五險(xiǎn)+豐厚獎(jiǎng)金+銷售顧問

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)，現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域（廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江）的客戶開發(fā)與維護(hù)； 2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識(shí)，為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷（如病蟲害防治建議）； 3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶需求，形成分析報(bào)告； 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享（需一定文筆功底）； 5.利用拍攝、剪輯技能（如記錄田間效果、客戶反饋），助力區(qū)域線上推廣； 6.完成區(qū)域銷售指標(biāo)，跟進(jìn)訂單履約與回款。 任職要求 1.35 周歲以下男性（需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差）； 2.專業(yè)：農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識(shí)； 3.經(jīng)驗(yàn)：2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.技能： 1.持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車（需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪）； 2.邏輯清晰，能快速梳理客戶需求與市場(chǎng)問題，制定針對(duì)性推廣策略； 3.會(huì)使用手機(jī) 拍攝，掌握剪映等工具。 工作地點(diǎn) 廣東、湖南、福建、浙江（根據(jù)個(gè)人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配，可就近安排或協(xié)商） 薪資福利 薪酬：4500-15000元+ 高額業(yè)績(jī)提成 + 年終獎(jiǎng)金（綜合收入上不封頂，能力強(qiáng)者輕松突破十萬元）； 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼（油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷）、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)（植保技術(shù) + 銷售技巧）； 發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)更大范圍市場(chǎng)統(tǒng)籌。

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士?jī)?yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

1、身體健康、無不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷，配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)等。 2.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作地點(diǎn)：陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

1、負(fù)責(zé)接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關(guān)信息 2、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕, 3、跟進(jìn)客戶購(gòu)車進(jìn)度，建立并管理客戶檔案; 4、為客戶辦理購(gòu)車流程及相關(guān)手續(xù) 5、能夠?qū)蛻舻馁?gòu)車需求進(jìn)行分析及了解: 6、為客戶推薦精品、按揭、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)并協(xié)助辦理 7、 對(duì)客戶購(gòu)車后的使用情況進(jìn)行了解和關(guān)懷; 8、完成部門經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

職位亮點(diǎn) ? 無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動(dòng)，收集有效客戶信息 維護(hù)已合作商戶關(guān)系 任職要求 ? 18-50歲，學(xué)歷不限 ? 性格開朗，抗壓能力強(qiáng) ? 有電動(dòng)車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（月均6000-12000元） ?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道：專員→組長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理

1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶，主要負(fù)責(zé)洗潔精，洗衣粉，潔廁劑，漂白水，洗衣液，油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 主要以地推方式，客戶主要對(duì)象為:餐飲業(yè)配送公司，批發(fā)部，批發(fā)市場(chǎng)，批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立，做了17年的品牌，有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn)， 要求:有糧油，米面，醬油，面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千?

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和維護(hù)工作 3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù)

崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待，帶領(lǐng)客戶參觀和體驗(yàn)園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù)； 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù)，從而協(xié)助成交，后期進(jìn)行客戶服務(wù)。 崗位要求： 20-40歲之間，專科以上學(xué)歷，男女不限； 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先； 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。