職位描述
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
5、負責銷售隊伍的建設、管理和人才培養(yǎng);
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
公司簡介
桂林羅山湖·瑪雅水上樂園
桂林羅山湖集團有限公司整體斥資60億,全力打造"桂林羅山湖旅游休閑度假區(qū)"項目。項目一期大型水上樂園位于桂林市臨桂縣羅山水庫旁,占地300多畝,距市區(qū)25公里、臨桂縣城15公里,僅距兩江國際機場2公里,預計人流量達到日均高峰時將達4萬人次。
整個水上樂園涵蓋17個大型設備,及多個國內最先進的水上樂園系統(tǒng)設備,總體劃分為寶貝水域親子活動區(qū),山地滑水探險區(qū),沖浪漂流休閑區(qū),其中親子活動區(qū)面積為20984m2,以家庭親子活動、觀光休閑等為主要功能。項目包括幼兒戲水池、小喇叭、水寨等;山地滑水探險區(qū),面積31112m2,以山地滑道探險為主要游樂內容,同時輔以美食廣場的設置,主要項目包括巨獸碗與大喇叭滑道組合、螺旋滑梯、水上過山車等;沖浪漂流休閑區(qū),面積66572m2,以廣闊水域為主要景觀的刺激體驗空間,主要項目包括漂流河、海嘯池、造浪池、沙灘泳場、沖天回旋及超級漂流滑梯組合以及表演舞臺。除此之外,2015年樂園還新增了大型設備——水上智勇大沖關,以及植入“瑪雅文化”主題元素,全方位打造一個動感、刺激、神秘的主題樂園。
山林為基,設備為輔,項目聯(lián)動,主題游樂活動為線索,羅山湖水上樂園將營造山林歡樂、激情、香飄四溢的水城景觀空間。豐富多姿的山林水域景觀與現(xiàn)代游樂設施度假項目激情碰撞,情景交融,讓您在融情于山水中體驗現(xiàn)代主題游樂風情及休閑度假的饕餮大餐。
上班地點

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銷售主管3500-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 25-35歲廣西弘合醫(yī)療投資有限公司金融/投資/證券1. 對公司代理產(chǎn)品的銷售和管理1小時內陸忠總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護有限公司醫(yī)療設備/器械主要職責: 1、領導和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn); 6、維護公司的銷售預算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領導銷售團隊,具備強烈的責任感和領導能力; 6、具體薪資 面 議1小時內恒保防護HR
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大區(qū)經(jīng)理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。1小時內鐘經(jīng)理人力資源負責人
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經(jīng)驗人士,專業(yè)不限,農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排1小時內鄧經(jīng)理人事
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華農大產(chǎn)品銷售經(jīng)理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術有經(jīng)驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場) 待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎1小時內文翠娥出納
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銷售經(jīng)理7000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 3年以上廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責; 1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。 8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經(jīng)驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。 14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。 任職要求; 1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。1小時內楊先生總經(jīng)理
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業(yè)務經(jīng)理/主管3500-10000元桂林-象山區(qū)-平山農資市場 大專以上 2年以上 25-40歲桂林宜谷農業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制定產(chǎn)品銷售策略與計劃,達成業(yè)績目標。 2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動,提升產(chǎn)品銷量。 3、主動開拓新客戶資源,擴大產(chǎn)品市場份額。 4、帶領銷售團隊,專注推動指定科技產(chǎn)品銷售。 5、負責新客戶開發(fā)全過程,實現(xiàn)銷售增長。1小時內李女士人事
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區(qū)域經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。1小時內謝先生總經(jīng)理
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業(yè)務銷售5000-10000元無固定辦公點 23-40歲桂林市農泰農資銷售部農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、招農資業(yè)務銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務。 2、要求:有兩年以上農資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務,有上進心,能吃苦耐勞,對當?shù)剞r作物熟悉,略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。1小時前貝麗琴人事經(jīng)理
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 3年以上 25-45歲1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現(xiàn)業(yè)務目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監(jiān)督執(zhí)行進度。根據(jù)市場動態(tài)和數(shù)據(jù)分析調整策略,確保業(yè)績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數(shù)據(jù),分析區(qū)域或渠道表現(xiàn),識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優(yōu)化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協(xié)助團隊攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合 與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調,確保銷售策略與產(chǎn)品設計、市場推廣及風險管控協(xié)同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經(jīng)紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風險管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導銷售、數(shù)據(jù)泄露等風險。定期組織合規(guī)培訓,確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應對 監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務優(yōu)化。 銷售主管需兼具領導力與業(yè)務敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展,最終實現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。1小時前陽經(jīng)理經(jīng)理
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- 桂林羅山湖水上樂園運營管理有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 12年(2012年11月8日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --