業務員

1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業； 2、有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

招二手房業務員員數名 1.工作時間朝九晚五，月休四天，節假日有禮品。 公司氛圍好，不定時團建。 公司提供員工宿舍。 2.高薪提成，傭金高提 月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求：對工作有積極向上的心態，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 4.男女不限，年齡18-45周歲，學歷不限。有無經驗均可，不會入職有資深店長幫帶。 工作地點：桂林市七星區建干路興進御園店。 感興趣的私聊。

1. 主要負責租賃業務的擴展

崗位職責； 1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，跟進客戶回款，為客戶提供周到的服務 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學歷，男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力； 4、有市場判斷能力和開拓能力，出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力； 5、吃苦耐勞，積極樂觀，誠信務實，有駕駛證。

1.?銷售技巧：具備良好的銷售技巧，能夠有效地與客戶溝通，了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務：擁有出色的客戶服務意識，能夠耐心、熱情地對待客戶，處理客戶的疑問和投訴。 3.?溝通能力：具備優秀的口頭和書面溝通能力，表達清晰、準確、有說服力。 4.?團隊合作：善于與同事協作，共同完成銷售目標和客戶服務工作。 5.?應變能力：能夠靈活應對各種客戶需求和銷售場景，處理突發情況。 6.?學習能力：有較強的學習能力，能夠快速掌握新產品知識和銷售策略。 7.?形象氣質：具備良好的形象和親和力，給客戶留下良好的印象。 8.?市場洞察力：對市場動態和競爭對手有一定的了解，能夠提供有針對性的銷售建議。 9.?時間管理：能夠合理安排工作時間，高效完成銷售任務和客戶跟進。 10.?抗壓能力：能夠在銷售目標的壓力下保持積極的工作態度和良好的工作表現。 月休4天 節假日不休 工作時間：早上9：00-下午6：00

1. 銷售主管 2. 售后服務專員 3. 醫保服務專員 4. 區域服務經理

誠招??作伙伴，月收入6000元，努力點10000元以上，招聘地址，七星區普陀路42號-2門面，樂楓沙舊墻翻新店

歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成銷售指標； 2、發展新客戶，維護老客戶；建立和維護客戶檔案； 要求：有2年銷售經驗以上，有同行經驗者優先，會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節日禮物+五險+法定節假日放假，一年1-2次旅游團建。

工作內容: 1、負責網點的日常拜訪和客情維護、新網點的開發。 2、負責區域內快消品（如糧油，等其他快消品）的客戶開發與維護 薪資待遇：底薪+考核+提成+獎勵 福利待遇：五險，月休4天 職位要求： 1、年齡20～45歲（男女不限） 2、有良好的溝通能力與學習能力，具備團隊合作精神，服從管理，吃苦耐勞，有快消品相關行業銷售工作經驗優先

負責客戶（主要為企事業單位）的開發和維護，受理和協助客戶處理訂單業務，及售后服務等工作。 薪酬為：底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 薪酬4000元/月以上