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    職位描述

    1. ????【中國人壽  “醫(yī)保春風進萬家,國壽守護你我他”  醫(yī)保服務專員火熱招募中】????
    1??待遇:滿足一定條件的可入圍眾鑫新人培養(yǎng)計劃,享受最長9個月、最高2400元/月職業(yè)化津貼+上不封頂傭金。
    2??條件:
    ??年齡:25-45周歲
    ??學歷:大專及以上學歷
    ??屬地:當?shù)鼐用窕蜻B續(xù)居住兩年,身體健康,熟悉使用電腦、智能手機。
    ??優(yōu)先招募:有一定社會資源,有較好的公信力,有良好服務意識人員。
    3??名額:首批60人,額滿即止!

    公司簡介

    相知多年,值得托付中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)壽險市場領(lǐng)導者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。 歷史悠久中國人壽的前身與中華人民共和國同齡,1949年10月經(jīng)中央政府批準組建,是國內(nèi)最早經(jīng)營保險業(yè)務的企業(yè)之一,肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊,積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。l?2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。l?2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。l?2003年6月30日,中國人壽保險公司加快了改革發(fā)展的步伐,重組改制并變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。l?1999年1月,經(jīng)國務院批準成立中國人壽保險公司。l?1996年,中保人壽保險有限公司成立,中國人壽開始邁入人身保險業(yè)務專業(yè)化經(jīng)營時代。l?1949年10月,中央政府批準組建了國內(nèi)首家保險公司,由此開啟了中國人壽的發(fā)展元年。 實力雄厚經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有雄厚的實力。截至2019年,中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)十七年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截至2019年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達人民幣37,267.34億元,位居國內(nèi)壽險業(yè)首位。2019年公司實現(xiàn)保費收入5,670.86億元,同比增長5.8%,繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先。公司內(nèi)含價值達9,420.87億元,較2018年底增長18.5%。核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率分別為266.71%和276.53%。公司首年期交保費達1,094.16億元,占長險首年保費比重為97.89%,同比提升7.73個百分點,其中十年期及以上首年期交保費達591.68億元,同比增長42.1%,占首年期交保費比重為54.08%,同比提升14.21個百分點;續(xù)期保費達3,857.97億元,同比增長5.8%,占總保費的比重為68.03%。2019年底公司總市值達1,249.13億美元。 品牌卓越中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設,中國人壽躋身世界知名品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。截至2019 年12 月31 日,中國人壽品牌連續(xù)13年入選世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的《世界品牌500 強》,位列第132 位,并蟬聯(lián)世界品牌實驗室(World Brand Lab)“2019 年(第十六屆)中國500 最具價值品牌”,位列第5 名,品牌價值達人民幣3539.87億元,比去年上升了286.15億元。 專業(yè)領(lǐng)先中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持顯著的競爭優(yōu)勢,保費收入持續(xù)保持市場領(lǐng)先。公司擁有強大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產(chǎn)品和服務的內(nèi)涵。公司的投資運作高度專業(yè)化,是國內(nèi)大型機構(gòu)投資者之一,并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國領(lǐng)先的保險資產(chǎn)管理者。2019年公司投資資產(chǎn)達人民幣35,749.28億元,較2018年底增長15.1%。2019年公司不斷優(yōu)化資產(chǎn)配置策略,投資收益大幅提升。截至2019年12月31日,公司實現(xiàn)總投資收益1,690.43億元,較2018年大幅增長77.7%。公司積極運用人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等先進技術(shù)為保險全價值鏈賦能,持續(xù)推進以客戶為中心的保險銷售模式升級,不斷深化為客戶提供一站式綜合金融保險服務;優(yōu)化全鏈條服務流程,加速“一個客戶、一個國壽”平臺建設,加快運營服務向集約化、智能化、生態(tài)化轉(zhuǎn)型升級,初步建立“保險+”生態(tài)圈。中國人壽保險股份有限公司向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財需求。截至2019年12月31日,公司擁有約3.03億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,為5億多客戶提供了保險服務。