汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷(xiāo)方案及活動(dòng)策略，產(chǎn)品推廣、人員帶教，完成銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶(hù)所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。 7、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售談判工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)； 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限。 2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 6、具有較強(qiáng)談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力； 7、刻苦耐勞，積極樂(lè)觀(guān)，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有駕駛證。

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng)，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)保持經(jīng)常溝通，收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶(hù)潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠(chéng)信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持C1駕駛證，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國(guó)銷(xiāo)售。

1. 對(duì)公司代理產(chǎn)品的銷(xiāo)售和管理

崗位職責(zé)； 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶(hù)制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展區(qū)域客戶(hù)數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略，制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門(mén)／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷(xiāo)售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷(xiāo)售人才。 10、輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪(fǎng)計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪(fǎng)效果。 11、制定、完善銷(xiāo)售管理制度。 12、定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷(xiāo)售水平。 13、主持本部門(mén)工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。 任職要求； 1、23歲﹣38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

崗位名稱(chēng)：美國(guó)布蘭特（柳州來(lái)賓河池區(qū)域）/（賀州梧州區(qū)域）銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人； 任職要求：農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)，有零售客戶(hù)資源，有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn)； 工作內(nèi)容：能下得地頭/進(jìn)得門(mén)頭/拿得嘜頭/出得鏡頭，有責(zé)任心，想成就事業(yè)； 崗位薪資：工資待遇+獎(jiǎng)金15萬(wàn)以上（工作地點(diǎn)：柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域），轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，核心骨干可入股分紅。

1. 保險(xiǎn)公司銷(xiāo)售主管的職責(zé)涵蓋多個(gè)核心領(lǐng)域，旨在推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，主要包括以下方面： 1. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)。通過(guò)定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及合規(guī)要求，提升整體專(zhuān)業(yè)能力。 1. 銷(xiāo)售規(guī)劃與目標(biāo)制定 制定銷(xiāo)售策略，分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 1. 業(yè)績(jī)監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析區(qū)域或渠道表現(xiàn)，識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)方案（如調(diào)整銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、優(yōu)化客戶(hù)跟進(jìn)流程）。處理復(fù)雜客戶(hù)問(wèn)題或投訴，協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克難題。 1. 跨部門(mén)協(xié)作與資源整合 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、核保等部門(mén)協(xié)調(diào)，確保銷(xiāo)售策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣及風(fēng)險(xiǎn)管控協(xié)同。參與制定銷(xiāo)售預(yù)算，合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 拓展并維護(hù)代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道，強(qiáng)化合作關(guān)系。關(guān)注重點(diǎn)客戶(hù)需求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及長(zhǎng)期忠誠(chéng)度。 1. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)督銷(xiāo)售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導(dǎo)銷(xiāo)售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。 1. 市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì) 監(jiān)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)客戶(hù)反饋推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。 銷(xiāo)售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度，平衡業(yè)績(jī)壓力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)份額與盈利能力的提升。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售推廣； 2、維護(hù)新老客戶(hù)，基于公司肥料產(chǎn)品線(xiàn)開(kāi)拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃； 3、收集市場(chǎng)信息，參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人士，專(zhuān)業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮努力，勇于開(kāi)拓。吃苦耐勞，銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情； 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展，提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn)；桂林各城區(qū)可就近安排

【公司簡(jiǎn)介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶(hù)以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷(xiāo)售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢(xún)等板塊。以專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶(hù)，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，定期匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有出色的溝通能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力。 4.人品好，誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 5.開(kāi)車(chē)熟練。 【崗位薪資】 1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)； 4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線(xiàn)下與線(xiàn)上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 年齡與學(xué)歷要求： 男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限 其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)。