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    職位描述

    1.協助部門完成旅游觀光銷售業務、場地推廣、營業室及行政管理工作,對各項工作提出要求,并檢查督促部門員工的工作完成情況。
    2.配合部門組織部門員工,落實部門所制定的年度營銷工作指標工作。
    3.負責與旅游行業單位建立聯系,根據客戶需求,討論解決方案,并及時向經理匯報。
    4.負責組織員工積極開展市場調研,根據旅游市場動態,制定新的宣傳計劃,負責營銷工作。
    5.對市場發展、銷售策略提出合理化建議。定期收集掌握市場信息,結合公司情況制定銷售方案并向經理匯報。
    6.組織營銷人員定期回訪相關客戶,了解市場動態,并組織員工討論,總結經驗,向經理匯報。
    7.負責旅游市場推廣及促銷宣傳活動,努力開發新客源市場;與各中、小學校建立聯系,負責開發社會資源,并及時向經理匯報。
    8.負責組織協調場地活動及婚禮活動的相關工作,保證活動安全順利進行。
    9.負責銷售數據的統計、分析、匯總工作,并將重大情況及時上報。
    10.負責對銷售員工的培訓、指導、監督,定期統計銷售業績,協助部門經理對員工進行績效考核。
    11.負責對營業室各項業務的檢查指導,處理解決營業室的各類投訴問題。負責營業室服務接待中各類制度、流程等工作要求的監督、檢查工作。
    12.負責對部門安全責任區的檢查監督工作。
    13.完成上級交辦的其他工作任務。

    公司簡介

    我公司名稱為:桂林市金紫牛農機有限公司(包括廣西來賓市農機有限公司)聯系地址:廣西桂林巿凱風路金地球農機巿場六棟八號。主營:收割機、插秧機、拖拉機、農用車、小裝、微耕機等農業機械。東方紅拖拉機桂林品牌店、東方紅拖拉機服務站。廣西玉柴桂林總代理。我公司成立于1996年,現年銷售額達叁仟多萬元。各縣都有二級網絡、本公司是廣西農機購置補貼一級經銷商,有能力與農機部門和廣大農機客戶處理、協調好各種補貼事宜。公司現有員工18人,大、小服務車輛4臺,有效大的銷售及售后能力,本公司希望真誠與你合作,共創未來。

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    桂林-靈川縣
    大專以上 24-30歲
    1、負責區域內產品的推廣與銷售,開發新的客戶、開拓市場,整合協調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環節(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發現新的業務機會。 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協作精神,善于挑戰。 6、持C1駕駛證,能適應長期出差。
    2025-07-12
    蔣小姐
    桂林-七星區-桂林電子科技大學金雞嶺校區 2年以上
    20-45歲
    1、負責酒店業務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經驗2年以上,有一定的客戶源優先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險
    2025-07-12
    黃經理
    經理
    銷售經理
    7000-15000元
    桂林-疊彩區-德鑫市場
    大專以上
    2年以上
    25-35歲
    崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區域)/(賀州梧州區域)銷售負責人; 任職要求:農業院校畢業,有零售客戶資源,有進口農藥操作經驗; 工作內容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責任心,想成就事業; 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:柳州區域/賀州梧州區域),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅。
    2025-07-12
    文翠娥
    出納
    銷售主管
    3500-6000元
    桂林-七星區-信息產業園
    大專以上 25-35歲
    1. 對公司代理產品的銷售和管理
    2025-07-12
    陸忠
    總經理
    銷售經理
    5000-10000元
    桂林-疊彩區-桂林北站
    高中以上
    2年以上
    崗位職責: 1、負責公司產品在區域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業不限,農學、市場營銷等相關專業優先; 2、具有良好的溝通協調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區可就近安排
    2025-07-12
    鄧經理
    人事
    區域經理
    5000-10000元
    桂林-靈川縣 25-45歲
    桂林市椿巢涂料有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發; 2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
    2025-07-12
    謝先生
    總經理
    銷售經理
    7000-9000元
    桂林-臨桂區-魯山工業園
    大專以上
    3年以上
    崗位職責; 1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況,協同并驅動客戶制定渠道生意規劃,完成規劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。 5、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。 7、制訂部門/所轄區域年度預算及年、季、月的工作計劃并執行落地,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。 8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。 9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業務工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。 14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。 任職要求; 1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。 2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。
    2025-07-12
    楊先生
    總經理
    銷售主管
    5000-7000元
    桂林-臨桂區-魯山工業園
    高中以上
    3年以上
    23-35歲
    崗位職責; 1、負責所轄市場調研和需求分析; 2、根據公司的戰略和業務目標擬定促銷方案及活動策略,產品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業績目標 3、負責公司年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區域客戶所欠應收銷售款項。 7、在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。
    2025-07-12
    楊先生
    總經理
    業務經理
    5000-10000元
    桂林-臨桂區-山水·鳳凰城
    大專以上
    【公司簡介】 我公司是在醫療行業深耕多年的綜合型企業。客戶以區內三家醫院為主,業務涉及醫療設備及耗材的銷售、醫療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業創新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優質、高效的醫療解決方案。 【招聘崗位】醫療器械業務經理 【崗位職責】 1.開拓區域內醫院、醫療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩定的合作關系。 2.深入了解公司醫療產品,為客戶提供專業的產品服務及解決方案。 3.完成個人銷售目標,定期匯報銷售進展,分析市場動態。 【職位要求】 1.醫學、生物工程、市場營銷等相關專業優先,大專及以上學歷。 2.具備1-2年銷售經驗,有醫療行業銷售經驗優先。 3.有出色的溝通能力、客戶關系管理能力。 4.人品好,誠實守信,有責任心,團隊合作精神強。 5.開車熟練。 【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休
    2025-07-12
    林經理
    人事
    桂林-秀峰區
    大專以上
    2年以上
    45歲以下
    1.開發新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業市場; 2.熟悉了解酒店業銷售渠道; 3.有酒店銷售經驗及一定的客戶群體。
    2025-07-12
    黃女士
    人事經理
    桂林市金紫牛農機有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林市金紫牛農機有限公司
    所在行業 農業/農業機械
    成立時間 16年(2009年2月12日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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