高端酒店銷售總監(jiān)（國(guó)企）

職位描述

工作職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)酒店的公關(guān)營(yíng)銷工作，為酒店取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

2.全面負(fù)責(zé)酒店近期和遠(yuǎn)期營(yíng)銷目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)情況，制定酒店對(duì)外營(yíng)銷計(jì)劃；

3.研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求，定期向上級(jí)提交對(duì)外營(yíng)銷策略書面報(bào)告；

4.保持同旅游管理部門、中外旅行社、各政府職能部門、大型企業(yè)的密切聯(lián)系，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)酒店宣傳推廣工作，參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提高酒店聲譽(yù)和影響力；

6.指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣宣活動(dòng)，制定短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)審批后執(zhí)行；

7.審閱分析業(yè)務(wù)報(bào)表，了解營(yíng)銷情況，并時(shí)調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略。廣泛收集客戶意見(jiàn)，處理重大投訴，確保營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)；

8.參與和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照營(yíng)銷部管理指導(dǎo)手冊(cè)制度執(zhí)行管理，組建、培訓(xùn)酒店?duì)I銷隊(duì)伍，指導(dǎo)營(yíng)銷人員不斷學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識(shí)，提高營(yíng)銷技巧；

9.定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照酒店的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，不斷提高人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力和開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)營(yíng)銷人員的高度責(zé)任感。

任職要求：

1.年齡50周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；

2.具有3年及以上的酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)高敏銳度及生意拓展理念；

3.擁有酒店成本意識(shí)，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí)；

4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場(chǎng)情況，具有解決問(wèn)題、組織和培訓(xùn)的能力；

5.熟悉掌握文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力；

6.精通市場(chǎng)開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃、貴賓接待及形象推廣等；

7.熟悉廣西酒店市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)，擁有一定的人脈資源；

8.具有強(qiáng)烈責(zé)任感，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于督促，做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。 

公司簡(jiǎn)介

廣西旅發(fā)桂林投資有限公司成立于2021年1月，為大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)—廣西旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱旅發(fā)集團(tuán)）的全資二級(jí)子公司。全面負(fù)責(zé)旅發(fā)集團(tuán)在桂林和賀州片區(qū)項(xiàng)目投資與運(yùn)營(yíng)管理，按照“一核兩區(qū)·一軸三環(huán)”戰(zhàn)略布局，打造高品質(zhì)旅游，康養(yǎng)、城建產(chǎn)品，助力桂林世界級(jí)旅游城市建設(shè)。現(xiàn)有下屬控股廣西貓兒山原生態(tài)旅游有限公司、桂林云峰閣酒店有限公司、桂林超然派生態(tài)旅游開發(fā)有限責(zé)任公司、桂林漓江大峽谷景區(qū)有限公司、廣西陽(yáng)朔山畔度假酒店管理有限公司以及全資廣西賀州紫云景區(qū)旅游開發(fā)有限公司等6家子公司。