職位描述
桂聘上無法回復或查看簡歷，有意向請上BOSS點任何一個職位聯系我，謝謝！！！
集團人才儲備
負責整個銷售部的運營管理工作
公司簡介
桂林鑫廣達博達汽車銷售服務有限公司（簡稱：桂林一馬）成立于2011年9月，桂林鑫廣達博駿汽車銷售服務有限公司（簡稱：桂林長馬）成立于2009年9月，是一汽馬自達與長安馬自達在桂北地區的唯一指定特許經銷商。兩個公司都坐落于桂林臨桂機場路北側真龍國際物流園，注冊資本共1000萬元，占地面積7000多平方米。公司集整車銷售、維修、零配件供應、信息反饋、二手車銷售、保險代理、汽車精品、汽車美容及會員式服務等功能為一體，為客戶提供24小時全程服務。 本公司隸屬于長久集團旗下的長久汽車投資公司。公司持長久集團“敬業、求實、創新、奉獻”的企業精神，承一汽馬自達“全心管家式服務”之服務理念，以主動服務為己任，做用戶用車的貼心管家。 桂林一汽馬自達品牌專營4S店與桂林長安馬自達品牌專營4S店，擁有寬敞舒適的銷售展廳、專業先進的維修設備，采用標準運營模式，擁有嚴格培訓的專業維修技術人員和專業的維修檢測設備，以及充足純正的原廠配件使您在車輛的使用全過程都能夠獲得更專業、更細致、更便捷、更優惠的服務。
上班地點
工作地址：
桂林臨桂區機場路北側馬自達4S店 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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業務經理5000-8000元桂林-七星區 大專以上 3年以上 30-45歲桂林欽點紙業有限責任公司批發/零售1、出差桂林市以外的區域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發生產用紙的代理商； 另制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區域開發業務經驗3年以上，百貨類銷售經驗優選。 3、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作1小時內
文龍經理 -
銷售主管5000-7000元桂林-臨桂區-魯山工業園 高中以上 3年以上 23-35歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責； 1、負責所轄市場調研和需求分析； 2、根據公司的戰略和業務目標擬定促銷方案及活動策略，產品推廣、人員帶教，完成銷售計劃，達成業績目標 3、負責公司年度銷售的預測，目標的制定及分解；確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區域客戶所欠應收銷售款項。 7、在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標； 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學歷，男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 4、具有良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 6、具有較強談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 7、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實，有駕駛證。1小時內
楊先生總經理 -
銷售經理5000-10000元桂林-永福縣-蘇橋工業園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護有限公司醫療設備/器械主要職責： 1、領導和開發銷售團隊，確保實現銷售目標并提供員工培訓和支持； 2、 制定和實施銷售策略，以實現公司銷售目標； 3、制定和執行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等； 4、指導和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現銷售目標； 5、監控和評估銷售表現，提供反饋和指導以改進銷售表現； 6、維護公司的銷售預算和價格策略； 7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標得到實現。 職位要求： 1、至少3年銷售管理經驗，具備廣泛的知識和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法； 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力； 4、對銷售行業和市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、 能夠管理和領導銷售團隊，具備強烈的責任感和領導能力； 6、具體薪資 面 議1小時內
恒保防護HR
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區域經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發； 2、對區域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求： 男女不限，25~45歲之間，學歷不限 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。1小時內
謝先生總經理
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1小時內
陸忠總經理
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銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責公司產品在區域內的銷售推廣； 2、維護新老客戶，基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰略計劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰略，產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士，專業不限，農學、市場營銷等相關專業優先； 2、具有良好的溝通協調能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應公司發展，提升自身價值 4、工作地點；桂林各城區可就近安排1小時內
鄧經理人事 -
專賣店店長3000-6000元桂林-秀峰區-南方大廈 高中以上 3年以上 25-45歲桂林市甄蜜食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責門店羊奶及相關產品的銷售。 2、保持店面整潔，完成商品陳列、補貨及庫存盤點。 3、負責對門店區域周邊進行宣傳、引流 4、通過社群或線下活動與客戶互動，增強用戶粘性。 薪資福利：試用期一個月，保底3000，試用過后底薪2000+銷售提成，轉正后以后購買五險 上班時間：8小時，上午8點到12點，下午點2點到6點 任職要求 1、年齡：25-45歲，親和力強，具備良好溝通能力與服務意識。 2、喜歡熱愛銷售工作； 3、有較強的抗壓能力、學習能力； 4、有服務行業及銷售行業優先.1小時內