中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務網(wǎng)絡,致力于搭建移動化、智能化、社交化的客戶服務體系,運用科技手段為大眾提供便捷的保險服務。專業(yè)高效的95519客戶服務專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、161.3萬名個險渠道銷售人員、16.6萬名銀行保險渠道銷售人員、6.55萬名團險銷售人員,使本公司成為客戶身邊的壽險服務商。公司推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略,堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。 社會責任中國人壽一直秉持“成己為人 成人達己”的企業(yè)文化核心理念,高度重視社會責任管理工作,積極服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局,在實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的同時,主動承擔社會責任,立志成為優(yōu)秀的企業(yè)公民。l?始終堅定不移響應國家號召,落實國家戰(zhàn)略部署,服務國民經(jīng)濟發(fā)展大局,履行國企責任擔當。積極參與京津冀協(xié)同發(fā)展、長三角一體化發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設,落實“一帶一路”倡議,把服務區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、服務實體經(jīng)濟的要求落實到實際行動中,陸續(xù)推出中遠海運債權(quán)投資計劃、東方航空債權(quán)投資計劃、成都軌交債權(quán)投資計劃、廣西交投債券投資計劃等十多個重點投資項目,充分發(fā)揮保險投資在服務國家重大戰(zhàn)略中的積極作用。l?積極落實國家精準扶貧戰(zhàn)略,立足保險扶貧的獨特優(yōu)勢,發(fā)揮保險扶貧的主力軍作用,全方位實施業(yè)務扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、電商扶貧、公益扶貧等一系列扶貧措施。2019年,在售扶貧保險產(chǎn)品19款,全年針對貧困人口的大病保險賠付總金額超過30億元,為建檔立卡貧困戶賠付5.9億元。2019年通過中國人壽慈善基金會向四個定點扶貧縣廣西龍州、天等和湖北鄖西、丹江口及內(nèi)蒙古大六號鎮(zhèn)捐贈幫扶資金2494.65萬元。2019年,中國人壽累計對外捐贈1.87億元。l?2020年初,面對新型冠狀病毒肺炎疫情,公司第一時間發(fā)出動員令——堅定信心、同舟共濟、傳遞大愛、共抗疫情,并啟動應急預案,成立應急工作小組,開展保險捐贈、捐資捐物、志愿者服務等馳援行動;同時,擴展34款保險產(chǎn)品責任范圍,升級理賠服務,出臺系列應對疫情的保全服務優(yōu)惠政策,95519聯(lián)絡中心實現(xiàn)全國范圍非職場居家辦公,確保疫情期間遠程交互服務“不放假”“不間斷”“不掉線”,為抗擊疫情貢獻力量,彰顯央企社會責任與擔當。企業(yè)文化企業(yè)文化體系l?核心理念:成己為人 成人達己l?企業(yè)愿景:建設國際一流金融保險集團l?企業(yè)精神:特別能吃苦 特別能戰(zhàn)斗?特別能協(xié)作 特別能奉獻?特別守紀律l?品牌口號:相知多年 值得托付?要投就投中國人壽l?經(jīng)營理念:依法合規(guī) 創(chuàng)新驅(qū)動l?服務理念:誠實守信 客戶至上l?人才理念:以人為本 德才兼?zhèn)?重要榮譽(2019年重要榮譽)l?《福布斯》(“Forbes”)“2019年《福布斯》全球上市公司2000強”第105位l?《21世紀經(jīng)濟報道》“21世紀亞洲金融競爭力評選”2019年亞洲最佳壽險公司l?《金融時報》“中國金融機構(gòu)金牌榜”“2019金龍獎年度最佳上市保險公司”l?《每日經(jīng)濟新聞》“2019中國金鼎獎評選”“2019中國金鼎獎年度卓越人壽保險公司”l?《證券時報》“2019高質(zhì)量發(fā)展保險公司方舟獎”“2019中國保險業(yè)精準扶貧方舟獎”l?《新浪財經(jīng)》“新浪金麒麟2019保險行業(yè)評選”“年度最佳品牌人身險公司”l?《上海證券報》“2019 ‘金理財’”“2019金理財年度保險保障品牌TOP大獎”l《人民網(wǎng)》“2019人民之選匠心獎評選”“2019人民匠心服務獎”l?《中國網(wǎng)》與《今日保》聯(lián)合發(fā)布“2019‘中國鼎’保險行業(yè)評選”“年度最佳保險品牌”l?《中國網(wǎng)》“2019年度金融扶貧先鋒機構(gòu)”l?《和訊網(wǎng)》“第17屆財經(jīng)風云榜”“年度影響力保險公司”l?Data Center Dynamics“亞太獎項”國壽混合云榮獲2019年DCD亞太地區(qū)“年度混合IT項目獎”l?美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)“Excellence in Practice Award”易學堂榮獲美國人才發(fā)展協(xié)會(ATD)Excellence in Practice Award(卓越實踐獎)前景展望展望未來,我們堅信,中國經(jīng)濟長期向好、高質(zhì)量發(fā)展的基本面不會改變,我國保險業(yè)仍處于重要的戰(zhàn)略機遇期。我們將繼續(xù)堅持高質(zhì)量發(fā)展,以價值創(chuàng)造為主線貫穿公司改革發(fā)展全過程,堅持“雙心雙聚”戰(zhàn)略內(nèi)核,堅持“重價值、強隊伍、穩(wěn)增長、興科技、優(yōu)服務、防風險”經(jīng)營方針,強化價值創(chuàng)造,推進公司治理現(xiàn)代化,大力實施“鼎新工程”。加快發(fā)展保障型業(yè)務和長期儲蓄型業(yè)務,推進銷售隊伍轉(zhuǎn)型升級,提升運營服務能力,強化科技支撐,加強資產(chǎn)負債管理,牢牢守住風險底線,確保“重振國壽”各項戰(zhàn)略部署取得實質(zhì)性進展,為建設國際一流壽險公司奠定堅實基礎。中國人壽將始終秉承“守護人民美好生活”初心,重振國壽,接續(xù)奮斗,勇毅篤行,持續(xù)為股東、客戶、社會創(chuàng)造價值,為推進中國保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、為全面建成小康社會和實現(xiàn)第一個百年奮斗目標作出不懈努力!

