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    職位描述

    網站維護、網絡接單。 

    公司簡介

    北京金華漢新技術有限責任公司桂林工作站,現更名為:益身康(桂林)健康桂林中心。

    北京金華漢新技術有限責任公司(總部)是一家集自主研發、生產、銷售于一體的高新技術企業。公司創建于1987年,總部設在北京,在上海、深圳、武漢、廣西等地設立了分公司,在全國各大城市、縣擁有上千家分支機構。公司擁有全國最權威的顧問專家團隊,并匯聚了一批長期從事電子工業、醫療研究領域的頂尖科技人才。 “益身康健康管理中心”是由北京金華漢公司與國內多家著名的醫藥保健品公司聯合組建的全國性連鎖健康管理機構,中心秉承回饋社會、造福民眾健康的社會責任心,以普及宣傳慢性疾病防治知識,救助貧困慢性疾病患者為目標,為心腦血管病、骨關節病患者提供全面全程式的服務。 中心日常工作包括防治慢性疾病的健康資料免費發放,對患者進行健康教育、健康促進、健康管理等,免費醫藥咨詢和會員健康檔案的建立和管理;為患者提供中醫康復治療,并定期邀請國內相關醫學專家開展心腦血管病、骨關節病等健康知識講座,組織患者會員定期體檢、監控疾病指標、開展會員聯誼等。 “益身康健康管理中心”同時得到國家科技委員會、國家治未病工程、中華口腔醫學會的大力支持和幫助,贊助多個國家大型公益活動,在全國300多個城市開展大型免費救助活動,公司的多款產品成為活動的指定用品。 益身康全力打造中國慢性病管理第一品牌,歡迎有志之士的加入!

    上班地點

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    資質文員
    3000-3500元
    桂林-象山區-安新小區 35歲以下
    一、工作內容 1、辦理好公司資質的各項維護與升級增項等工作。 2、協助分管領導做好各部門之間的協調工作以及對外聯系,熟悉住建局(廳)的資質辦理流程,處理行政日常事務工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現有的資質合理調配人力資源。 4、公司專業技術人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續、年審,信息維護。 5、會操作桂建云系統。 6、負責公司人才招聘。 7、負責公司的黨務工作。 8、清潔領導辦公室的衛生。 9、能堅決完成領導安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質佳,已婚已育優先考慮! 2、大專以上學歷,建筑行業相關行業、企業管理或其他管理學專業,人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責任心,謹守職業道德。 3、工作踏實認真、細心嚴謹,能堅決地執行領導交代的任務。 4、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學習、領悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關專業知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業相關信息,懂得辦理建筑行業相關資質,有建筑類公司工作經驗者優先,待遇從優!沒有建筑行業資質相關工作經驗的勿投!
    2025-07-20
    天弘公司
    行政主管
    桂林-秀峰區
    1、公司主體噴印為主:后期制作,大型噴繪,寫真,UV打印, 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作,學習噴繪寫真打印技術。 3、對產品的技術創新,增加效率
    2025-07-20
    彭先生
    總經理
    開單文員
    3000-5000元
    桂林-靈川縣
    中專以上
    3年以上
    25-35歲
    桂林浩天環保科技有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    1.負責公司產品日常電腦開單工作:根據客戶要貨的品種、批號、規格、數量及單價做錄入并打印銷售單,做到準確無誤; 2,、做好區域產品的排單生產安排及跟進。 3.與其他部門的溝通協調:加強與銷售業務部門的聯系,隨時了解和掌握公司的貨源動態。 要求: 1、熟悉操作電腦及辦公軟件,女,26-35歲,中專(高中、中技)以上,工作認真積極主動,1年以上開單文員或銷售內勤工作經驗 2.上班時間:8:30-17:30,但需要輪流值班8:00-17:00
    2025-07-20
    廖女士
    人力資源負責人
    文員
    3000-5000元
    桂林-疊彩區
    大專以上
    1年以上
    1、負責辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協助領導組織處理公司內部各種突發性事件; 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務; 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
    2025-07-20
    辦公室
    桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林
    本科以上
    1年以上
    1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護,搜集應聘人員簡歷并進行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓管理】協助完成培訓需求調研、課程開發并組織實施員工培訓,組織或監督各部門培訓計劃的實施情況,并進行效果評估,負責統計各部門培訓計劃完成情況,建立培訓檔案。 3、【員工關系】協助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團隊建設方案,組織員工活動,負責員工勞動合同及崗位協議的簽訂、續簽、重簽、解除、終止,負責員工的入職、離職、調動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產管理】負責固定資產、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定,并按合同要求完成驗收和結算,負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛生和安全巡檢,負責餐廳滿意度調研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領導安排的其他工作,做事細致、考慮周全,對事務各方面細節把控較好;處理重復性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態,不因急于求成降低工作質量。
    2025-07-20
    謝小姐
    桂林-七星區-棠棣之華
    大專以上 20-30歲
    1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
    2025-07-20
    趙女士
    文員
    3000-4000元
    桂林-秀峰區-九崗嶺小區
    本科以上 20-25歲
    桂林宏宇置業有限公司
    物業管理/商業中心
    20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發,外務聯絡,行程安排,后勤采購,等
    2025-07-20
    李經理
    客服文員
    3000-4000元
    桂林-臨桂區-秧塘工業園區
    ◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優秀員工額外獎勵(省區/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經驗者優先 ? 普通話標準,溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號) ?? 工作地點:秧十八路祥龍云居旁極兔速遞
    2025-07-20
    黃經理
    人事主管
    桂林-象山區
    高中以上 20-30歲
    桂林市匯點會展有限公司
    公關/市場推廣/會展
    1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜
    2025-07-20
    劉總
    負責人
    客服文員
    3000-4000元
    桂林-象山區
    高中以上
    2年以上
    24-36歲
    1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作
    2025-07-20
    蔣經理
    經理
    北京金華漢新技術有限責任公司桂林工作站招聘:公司標志 logo
    北京金華漢新技術有限責任公司桂林工作站
    所在行業 保健品/食品
    成立時間 15年(2010年6月23日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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