職位描述
1、負(fù)責(zé)市場宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨立完成與客戶的洽談等相關(guān)事宜.
3、職位按業(yè)績提成,多勞多得。
公司簡介
我公司專注于市場管理
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銷售代表3900-5000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 18-35歲桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)1小時內(nèi)曹女士
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商超業(yè)務(wù)4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 22-42歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。1小時前楊先生總經(jīng)理
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業(yè)務(wù)合作伙伴6500-10000元桂林-七星區(qū)策輝舊墻翻新家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材誠招??作伙伴,月收入6000元,努力點10000元以上,招聘地址,七星區(qū)普陀路42號-2門面,樂楓沙舊墻翻新店1小時內(nèi)湯先生總經(jīng)理
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業(yè)務(wù)代表5000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 2年以上 21-35歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé); 1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進(jìn)客戶回款,為客戶提供周到的服務(wù) 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實,有駕駛證。1小時內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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酒店銷售人員4300-4800元桂林-雁山區(qū) 大專以上 22-35歲桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1. 基本要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡:22-35歲,適當(dāng)可放寬年齡要求。 經(jīng)驗:有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生也可考慮。 2. 技能要求 溝通能力:具備良好的溝通和談判技巧,能與客戶有效互動。 銷售技巧:知曉并熟悉銷售流程,能完成銷售目標(biāo)。 客戶服務(wù):具備客戶服務(wù)意識,能處理客戶需求與投訴。 市場分析:了解市場動態(tài),具備一定的市場分析能力。 語言能力:流利的普通話,掌握英語或其他外語者優(yōu)先。 3. 個人素質(zhì) 責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受壓力。 團(tuán)隊合作:具備團(tuán)隊精神,能與同事協(xié)作。 形象氣質(zhì):良好的職業(yè)形象和禮儀。 學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新知識,適應(yīng)行業(yè)變化。 4. 其他要求 工作時間:能適應(yīng)彈性工作時間,包括節(jié)假日和周末。 出差:部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優(yōu)先條件 行業(yè)經(jīng)驗:有酒店或旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 客戶資源:擁有一定客戶資源者優(yōu)先。 證書:持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 月休4天,購買保險,公司提供住宿餐飲,試用期4300,轉(zhuǎn)正4800。 上班地址:雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店1小時內(nèi)王女士經(jīng)理
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銷售專員2000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 18-55歲全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和維護(hù)工作 3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù)1小時內(nèi)吳丹人事經(jīng)理
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保健銷售專員3000-8000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-42歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護(hù)客戶關(guān)系并做好回訪跟進(jìn)工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點:疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門店上班) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息1小時內(nèi)王主管人事主管
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銷售精英/主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 中專以上 25-50歲1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時內(nèi)鄒峰經(jīng)理
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銷售業(yè)務(wù)員2200-8000元桂林-陽朔縣 初中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)移動個人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 4.工作地點:陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。1小時內(nèi)王經(jīng)理人事
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觀音閣銷售3000-8000元桂林-疊彩區(qū) 22-42歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息1小時內(nèi)王主管人事主管
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- 桂林金農(nóng)達(dá)商貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)/租賃
- 成立時間 9年(2015年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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