    上班地點

    工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路31號 二樓 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    商超業(yè)務
    4000-4500元
    桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
    高中以上 22-42歲
    崗位職責; 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。
    1小時內(nèi)
    楊先生
    總經(jīng)理
    桂林-雁山區(qū)
    大專以上 22-35歲
    1. 基本要求 學歷:大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡:22-35歲,適當可放寬年齡要求。 經(jīng)驗:有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆生也可考慮。 2. 技能要求 溝通能力:具備良好的溝通和談判技巧,能與客戶有效互動。 銷售技巧:知曉并熟悉銷售流程,能完成銷售目標。 客戶服務:具備客戶服務意識,能處理客戶需求與投訴。 市場分析:了解市場動態(tài),具備一定的市場分析能力。 語言能力:流利的普通話,掌握英語或其他外語者優(yōu)先。 3. 個人素質(zhì) 責任心:工作認真負責,能承受壓力。 團隊合作:具備團隊精神,能與同事協(xié)作。 形象氣質(zhì):良好的職業(yè)形象和禮儀。 學習能力:愿意學習新知識,適應行業(yè)變化。 4. 其他要求 工作時間:能適應彈性工作時間,包括節(jié)假日和周末。 出差:部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優(yōu)先條件 行業(yè)經(jīng)驗:有酒店或旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 客戶資源:擁有一定客戶資源者優(yōu)先。 證書:持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 月休4天,購買保險,公司提供住宿餐飲,試用期4300,轉(zhuǎn)正4800。 上班地址:雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店
    1小時內(nèi)
    王女士
    經(jīng)理
    無固定辦公點
    本科以上
    2年以上
    23-35歲
    廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。 崗位職責 1.負責指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護; 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識,為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議); 3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求,形成分析報告; 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣; 6.完成區(qū)域銷售指標,跟進訂單履約與回款。 任職要求 1.35 周歲以下男性(需適應高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差); 2.專業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備農(nóng)藥應用等專業(yè)知識; 3.經(jīng)驗:2 年以上實際社會工作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.技能: 1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需獨立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪); 2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場問題,制定針對性推廣策略; 3.會使用手機 拍攝,掌握剪映等工具。 工作地點 廣東、湖南、福建、浙江(根據(jù)個人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配,可就近安排或協(xié)商) 薪資福利 薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金(綜合收入上不封頂,能力強者輕松突破十萬元); 福利:五險一金、餐補、差旅補貼(油費 + 住宿全報銷)、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(植保技術(shù) + 銷售技巧); 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負責更大范圍市場統(tǒng)籌。
    1小時內(nèi)
    殷女士
    人事經(jīng)理
    業(yè)務專員
    5000-8000元
    桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲
