傳活動。 1.醫保業務辦理與協助 - 協助居民完成醫保參保登記、費用征收及檔案建立。 - 處理醫保理賠服務,如出險居民的報銷申請及材料審核。 - 協調醫院或醫療機構執行醫保規定,確保政策落實。 1.數據管理與政策落實 - 統計分析醫保數據,跟蹤報銷政策執行情況。 - 定期參與公司培訓,更新醫保政策知識。 編輯 推廣2025-07-05楊平經理
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2025-07-03唐經理經理
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醫保服務專員3000-5000元桂林-七星區-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲1. 負責桂林市民的惠民保服務 2. 辦理惠民保的理賠服務 3. 邀請客戶參加公司相關活動 4. 收集客戶需求,各處合理的解決方案,進行二次開拓2025-07-01李經理經理

- 桂林新城投資開發集團有限公司
- 所在行業 投資
- 成立時間 16年(2009年3月26日)
- 企業性質 國有企業
- 公司規模 --
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該公司其他職位
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財務副經理/主管/會計
¥5000-8000元
桂林-臨桂區