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    職位描述

    1、負責部門業(yè)務團隊管理,產品及銷售培訓,制定團隊銷售計劃;
    2、負責公司產品的銷售及推廣,市場準需客戶信息搜集,異業(yè)圈子的互動,裝修設計單位等合作渠道的建立;
    3、根據店長下達的銷售指標,完成團隊銷售業(yè)績指標,協助團隊成員完成月度銷售目標;
    4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
    5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
    6、管理維護客戶關系;
    7、熟悉相關產品的知識,提供顧客產品咨詢和相關技術支持及服務。
    8、不得借用公司名義為其他公司做銷售工作,否則按公司相關規(guī)定處罰。?
    ?
    四、工作要求
    1、遵照公司的業(yè)務要求做好日常的銷售行為規(guī)范性工作。(如:每日工作日志的提交、團隊業(yè)務拓展情況,對在跟進客戶分析;外出展業(yè)釘釘流程的記錄,對每月訂單量情況,客戶拜訪數量、邀約客戶到店數量、做好客戶管理數據統計,按照公司規(guī)定要求轉發(fā)關于公司產品微信朋友圈、抖音短視頻等業(yè)務推廣工作)
    2、試用期為一個月,試用期間不考核業(yè)績,但必須按照公司要求完成產品銷售的專業(yè)知識掌控,完不成的不錄用。
    3一個月后,團隊成員平均每人每月約訪客戶的次數不低于20次,團隊成員每人每月邀約意向客戶來門店體驗溝通方案業(yè)務洽談的不低于10次。
    4、第二個月轉正后,團隊成員平均每人不少于3個訂單,月合計金額平均每人少于5萬元。
    5、上級領導交給的其他的工作安排。
    6、試用期內自動離職者,自愿放棄工資,公司無工資結算;
    說明:若達不到工作要求,公司保留對其聘用權力。

    公司簡介

    廣西桂林巖桂建筑裝飾材料有限公司成立于2021年5月14日,經營者為鄒同軍。地址位于桂林市秀峰區(qū)甲山鄉(xiāng)唐家村委會唐家村51號,所屬行業(yè)為批發(fā)業(yè),經營范圍為:一般項目:建筑裝飾材料銷售;新型陶瓷材料銷售;建筑用石加工;金屬材料銷售;門窗制造加工;門窗銷售;建筑陶瓷制品銷售;廣告設計、代理;工業(yè)工程設計服務;對外承包工程;廣告制作;塑料制品銷售;機械設備銷售;辦公設備銷售;家居用品銷售;家用電器零配件銷售;涂裝設備銷售;戶外用品銷售;家具銷售;燈具銷售;涂料銷售(不含危險化學品);衛(wèi)生潔具銷售;包裝材料及制品銷售;建筑用鋼筋產品銷售;紙制品銷售;軟木制品銷售;日用木制品銷售;地板銷售;輕質建筑材料銷售;五金產品零售;租賃服務(不含出版物出租);辦公用品銷售;辦公設備耗材銷售;專用設備修理;金屬工具銷售;機械設備租賃;園林綠化工程施工;非金屬礦及制品銷售;規(guī)劃設計管理;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;高品質特種鋼鐵材料銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:住宅室內裝飾裝修(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)。廣西桂林巖桂建筑裝飾材料有限公司目前的經營狀態(tài)為存續(xù)(在營、開業(yè)、在冊)。

    上班地點

    工作地址: 秀峰區(qū)甲山鄉(xiāng)唐家村51號 查看上班路線

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    全國銷售經理
    5000-12000元
    桂林
    崗位職責:負責公司產品全國銷售。
    2025-07-09
    江女士
    HR
    銷售主管
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    高中以上
    3年以上
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    崗位職責; 1、負責所轄市場調研和需求分析; 2、根據公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定促銷方案及活動策略,產品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標 3、負責公司年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區(qū)域客戶所欠應收銷售款項。 7、在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。
    2025-07-09
    楊先生
    總經理
    銷售主管
    5000-8000元·15薪
    桂林-七星區(qū)-漓濱花園
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現業(yè)務目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監(jiān)督執(zhí)行進度。根據市場動態(tài)和數據分析調整策略,確保業(yè)績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數據,分析區(qū)域或渠道表現,識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優(yōu)化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協助團隊攻克難題。 1. 跨部門協作與資源整合 與產品、市場、核保等部門協調,確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風險管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規(guī)培訓,確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應對 監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產品創(chuàng)新或服務優(yōu)化。 銷售主管需兼具領導力與業(yè)務敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展,最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。
    2025-07-09
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    經理
    銷售經理
    5000-10000元
    桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
    大專以上
    3年以上
    30-45歲
    主要職責: 1、領導和開發(fā)銷售團隊,確保實現銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現,提供反饋和指導以改進銷售表現; 6、維護公司的銷售預算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領導銷售團隊,具備強烈的責任感和領導能力; 6、具體薪資 面 議
    2025-07-09
    恒保防護
    HR
    銷售主管
    5000-8000元·15薪
    桂林-疊彩區(qū)
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責任與信任的故事。
    2025-07-09
    郭飛
    經理
    業(yè)務經理
    5000-10000元
    桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
    大專以上
    桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
    醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
    【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務經理 【崗位職責】 1.開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 2.深入了解公司醫(yī)療產品,為客戶提供專業(yè)的產品服務及解決方案。 3.完成個人銷售目標,定期匯報銷售進展,分析市場動態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。 2.具備1-2年銷售經驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 3.有出色的溝通能力、客戶關系管理能力。 4.人品好,誠實守信,有責任心,團隊合作精神強。 5.開車熟練。 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休
    2025-07-09
    林經理
    人事
    銷售經理
    5000-10000元
    桂林-疊彩區(qū)
    高中以上
    1年以上
    1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
    2025-07-09
    郭飛
    經理
    銷售經理
    7000-15000元
    桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
    大專以上
    2年以上
    25-35歲
    廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司
    農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷售負責人; 任職要求:農業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶資源,有進口農藥操作經驗; 工作內容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責任心,想成就事業(yè); 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅。
    2025-07-09
    文翠娥
    出納
    桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2年以上
    20-45歲
    1、負責酒店業(yè)務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險
    2025-07-09
    黃經理
    經理
    桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
    崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優(yōu)先
    2025-07-09
    謝小姐
    人事
    廣西桂林市巖桂建筑裝飾材料有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西桂林市巖桂建筑裝飾材料有限公司
    所在行業(yè) 建筑/裝飾/裝飾材料
    成立時間 4年(2021年5月14日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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