毛萍麗人事 -
泰康團隊主管10000-20000元桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者，共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力，提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程，建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源，為團隊展業提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持 加入我們，您將獲得： 央企平臺的穩定發展機會 專業化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤） 工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用1小時前
蘭芳人事經理 -
區域銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責區域內產品的推廣與銷售，開發新的客戶、開拓市場，整合協調公司資源，負責產品銷售過程中的各個環節（商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收）完成銷售指標； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發現新的業務機會；1小時前
周經理網絡銷售管理 -
銷售經理7000-9000元桂林-臨桂區-魯山工業園 大專以上 3年以上廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責； 1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議，提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議 4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況，協同并驅動客戶制定渠道生意規劃，完成規劃訂單目標，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的經營管理指令。 5、針對空白市場開發新客戶，拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標，增加市場占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研，挖掘機會、制定并執行具體行動方案。 7、制訂部門／所轄區域年度預算及年、季、月的工作計劃并執行落地，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。 8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。 9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業務工作日報表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業務培訓和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結交流銷售經驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。 14、檢查、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。 任職要求； 1、23歲﹣38歲，大專以上學歷。 2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰，具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。1小時前
楊先生總經理
桂林相關熱門崗位
相關企業
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批發兼零售：汽車及零配件、汽車裝飾品；汽車租賃服務；二手車經紀服務；汽車貿易咨詢服務、教育信息咨詢服務；銷售：煙、食品、書刊雜志、音像制品（具體項目以審批部門批準的為準）；機動車維修、餐飲服務、人力資源中介服務（以上具體項目以審批部門批準的為準）。 -
許可項目：互聯網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車裝飾用品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業形象策劃；市場營銷策劃；社會經濟咨詢服務；互聯網數據服務；機動車修理和維護；商務代理代辦服務；機動車檢驗檢測服務；緊急救援服務；洗車服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發；二手車經銷；汽車租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
我公司經營的汽車品牌為進口克萊斯勒、進口Jeep、進口道奇、國產Jeep品牌系列汽車，是經廣汽菲克汽車授權經營的汽車經銷商，我公司經營的車型有：克萊斯勒300C及大捷龍，JEEP指南者、自由客、牧馬人、大切諾基、自由光、自由俠，道奇酷威，是一家以高標準建設、配套設施齊全、功能完善的4S店。
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批發、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經營）；代辦機動車輛登記業務；代辦銀行貸款業務；汽車信息咨詢服務、會議會展服務；二手車經銷（進二手車交易市場）、二手車經紀；汽車租賃；汽車展示；機動車輛保險代理（憑有效許可證經營）；機動車輛維修及技術咨詢（憑有效許可證經營）；汽車美容。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
機電產品、汽車銷售及售后服務，奇瑞品牌汽車銷售；汽車零配件、環保材料、金屬材料銷售；汽車美容服務（不含洗車），二手車信息咨詢服務、提供保險業務信息咨詢服務；代理機動車輛保險業務（憑有效許可證經營）、新能源汽車充電服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車銷售、售后維修服務，零配件供應
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4S店
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銷售汽車及其零配件；提供汽車信息咨詢服務；汽車裝潢；二手車經銷；二類機動車維修（整車修理）。 -
4S店
- 鑫廣達桂林馬自達4S店
- 所在行業 4S店
- 成立時間 13年（2011年9月5日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
