職位描述
1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作;
2.協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
3.組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;
4.通過各種渠道發掘客戶搜索,促進成交;
5.負責公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
底薪3000+提成（年薪20萬以上）
上班時間：9：00-6:00周單休，法定節假日休。
公司簡介
桂林志合冷氣工程有限公司是一家從事家電批發、銷售以及中央空調、中央凈水、通風工程、冷庫、生活熱水等工程項目設計、安裝、維保的專業公司。?桂林志合冷氣工程有限公司總部位于蒼翠滿目、風景旖旎并有著山水甲天下美譽名城——桂林市秀峰區陽江路華潤中央公園65棟102號門面（三菱重工空調），辦公面積200㎡。現作為開利GCHV中央空調桂林、賀州總代理，三菱重工中央空調桂林區域總代理，美的、格力中央空調及熱水核心經銷商，開利GCHV、三菱重工、美的家用空調核心經銷商。并且擁有自己的核心專賣店。 桂林合力新能源科技有限公司擁有一批在空調領域有著豐富經驗的施工隊伍，在制冷行業做過多年的高素質專業人才，他們多年從事于制冷服務行業，具有豐富的實踐經驗和現場解決能力。公司以“質量第一，信譽第一，服務第一“的宗旨，為顧客提供完善的一站式服務，讓顧客無后顧之憂。專業工程師為顧客量身定做，選擇最合適您的產品，作出最權威的方案。我們將嚴格遵照國家技術標準規范設計施工，以良好的信譽和優質的服務，為用戶營造一個健康舒適的空間。 面對日益激烈的市場競爭桂林志合冷氣工程有限公司憑借專業制冷技術及經驗而不遜市場。盡管市場的競爭一直很激烈，但是我們一直都是以專業的形象展示于顧客，并且不僅僅局限于國內知名品牌的運作。 競爭既是推動行業進步的動力，同時也推動桂林合力新能源科技有限公司的不斷前行，我們正是在競爭中不斷成長和壯大！?
上班地點
工作地址：
桂林市秀峰區蓮花塘安置房A-1號門面桂林志合冷氣工程有限公司（秀峰區青禾美邦建材館） 查看上班路線
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泰康團隊主管10000-20000元桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者，共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力，提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程，建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源，為團隊展業提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持 加入我們，您將獲得： 央企平臺的穩定發展機會 專業化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤） 工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用1小時內
蘭芳人事經理 -
酒店銷售經理4000-6000元桂林-七星區-桂林電子科技大學金雞嶺校區 2年以上 20-45歲桂林市百悅酒店有限公司酒店/旅游1、負責酒店業務推廣銷售（重點是客房） 2、有關系較好的客戶群，具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經驗2年以上，有一定的客戶源優先考慮 工作時間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補，周末節假日休息，入職買五險。 待遇：底薪4000-6000，入職買五險1小時內
黃經理經理
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-七星區-漓濱花園 大專以上 3年以上 25-45歲1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域，旨在推動團隊績效并實現業務目標，主要包括以下方面： 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求，提升整體專業能力。 1. 銷售規劃與目標制定 制定銷售策略，分解公司目標為團隊和個人指標，監督執行進度。根據市場動態和數據分析調整策略，確保業績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業績監控與優化 追蹤銷售數據，分析區域或渠道表現，識別瓶頸并提出改進方案（如調整銷售話術、優化客戶跟進流程）。處理復雜客戶問題或投訴，協助團隊攻克難題。 1. 跨部門協作與資源整合 與產品、市場、核保等部門協調，確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協同。參與制定銷售預算，合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道，強化合作關系。關注重點客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規與風險管理 監督銷售流程符合監管法規及公司政策，防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規培訓，確保團隊規范展業。 1. 市場分析與競爭應對 監測行業趨勢及競爭對手動向，及時調整策略以保持競爭優勢。通過客戶反饋推動產品創新或服務優化。 銷售主管需兼具領導力與業務敏銳度，平衡業績壓力與團隊發展，最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。1小時內
陽經理經理 -
1小時內
陸忠總經理 -
華農大產品銷售經理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業發展有限公司農業/漁業/林業農業院校畢業（對柑橘種植管理技術有經驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優先） 區域：全國（柑橘區市場） 待遇：工資+差補+業績提成+年終獎1小時內
文翠娥出納
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銷售經理8000-10000元桂林-七星區-漓濱花園 本科以上 3年以上 25-35歲公司定向培養，專屬培養政策，，定向培養，保底年薪10W。 三個月打基礎，學習基礎知識，晉升為國壽人，規劃國壽企業家成長路徑，堅定走職業化道路，掌握基本的金融保險知識，掌握基本的銷售技能； 三個月組班底，實現健康晉升，開始培養團隊班底； 三個月建團隊； 三個月快發展。1小時內
何經理
