職位描述
1.負責市場調研和需求分析;
2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4.制定銷售計劃和銷售預算;
5.負責銷售渠道和客戶的管理;
6.在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;
7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
8.評估銷售業績,建設銷售團隊。
公司簡介
為平凡人提供事業和夢想的舞臺
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區桂林市象山區凱風路9號龍光普羅旺斯北區5棟1-01號商業 查看上班路線
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區域銷售經理(歡迎優秀應屆畢業生投簡歷)7000-12000元桂林-靈川縣 大專以上 24-30歲桂林晶盛玻璃有限責任公司生產/制造1、負責區域內產品的推廣與銷售,開發新的客戶、開拓市場,整合協調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環節(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發現新的業務機會。 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協作精神,善于挑戰。 6、持C1駕駛證,能適應長期出差。1小時內蔣小姐
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銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責公司產品在區域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業不限,農學、市場營銷等相關專業優先; 2、具有良好的溝通協調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區可就近安排1小時內鄧經理人事
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銷售經理7000-15000元桂林-疊彩區-德鑫市場 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業發展有限公司農業/漁業/林業崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區域)/(賀州梧州區域)銷售負責人; 任職要求:農業院校畢業,有零售客戶資源,有進口農藥操作經驗; 工作內容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責任心,想成就事業; 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:柳州區域/賀州梧州區域),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅。1小時內文翠娥出納
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酒店銷售經理4000-6000元桂林-七星區-桂林電子科技大學金雞嶺校區 2年以上 20-45歲桂林市百悅酒店有限公司酒店/旅游1、負責酒店業務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經驗2年以上,有一定的客戶源優先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險1小時內黃經理經理
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銷售經理7000-9000元桂林-臨桂區-魯山工業園 大專以上 3年以上廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責; 1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況,協同并驅動客戶制定渠道生意規劃,完成規劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。 5、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。 7、制訂部門/所轄區域年度預算及年、季、月的工作計劃并執行落地,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。 8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。 9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。 14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。 任職要求; 1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。 2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。1小時內楊先生總經理
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銷售主管5000-7000元桂林-臨桂區-魯山工業園 高中以上 3年以上 23-35歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責; 1、負責所轄市場調研和需求分析; 2、根據公司的戰略和業務目標擬定促銷方案及活動策略,產品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業績目標 3、負責公司年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區域客戶所欠應收銷售款項。 7、在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。1小時內楊先生總經理
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營運經理8000-12000元·13薪桂林-七星區-星辰大廈 大專以上 5年以上 26-45歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發/零售1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;; 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執行; 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度; 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設; 5、負責公司新店開業、改裝、外場路演活動等安排和監督執行。 6、能適應全區巡店出差;1小時內HR
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銷售經理3000-10000元桂林-靈川縣 1年以上桂林冠軒門窗有限公司生產/制造1、要“女士”,細心耐心,維護老客戶,發展新客戶!工作責任心強有上進心! 2、需要開車,要求有駕照!適應短期的出差! 3、定期回訪負責轄區內的客戶!維護客戶關系! 底薪+提成+補貼上不封頂!1小時內劉工人事
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-七星區-漓濱花園 大專以上 3年以上 25-45歲1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現業務目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求,提升整體專業能力。 1. 銷售規劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監督執行進度。根據市場動態和數據分析調整策略,確保業績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業績監控與優化 追蹤銷售數據,分析區域或渠道表現,識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協助團隊攻克難題。 1. 跨部門協作與資源整合 與產品、市場、核保等部門協調,確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規與風險管理 監督銷售流程符合監管法規及公司政策,防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規培訓,確保團隊規范展業。 1. 市場分析與競爭應對 監測行業趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優勢。通過客戶反饋推動產品創新或服務優化。 銷售主管需兼具領導力與業務敏銳度,平衡業績壓力與團隊發展,最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。1小時內陽經理經理
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銷售主管8000-30000元桂林-疊彩區 大專以上 2年以上銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學歷(含)。2.具有3年以上社會經驗,1年以上銷售經驗或保險從業者優先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創業意愿,有創業理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力。 一經錄用,待遇從優!公司重點培養,免費提供系統性課程培訓與專人輔導。 底薪績效、培育津貼、輔導津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂!1小時內何經理
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