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    職位描述

    負責產品全國范圍的銷售 

    公司簡介

    公司廠部位于桂林西城經濟開發區魯山小區,現有職工120余人。
    公司使命:讓先進科技醫療保健產品服務于大眾;
    公司愿景:樹行業知名品牌,打造高效有發展實力的科技企業;
    企業精神:把績效作為生命,合作作為力量,創新作為血液,卓越作為追求,奉獻作為境界。
    公司本著“不求最好,但求更好”的經營理念,倡導“熱忱、關愛”的核心價值觀,全體員工遵循“敬業、責任、進取、合作、忠誠、創新、高效、服從”八項職業基本準則,共同打造高效有實力的科技型企業;
    以ISO9001和ISO13485為質量管理模式;出口產品已通過CE認證;
    公司有員工食堂、提供工作餐;有籃球場、乒乓球室、羽毛球場;
    公司提供寬敞、舒適的住宿環境!
    公司愿與認同本公司企業文化特點的人才共創未來!

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    銷售主管
    3500-6000元
    桂林-七星區-信息產業園
    大專以上 25-35歲
    1. 對公司代理產品的銷售和管理
    1小時內
    陸忠
    總經理
    銷售經理
    5000-10000元
    桂林-疊彩區-桂林北站
    高中以上
    2年以上
    崗位職責: 1、負責公司產品在區域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業不限,農學、市場營銷等相關專業優先; 2、具有良好的溝通協調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區可就近安排
    1小時內
    鄧經理
    人事
    銷售主管
    5000-7000元
    桂林-臨桂區-魯山工業園
    高中以上
    3年以上
    23-35歲
    崗位職責; 1、負責所轄市場調研和需求分析; 2、根據公司的戰略和業務目標擬定促銷方案及活動策略,產品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業績目標 3、負責公司年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區域客戶所欠應收銷售款項。 7、在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。
    1小時內
    楊先生
    總經理
    桂林-七星區-桂林電子科技大學金雞嶺校區 2年以上
    20-45歲
    1、負責酒店業務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經驗2年以上,有一定的客戶源優先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險
    1小時內
    黃經理
    經理
    大區經理
    6000-20000元
    桂林-靈川縣-八里物流園
    高中以上
    3年以上
    25-48歲
    廣西嘉美莉新材料科技有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    1、負責制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系。 3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、有同行經驗者優先。
    1小時內
    鐘經理
    人力資源負責人
    銷售經理
    5000-10000元
    桂林-永福縣-蘇橋工業園
    大專以上
    3年以上
    30-45歲
    主要職責: 1、領導和開發銷售團隊,確保實現銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現公司銷售目標; 3、制定和執行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現銷售目標; 5、監控和評估銷售表現,提供反饋和指導以改進銷售表現; 6、維護公司的銷售預算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力; 4、對銷售行業和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領導銷售團隊,具備強烈的責任感和領導能力; 6、具體薪資 面 議
    1小時內
    恒保防護
    HR
    銷售經理
    8000-10000元
    桂林-七星區-漓濱花園
    本科以上
    3年以上
    25-35歲
    公司定向培養,專屬培養政策,,定向培養,保底年薪10W。 三個月打基礎,學習基礎知識,晉升為國壽人,規劃國壽企業家成長路徑,堅定走職業化道路,掌握基本的金融保險知識,掌握基本的銷售技能; 三個月組班底,實現健康晉升,開始培養團隊班底; 三個月建團隊; 三個月快發展。
    1小時內
    何經理
    銷售主管
    5000-8000元·15薪
    桂林-七星區-漓濱花園
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現業務目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求,提升整體專業能力。 1. 銷售規劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監督執行進度。根據市場動態和數據分析調整策略,確保業績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業績監控與優化 追蹤銷售數據,分析區域或渠道表現,識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協助團隊攻克難題。 1. 跨部門協作與資源整合 與產品、市場、核保等部門協調,確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規與風險管理 監督銷售流程符合監管法規及公司政策,防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規培訓,確保團隊規范展業。 1. 市場分析與競爭應對 監測行業趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優勢。通過客戶反饋推動產品創新或服務優化。 銷售主管需兼具領導力與業務敏銳度,平衡業績壓力與團隊發展,最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。
    1小時內
    陽經理
    經理
    區域銷售經理
    5000-10000元
    桂林-疊彩區
    桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    1、負責區域內產品的推廣與銷售,開發新的客戶、開拓市場,整合協調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環節(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發現新的業務機會;
    1小時內
    周經理
    網絡銷售管理
    銷售經理
    7000-15000元
    桂林-疊彩區-德鑫市場
    大專以上
    2年以上
    25-35歲
    崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區域)/(賀州梧州區域)銷售負責人; 任職要求:農業院校畢業,有零售客戶資源,有進口農藥操作經驗; 工作內容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責任心,想成就事業; 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:柳州區域/賀州梧州區域),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅。
    1小時內
    文翠娥
    出納
    桂林樂爾醫療器械有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林樂爾醫療器械有限公司
    所在行業 醫療器械
    成立時間 18年(2007年2月2日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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