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    職位描述

    1.分析市場狀況,正確做出市場銷售預測報批。
    2.負責銷售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查。

    公司簡介

    萬古旗袍是一家專業從事中高端的中華傳統服飾——旗袍和華服的設計、手工縫制和銷售的企業,始終以傳承和弘揚民族服飾文化為宗旨,致力于傳統服裝的研制和開發,不斷創新和追求產品的完美,已擁有由三代御用裁縫師傅的傳承人、蘇繡的傳承人和萬古旗袍董事長胡馨月女士合力打造的服飾品牌“萬古旗袍”和“萬古華服”。

    萬古旗袍總部設在世界旅游名城——山水甲天下的桂林,總部設有商業發展中心(負責市場營銷——調研、開發和銷售)和商務會所(負責客戶服務);萬古旗袍(北京工場和蘇州工場),駐扎在工場的設計團隊和工藝技術團隊專門負責“萬古旗袍”的設計、工藝技術和縫制,團隊高管均是由三代御用裁縫師傅的傳承人和蘇繡的傳承人組成。

    萬古旗袍,以量身定制的裁剪和精湛的手工工藝縫制,她充分地襯托出東方女性優雅的自然美和美的自然,公司每月都要推出近20款新品。

    萬古旗袍是中華傳統縫紉工藝的典范,采用傳統手工技藝“鑲、嵌、滾、宕、盤、繡”結合,使旗袍在表現女性妙曼曲線的同時,不失中國傳統女性的端莊穩重。為了增加旗袍的藝術觀賞性, 引入“鏤、雕”新工藝,在面料上用手工鏤雕龍鳳、如意、花鳥、花卉等各種精美圖案。 在盤扣的制作上獨具特色,通過手工盤結各式花扣,花型棱角圓滑,大小均勻,立體感強,品種繁多,神形兼俱。按比例精心彎制成棱角圓潤的“福、祿、壽、喜”字型盤鈕;“梅、蘭、竹、菊”、國色天香等花型盤鈕;龍鳳呈祥、游龍戲鳳、春燕展翅、群蝶競舞等鳥型盤鈕。

    公司給客人定制的每一件“萬古旗袍”均是按客人的體型(量度36個身體部位尺寸)、體重和身高進行量身定做,做到人衣合一。女士著旗袍不僅盡顯女士的氣質、優雅和尊貴,而且又能讓身邊的著華服的男士更顯陽剛、大氣和穩重。

    公司給客人定制的每一件“萬古旗袍”不僅是一件有價值的衣服,更是一件有文化底蘊的藝術品,衣服的價值在于其精湛的手工制作工藝。

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    可能感興趣的職位

    銷售主管
    5000-7000元
    桂林-臨桂區-魯山工業園
    高中以上
    3年以上
    23-35歲
    崗位職責; 1、負責所轄市場調研和需求分析; 2、根據公司的戰略和業務目標擬定促銷方案及活動策略,產品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業績目標 3、負責公司年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區域客戶所欠應收銷售款項。 7、在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。
    2025-07-08
    楊先生
    總經理
    銷售經理
    5000-10000元
    桂林-疊彩區
    高中以上
    1年以上
    1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
    2025-07-08
    郭飛
    經理
    團購經理
    3000-8000元
    桂林-秀峰區
    1. 熱衷銷售,愛崗敬業、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達能力強; 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語言表達能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動宣傳公司及公司經營的產品; 3、學歷年齡不限,有相關工作經驗優先。
    2025-07-08
    周小姐
    辦公室主任
    銷售主管
    3500-6000元
    桂林-七星區-信息產業園
    大專以上 25-35歲
    1. 對公司代理產品的銷售和管理
    2025-07-08
    陸忠
    總經理
    桂林-秀峰區
    大專以上
    2年以上
    45歲以下
    1.開發新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業市場; 2.熟悉了解酒店業銷售渠道; 3.有酒店銷售經驗及一定的客戶群體。
    2025-07-08
    黃女士
    人事經理
    銷售主管
    5000-8000元·15薪
    桂林-七星區-漓濱花園
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現業務目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求,提升整體專業能力。 1. 銷售規劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監督執行進度。根據市場動態和數據分析調整策略,確保業績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業績監控與優化 追蹤銷售數據,分析區域或渠道表現,識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協助團隊攻克難題。 1. 跨部門協作與資源整合 與產品、市場、核保等部門協調,確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規與風險管理 監督銷售流程符合監管法規及公司政策,防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規培訓,確保團隊規范展業。 1. 市場分析與競爭應對 監測行業趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優勢。通過客戶反饋推動產品創新或服務優化。 銷售主管需兼具領導力與業務敏銳度,平衡業績壓力與團隊發展,最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。
    2025-07-08
    陽經理
    經理
    桂林-七星區-桂林電子科技大學金雞嶺校區 2年以上
    20-45歲
    1、負責酒店業務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經驗2年以上,有一定的客戶源優先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險
    2025-07-08
    黃經理
    經理
    銷售主管
    5000-8000元·15薪
    桂林-疊彩區
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養銷售精英,打造高績效戰隊 ? 目標賦能:貫徹執行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護:為企業與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業等渠道,構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業,每一份保單都在書寫責任與信任的故事。
    2025-07-08
    郭飛
    經理
    銷售經理
    5000-10000元
    桂林-永福縣-蘇橋工業園
    大專以上
    3年以上
    30-45歲
    主要職責: 1、領導和開發銷售團隊,確保實現銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現公司銷售目標; 3、制定和執行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現銷售目標; 5、監控和評估銷售表現,提供反饋和指導以改進銷售表現; 6、維護公司的銷售預算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力; 4、對銷售行業和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領導銷售團隊,具備強烈的責任感和領導能力; 6、具體薪資 面 議
    2025-07-08
    恒保防護
    HR
    桂林-靈川縣
    大專以上 24-30歲
    1、負責區域內產品的推廣與銷售,開發新的客戶、開拓市場,整合協調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環節(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發現新的業務機會。 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協作精神,善于挑戰。 6、持C1駕駛證,能適應長期出差。
    2025-07-08
    蔣小姐
    桂林市萬古旗袍商業發展有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林市萬古旗袍商業發展有限公司
    所在行業 服飾
    成立時間 9年(2016年1月6日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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