職位描述
作為本中心核心管理層，協助校長對本中心進行全面的管理，參與營銷策劃，活動執行，教學督導，安排校長的日程，協助校長對外參與各種活動。
公司簡介
北京金色雨林學習能力研究中心（Beijing Goldenyulin Learning Capacity R&D Center）成立于1994年，是全國首家權威專業為4-12歲兒童提供學習能力、心理輔導、家庭教育等方面咨詢、測評、訓練三位一體的優教機構，是全國教育科學“十五”規劃部位重點課題的試驗基地。
桂林市金色雨林學習能力研究中心于2012年正式登陸桂林，現有陽橋中心部、湖光山色旗艦部兩個訓練中心。擁有經過北京師范大學學習能力指導師課程培訓的測評主任3名、具備5-8年執教經驗的教學主任2名、教育學/心理學專業的兒童學習能力指導師、感覺統合訓練師5名、國家心理咨詢師6名。
桂林金色雨林傳承總部的知識與內涵，立足桂林的教育文化，運用國際權威的核心測評技術幫助孩子找到最精準的學習能力發展水平，采用富有金色雨林特色的感覺統合培優訓練、注意力記憶力訓練、視動統合訓練（學習效率）、思維能力訓練等學習能力課程；沙盤游戲、情商拓展心理素質訓練等精品課程，為桂林兒童提供最專業的學習能力訓練、心理輔導及家庭教育等三位一體的心理教育服務，讓孩子成功學習，自信成長。
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吳老師人力行政總監
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- 北京金色雨林學習能力研究中心桂林分中心
- 所在行業 大學/培訓
- 成立時間 26年（1999年1月7日）
- 企業性質 有限責任
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