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    職位描述

    一直在招聘,從來不缺人缺的是人才! 不要求你有多優秀,但必須有追求有目標做事認真有責任心! 不會可以教,只要你肯學敢于挑戰!
    [招聘條件]
    1.品行端正,男女不限。
    2.對網絡感興趣,
    3.為人正直誠實。
    4.會正常打字即可
    5.年齡17歲到24歲
    [崗位職責]
    1.具新快速的學習能力;
    2.性格外向.反應敏捷.表達能力強具有較強的溝運能力及交際技巧,具有親和力;
    3、能力體現口齒清晰善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮家苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神有強烈的上進心;
    4.保持與客戶溝通聯系為客戶提供產品變更和好業務的開通等服務
    [任職資格]
    1.有無經驗均可我們只看你是否有意愿
    2.學歷不是你的硬指標我們只看能力,只認付出
    3.有良好的服務意識綜合素質有營銷行業經驗者更加適合
    4.能吃苦耐勞、有強烈的企圖心縣標需要靠自己的付出去實現
    [工作待遇]
    1.獨立電腦
    2.工作室環境較好 在恒大廣場辦公樓
    3.試用時間為1個月,試用期的期薪資為1800元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用。如乙方在試用期內的工作表現突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉為正式員工。
    4.如在第一周培訓期終止試用,無工資;超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標準結算,無餐費補助無全勤獎。
    5.正式員工平均工資2600(部分員工有提成)

    公司簡介

    一直在招聘,從來不缺人缺的是人才! 不要求你有多優秀,但必須有追求有目標做事認真有責任心! 不會可以教,只要你肯學敢于挑戰!

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    資質文員
    3000-3500元
    桂林-象山區-安新小區 35歲以下
    一、工作內容 1、辦理好公司資質的各項維護與升級增項等工作。 2、協助分管領導做好各部門之間的協調工作以及對外聯系,熟悉住建局(廳)的資質辦理流程,處理行政日常事務工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現有的資質合理調配人力資源。 4、公司專業技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續、年審,信息維護。 5、會操作桂建云系統。 6、負責公司人才招聘。 7、負責公司的黨務工作。 8、清潔領導辦公室的衛生。 9、能堅決完成領導安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質佳,已婚已育優先考慮! 2、大專以上學歷,建筑行業相關行業、企業管理或其他管理學專業,人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業道德。 3、工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執行領導交代的任務。 4、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學習、領悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關專業知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業相關信息,懂得辦理建筑行業相關資質,有建筑類公司工作經驗者優先,待遇從優!沒有建筑行業資質相關工作經驗的勿投!
    1小時內
    天弘公司
    行政主管
    桂林-七星區-棠棣之華
    大專以上 20-30歲
    1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
    1小時內
    趙女士
    桂林-七星區-鐵山工業園
    本科以上
    2年以上
    23歲以上
    1.本科及以上;財務、法律、管理類專業。 2.中共黨員,2年以上黨齡,具有3年以上工作經驗, 2年以上相關工作經驗。 3.政治素質過硬,思想品德良好,綜合素質較強,專業能力突出,熟悉相應章程、紀律和國家法律法規、規章制度,熟悉紀檢監察辦案流程,有一定的調查辦案能力、處理問題能力和良好的文字表達能力、溝通協調能力,熟練操作辦公軟件,熟練撰寫紀檢監察業務文書。 4.協助部門領導負責紀檢監察、黨風廉政建設、廉潔從業等職能板塊的管理工作和具體業務的辦理。
    1小時內
    伍輝玲
    人力資源部部長
    桂林-象山區
    高中以上 20-30歲
    桂林市匯點會展有限公司
    公關/市場推廣/會展
    1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜
    1小時內
    劉總
    負責人
    桂林-象山區
    桂林市匯點會展有限公司
    公關/市場推廣/會展
    1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協調公司設備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協助上級領導對公司活動項目統籌和執行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執行情況考勤等相關事宜; 6、領導安排的其他工作。
    1小時內
    劉總
    負責人
    客服文員
    3000-4000元
    桂林-臨桂區-秧塘工業園區
    ◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優秀員工額外獎勵(省區/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經驗者優先 ? 普通話標準,溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號) ?? 工作地點:秧十八路祥龍云居旁極兔速遞
    1小時內
    黃經理
    人事主管
    文員
    3000-5000元
    桂林-疊彩區
    大專以上
    1年以上
    1、負責辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協助領導組織處理公司內部各種突發性事件; 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務; 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
    1小時內
    辦公室
    文員
    3000-4000元
    桂林-秀峰區-九崗嶺小區
    本科以上 20-25歲
    桂林宏宇置業有限公司
    物業管理/商業中心
    20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發,外務聯絡,行程安排,后勤采購,等
    1小時內
    李經理
    桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林
    本科以上
    1年以上
    1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護,搜集應聘人員簡歷并進行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓管理】協助完成培訓需求調研、課程開發并組織實施員工培訓,組織或監督各部門培訓計劃的實施情況,并進行效果評估,負責統計各部門培訓計劃完成情況,建立培訓檔案。 3、【員工關系】協助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團隊建設方案,組織員工活動,負責員工勞動合同及崗位協議的簽訂、續簽、重簽、解除、終止,負責員工的入職、離職、調動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產管理】負責固定資產、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定,并按合同要求完成驗收和結算,負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛生和安全巡檢,負責餐廳滿意度調研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領導安排的其他工作,做事細致、考慮周全,對事務各方面細節把控較好;處理重復性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態,不因急于求成降低工作質量。
    1小時內
    謝小姐
    桂林-象山區
    大專以上
    1年以上
    25-30歲
    桂林云塑閥業有限公司
    儀器儀表/工業自動化
    1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協調和進度監督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優者適當放寬; *工業工程、企業管理等相關專業專科以上學歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優先;
    1小時內
    陽經理
    總經理
    桂林盛夏網絡科技有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林盛夏網絡科技有限公司
    所在行業 網絡
    成立時間 8年(2016年12月21日)
    企業性質 私營企業
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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