職位描述
1.各類公告的發布。
2.各項規章制度監督與執行。
3.日常行政:負責總經理日常活動和外出活動的安排。
4.組織安排會議:及時通知每位開會人員,做好會議記錄和整理會議紀要,根據需要按會議決定發文。
5.資料收集及管理:負責公司的機要管理與保密工作。
6.辦公設施管理:包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、電話、電腦的管理和使用。
7.接待:負責來訪人員接待,需熱情大方。
8.機動事物處理:協助領導組織處理公司內部各種突發性事件。
9.企業文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游動。
10.信息動態:及時了解相關需求運營商優惠政策。
11.人事安排及員工招聘。
12.員工績效考核:為建立有效的監督激勵機制,考察員工的工作業績、工作能力及工作態度,合理對員工的日常工作行為進行監督、引導、提高員工素質,激發員工潛能和工作熱情,特制訂本制度。
13.交通工具:公司出差人員交通工具的預訂。
公司簡介
桂林時代可再生能源工程有限公司成立于2010年9月,是一家專業從事地熱能、空氣能、太陽能等可再生能源工程的節能服務公司。公司注冊資金1000萬元,現有員工40余人,其中高級工程師2人,工程師5人,能源管理師4人,能源評估師2人,技術負責人8人,大專及本科以上的員工占90%以上,是一個素質高、創新能力強的新型公司。
? ?公司以“節能減排求效益,低碳環保是目的,科學技術為根本,企業發展利人民”為企業理念,積極響應“發展低碳經濟,提倡節能環保” 的國家號召,利用地熱能建立地熱站,為用能單位提供熱水供應系統、中央空調系統以及低溫熱水地板輻射采暖系統等節能工程。可廣泛用于賓館、酒店、學校、住宅樓和醫院,也可用于農業制種、大柵蔬菜、人工溫泉以及一些需熱水、采暖、制冷的廠礦企業等領域。
? ?公司自成立以來,已利用地熱能、空氣能承建了星級賓館的中央空調系統和住宅小區、學校的熱水供應系統。除此之外,興安迎賓國際公寓式酒店、興安時代名城、矮山機械廠等水源熱泵工程,長島16區別墅安裝地源三聯供系統及地板采暖工程,湖光山色空氣源三聯供系統工程等均產生了良好的經濟效益和社會效益。我們堅信,只要堅持以市場為導向,以創新為動力,以質量求生存,以發展求壯大,我們就一定會贏得更美好的明天。
上班地點
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- 桂林時代可再生能源工程有限公司
- 所在行業 能源
- 成立時間 14年(2010年9月14日)
- 企業性質 有限責任
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