外跑業務員

任職要求： 1.市場營銷、商務管理等相關專業中專及以上學歷；形象氣質良好，1年以上銷售或業務相關工作經驗，有相關行業經驗者優先考慮； 2.良好的溝通協調能力，敏銳的市場洞察力，優秀的談判技巧和人際交往能力； 3.良好的職業道德和職業操守，較強的責任心和團隊合作意識，有C級以上駕駛證優先。 崗位職責： 1.嚴格執行公司各項規章制度； 2.了解市場情況，根據公司銷售策略尋找目標客戶，積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道； 3.對各項業務負責到底,對應收的款項,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理。

負責公司產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃；維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，收集市場反饋意見，對營銷策略、服務措施提出參考意見。 1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關專業; 2、1年以上制造業銷售工作經驗,，能接受出差； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、能吃苦，有較強的事業心和責任心。

招二手房業務員員數名 1.工作時間朝九晚五，月休四天，節假日有禮品。 公司氛圍好，不定時團建。 公司提供員工宿舍。 2.高薪提成，傭金高提 月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求：對工作有積極向上的心態，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 4.男女不限，年齡18-45周歲，學歷不限。有無經驗均可，不會入職有資深店長幫帶。 工作地點：桂林市七星區建干路興進御園店。 感興趣的私聊。

1.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發； 2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 3.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 4.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發掘客戶潛在需求； 5.持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現壞賬情況； 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續完善客戶檔案； 7.收集同類市場和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發做好準備； 8.協助供應鏈開發及供應商的溝通； 9.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷，國際貿易、商務英語等相關專業。熟悉外貿流程和單證流程操作，具備扎實的外貿知識； 2.英文六級以上，要求具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業道德和個人修養，高質量的團隊合作能力和溝通能力； 能適應經常性的短途出差，抗壓能力強。

1. 主要負責租賃業務的擴展

1. 銷售主管 2. 售后服務專員 3. 醫保服務專員 4. 區域服務經理

1.跟進大貨訂單的進度與品質控制，確保大貨按質、按時、按量出貨； 2.負責分管客戶的訂單持續跟蹤，接收、執行、跟進管理，確保所有信息完整及準確性，確保貨物準時順利出運并及時安全收匯； 3.維護分管客戶關系及協助客戶投訴處理，以及對所負責大客戶訂單的評審及跟進； 4.協助貨代與船務工作，提供準確數據，完成銷售人員與客戶各方面的協調工作； 5.事先盡可能地了解各加工廠的生產、經營狀況并對工廠的優/劣勢進行充分評估，做到知根知底，協助業務開發新的客源； 6.上級交代的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷，專業不限； 2.1年以上跟單相關領域管理工作經驗，有服裝、皮具、箱包等相關行業工作經歷者優先; 3.熟悉貿易操作流程，熟悉相關單證操作，具備貿易專業知識; 4.熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

工作內容: 1、負責網點的日常拜訪和客情維護、新網點的開發。 2、負責區域內快消品（如糧油，等其他快消品）的客戶開發與維護 薪資待遇：底薪+考核+提成+獎勵 福利待遇：五險，月休4天 職位要求： 1、年齡20～45歲（男女不限） 2、有良好的溝通能力與學習能力，具備團隊合作精神，服從管理，吃苦耐勞，有快消品相關行業銷售工作經驗優先

崗位職責 1. 通過電話及線下與潛在客戶進行有效溝通，了解客戶需求，介紹公司產品或服務。 2. 解答客戶的疑問，提供專業的咨詢和建議，建立良好的客戶關系。 3. 按照公司的銷售流程和策略，完成銷售任務，達到銷售目標。 4. 定期整理、更新客戶資料，做好客戶跟進和維護工作。 5. 收集市場信息和競爭對手動態，及時反饋給上級領導。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，普通話標準，語言表達清晰流暢。 2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神，能夠在高壓力的工作環境中保持積極的工作態度。 3. 具備良好的客戶服務意識，能夠迅速響應客戶需求，解決客戶問題。 4. 有相關行業銷售經驗。 5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統。 五、薪資福利 1. 有競爭力的薪資結構：底薪 + 提成 + 獎金+補貼，上不封頂。 2. 完善的福利體系：五險、節日福利、定期團建等。 3. 專業的培訓和職業發展規劃，為您提供廣闊的晉升空間。 4. 舒適的辦公環境和良好的團隊氛圍。

1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業； 2、有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。