職位描述
1.熟悉樓盤及房產知識,
2.導師一對一、手把手教學;
3.為客戶提供全流程專業(yè)購房咨詢服務;
4.了解客戶的購房需求,為客戶提供咨詢服務,并為客戶設計切實可行的購房方案;
5.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。 1.統(tǒng)招中專及以上學歷(如果想要嘗試,重要的是邁出那一步?。?;
2.具有良好的親和力、溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
4.愿意服務于客戶,有吃苦耐勞的精神。
我們提供
1.帶教模式:一對一的培訓銷售,精英帶你接觸業(yè)務實戰(zhàn),資深業(yè)務員與你共同分享經驗,讓你借鑒別人成功的案例提升自己。
2.薪資待遇:底薪+高提成+業(yè)績跳點(上不封頂)+高績效獎勵
3.福利保障:生日福利+節(jié)假日福利+旅游福利+團建+文體活動+戶外拓展+關愛禮金(家屬也可以享受)
4.多重獎勵:開單獎、帶看獎、現(xiàn)金獎等眾多獎勵……
5.人性化的管理模式:公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績能力達到公司考核標準,既可無條件晉升組建團隊
公司簡介
桂林美欣置業(yè)有限公司成立于2020年,專注于房地產一手樓盤銷售代理,竭力服務百強房企,為開發(fā)商提供專業(yè)的一手樓盤營銷策略,解決樓盤快速銷售難題。公司同時涵蓋商業(yè)地產、二手房、房地產信息咨詢等業(yè)務,是一家專業(yè)的房地產服務交易公司。我們是一個學習型氛圍團隊,在這里輕松學習快樂工作,快樂賺錢是我們追求,享受生活是我們的本質,我們會有點嚴格,但是我們告訴你業(yè)績是干出來的,我們?yōu)槟闱啻贺撠?,我們知道你把青春托付給一個公司非常不容易,我們知道你畢業(yè)三年五年后需要成家,要立業(yè),小孩要養(yǎng)育,老人要贍養(yǎng),入職后會主動關心新人,一對一傳幫帶,毫無保留分享我們的經驗,在我們這里學習工作一年抵別地方3年,公司有很好的培訓方法和內部晉升機制,我們只賣正規(guī),有價值的項目;美欣置業(yè)秉著規(guī)?;?、專業(yè)化、服務一體化的發(fā)展理念,用心服務好每一位客戶,讓客戶在點滴細節(jié)中感受到美欣真誠的服務;美欣置業(yè),致力于讓每一位客戶挑選到稱心如意的家,美欣置業(yè)秉承著誠信 專業(yè) 態(tài)度 安全 服務的企業(yè)精神,堅持以品質服務為原則,以多元化經營為發(fā)展方向,全力打造美欣品牌。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)棠棣之華58棟1、2-04號門面美欣置業(yè) 查看上班路線
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銷售經理7000-15000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷售負責人; 任職要求:農業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶資源,有進口農藥操作經驗; 工作內容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責任心,想成就事業(yè); 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅。1小時內文翠娥出納
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區(qū)域銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會;1小時內周經理網絡銷售管理
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銷售主管5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 3年以上 23-35歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責; 1、負責所轄市場調研和需求分析; 2、根據公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定促銷方案及活動策略,產品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標 3、負責公司年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區(qū)域客戶所欠應收銷售款項。 7、在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。1小時內楊先生總經理
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銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。1小時內郭飛經理
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銷售經理5000-10000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護有限公司醫(yī)療設備/器械主要職責: 1、領導和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn); 6、維護公司的銷售預算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領導銷售團隊,具備強烈的責任感和領導能力; 6、具體薪資 面 議1小時內恒保防護HR
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責任與信任的故事。1小時內郭飛經理
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銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業(yè)不限,農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排1小時內鄧經理人事
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1小時前江女士HR
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1小時前劉經理經理
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 3年以上 25-45歲1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現(xiàn)業(yè)務目標,主要包括以下方面: 1. 團隊管理與培訓 負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標制定 制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監(jiān)督執(zhí)行進度。根據市場動態(tài)和數據分析調整策略,確保業(yè)績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數據,分析區(qū)域或渠道表現(xiàn),識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優(yōu)化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協(xié)助團隊攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合 與產品、市場、核保等部門協(xié)調,確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協(xié)同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護 拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風險管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規(guī)培訓,確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應對 監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產品創(chuàng)新或服務優(yōu)化。 銷售主管需兼具領導力與業(yè)務敏銳度,平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展,最終實現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。1小時前陽經理經理
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- 桂林美欣置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/廣告/管理咨詢/中介
- 成立時間 4年(2021年5月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人