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銷售經理7000-9000元桂林-臨桂區-魯山工業園 大專以上 3年以上廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責； 1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議，提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議 4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況，協同并驅動客戶制定渠道生意規劃，完成規劃訂單目標，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的經營管理指令。 5、針對空白市場開發新客戶，拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標，增加市場占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研，挖掘機會、制定并執行具體行動方案。 7、制訂部門／所轄區域年度預算及年、季、月的工作計劃并執行落地，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。 8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。 9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業務工作日報表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業務培訓和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結交流銷售經驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。 14、檢查、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。 任職要求； 1、23歲﹣38歲，大專以上學歷。 2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰，具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。1小時內
楊先生總經理 -
銷售經理7000-15000元桂林-疊彩區-德鑫市場 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業發展有限公司農業/漁業/林業崗位名稱：美國布蘭特（柳州來賓河池區域）/（賀州梧州區域）銷售負責人； 任職要求：農業院校畢業，有零售客戶資源，有進口農藥操作經驗； 工作內容：能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭，有責任心，想成就事業； 崗位薪資：工資待遇+獎金15萬以上（工作地點：柳州區域/賀州梧州區域），轉正購買五險，核心骨干可入股分紅。1小時內
文翠娥出納
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區域經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發； 2、對區域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求： 男女不限，25~45歲之間，學歷不限 其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。1小時內
謝先生總經理
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銷售主管8000-30000元桂林-疊彩區 大專以上 2年以上銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學歷(含)。2.具有3年以上社會經驗，1年以上銷售經驗或保險從業者優先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創業意愿，有創業理想，能吃苦耐勞，有較強的的抗壓能力。 一經錄用，待遇從優！公司重點培養，免費提供系統性課程培訓與專人輔導。 底薪績效、培育津貼、輔導津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養老金，綜合年薪10~ 30萬，上不封頂！1小時內
何經理
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生產、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產品;承接:室內外裝飾工程、家具安裝工程;網上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產品;加工、銷售:五金制品。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動） -
辦公家具生產、銷售；五金、建材銷售；承接室內外裝飾裝修工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
能源 30-50人 -
新能源照明設備研發及銷售;銷售:手機配件、電動工具;鋰電池研發及生產。 -
家居 10-30人 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;光伏設備及元器件制造;光伏設備及元器件銷售;光伏發電設備租賃;太陽能發電技術服務;新材料技術推廣服務;工業自動控制系統裝置銷售;工業自動控制系統裝置制造;電氣設備修理;專用設備修理;住宅水電安裝維護服務;陸上風力發電機組銷售;風力發電機組及零部件銷售;海上風力發電機組銷售;風力發電技術服務;發電機及發電機組制造;軟件開發;信息系統集成服務;新興能源技術研發;小微型客車租賃經營服務;蓄電池租賃;品牌管理;新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設施銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源原動設備銷售;電動汽車充電基礎設施運營;智能輸配電及控制設備銷售;機動車充電銷售;集中式快速充電站;充電樁銷售;電氣設備銷售;儀器儀表銷售;金屬材料銷售;信息技術咨詢服務;發電機及發電機組銷售;氣體、液體分離及純凈設備銷售;環境保護專用設備銷售;五金產品批發;農村生活垃圾經營性服務;環境衛生公共設施安裝服務;機械設備租賃;裝卸搬運;再生資源回收（除生產性廢舊金屬）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工;特種設備安裝改造修理;輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗;發電業務、輸電業務、供（配）電業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：新材料技術研發;石墨及碳素制品制造;石墨及碳素制品銷售;石墨烯材料銷售;電子專用材料制造;電子專用材料銷售;電子專用材料研發;半導體器件專用設備制造;半導體器件專用設備銷售;電子專用設備制造;電子專用設備銷售;再生資源加工;再生資源銷售;資源再生利用技術研發;常用有色金屬冶煉;生產性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產性廢舊金屬）;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）;國內貿易代理;專用化學產品制造（不含危險化學品）;專用化學產品銷售（不含危險化學品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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主營長城旗下歐拉電動汽車銷售及售后服務。 -
家居 10人以下 -
一般經營項目：家具銷售；家具零配件銷售；五金產品零售；金屬材料銷售；建筑裝飾材料銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用陶瓷制品銷售；汽車零配件零售；家用電器銷售；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 桂林志合冷氣工程有限公司
- 所在行業 家居/空調/能源
- 成立時間 6年（2018年10月17日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