    廣西馳綺商貿(mào)
    批發(fā)/零售
    職位亮點 ? 無經(jīng)驗可培訓上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責 負責桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動,收集有效客戶信息 維護已合作商戶關(guān)系 任職要求 ? 18-50歲,學歷不限 ? 性格開朗,抗壓能力強 ? 有電動車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金(月均6000-12000元) ?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道:專員→組長→區(qū)域經(jīng)理
    1小時內(nèi)
    白黎黎
    總經(jīng)理
    桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 20-30歲
    廣西美倫裝飾工程有限公司
    家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
    任職要求: 1、形象良好,溝通能力強,普通話流利,熱愛銷售,思維活躍; 2、年齡21歲以上,半年以上工作經(jīng)驗,并熟悉抖音直播平臺的推廣與引流; 3、有快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責: 1、負責門店日常銷售,包括商品的陳列,顧客接待; 2、定期進行商品盤點、庫存管理及賬目核對,確保數(shù)據(jù)準確; 3、根據(jù)標準完成商品上架、補貨及防損工作。保持貨架整潔; 工作時間: 10:00-20:30(含午餐和晚餐時間)月休時間4天
    1小時內(nèi)
    龔女士
    人事經(jīng)理
    桂林-七星區(qū)
    策輝舊墻翻新
    家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
    誠招??作伙伴,月收入6000元,努力點10000元以上,招聘地址,七星區(qū)普陀路42號-2門面,樂楓沙舊墻翻新店
    1小時內(nèi)
    湯先生
    總經(jīng)理
    桂林-疊彩區(qū)
    大專以上 20-40歲
    崗位職責: 主要負責園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關(guān)服務; 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務咨詢和銷售服務,從而協(xié)助成交,后期進行客戶服務。 崗位要求: 20-40歲之間,專科以上學歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強、學習能力強。
    1小時內(nèi)
    李經(jīng)理
    人事
    桂林-臨桂區(qū)
    中專以上
    1年以上
    25-45歲
    1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
    1小時內(nèi)
    陳經(jīng)理
    銷售員
    3000-8000元
    桂林-靈川縣-八里街 18-45歲
    薩米特瓷磚
    家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
    1. 1. 瓷磚店聘銷售員 要求:1.熱情迎接進店客戶,觀察客戶需求推薦適配瓷磚產(chǎn)品. 2.為客戶提供全面的產(chǎn)品講解與搭配建議 任職要求 薪資福利 1.?底薪3000元+提成+五險 2.?每月享有3天休息時間,合理規(guī)劃工作與生活。 工作地點:靈川縣八里街富橋綜合市場薩米特陶瓷
    1小時內(nèi)
    呂艷梅
    經(jīng)理
    綜合金融客戶專員
    5000-8000元·13薪
    桂林-疊彩區(qū)
    大專以上
    1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務工作; 2做好車險,財險團險,壽險,信用卡,銀行,證券等綜合金融服務 ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強、學習能力強、執(zhí)行能力強; 3,五險一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎勵+10萬以上。
    1小時內(nèi)
    文經(jīng)理
    管理
    中國人壽保險股份有限公司象山公司夢想團隊招聘:公司標志 logo
    中國人壽保險股份有限公司象山公司夢想團隊
    所在行業(yè) 保險
    成立時間 28年(1996年12月26日)
    企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
    公司規(guī)模 --

    該公司其他職位

    綜合金融專員

    ¥5000-8000元

    桂林-象山區(qū)

    區(qū)域服務專員

    ¥5000-8000元

    桂林-象山區(qū)

    綜合金融專員

    ¥5000-8000元

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