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    職位描述

    1、主要負(fù)責(zé)公司日常文案編輯
    2、工作細(xì)心,有耐心
    3、有一定的文字功底
    4、新聞專業(yè)的優(yōu)先

    公司簡(jiǎn)介

    ? ?桂林市穎軒文化傳媒有限公司有著富有理想和激情的團(tuán)隊(duì),充滿著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。多年來(lái)公司秉持“尊重人、理解人、發(fā)現(xiàn)人、塑造人”的人才理念。力求用人之長(zhǎng),用人之愿,用人之潛,聚人之心。

    ? ? ? ?在這里有開(kāi)放的平臺(tái)、創(chuàng)新的氛圍、領(lǐng)先的技術(shù)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。加入穎軒文化傳媒,將會(huì)是你攀登職業(yè)生涯新高峰的開(kāi)始。

    員工福利:

    正式錄用的員工,公司將為其提供以下待遇及福利:

    1.優(yōu)厚的薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間;

    2.公司為每位過(guò)生日的員工送上生日祝福及精美禮品一份,并在公司舉行生日會(huì)以示祝福;

    3.在國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品;

    4.公司每年為員工提供一次大型的集體旅游活動(dòng);

    5.為了豐富員工生活,公司為各部門提供每年2次郊游活動(dòng),上半年和下半年各一次;

    6.固定年底年終獎(jiǎng),公司根據(jù)年度整體效益,為做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工發(fā)放年末紅包進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

    ?

    公司愿景:打造一流的交易平臺(tái),實(shí)現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)共贏

    企業(yè)文化:簡(jiǎn)單、高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)

    員工激勵(lì)計(jì)劃:推出“員工激勵(lì)計(jì)劃——獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)超標(biāo)的你”,對(duì)于業(yè)績(jī)突出的員工,公司給予豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金!

    培訓(xùn)體系——多方位助力能力提升:我們經(jīng)過(guò)多年的摸索與創(chuàng)新,循序漸進(jìn)的形成了具有符合公司發(fā)展需求的培訓(xùn)體系與核心崗位后備人才培養(yǎng)機(jī)制。并使之貼切行業(yè)特點(diǎn),服務(wù)于廣大員工在專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的系統(tǒng)性提升。

    職業(yè)發(fā)展——多層次的雙通道發(fā)展模式

    與崗位需求相結(jié)合,根據(jù)每個(gè)人性格特征與個(gè)人成長(zhǎng)意愿,設(shè)立管理/專業(yè)雙通道,不同通道之間可以較為靈活的轉(zhuǎn)換。充分尊重每位員工的發(fā)展,為企業(yè)與個(gè)人創(chuàng)造雙贏局面。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    桂林-象山區(qū)
    桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司
    公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
    1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    2025-07-09
    劉總
    負(fù)責(zé)人
    助理
    3500-4000元
    無(wú)固定辦公點(diǎn)
    1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理。 2、與相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、洽談、溝通、對(duì)接工作等。 3、工作地點(diǎn)常駐賀州公司。 4、要求:男性,會(huì)開(kāi)車。 5、配合公司接待。
    2025-07-09
    陳女士
    hr
    桂林-七星區(qū)-棠棣之華
    大專以上 20-30歲
    1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)
    2025-07-09
    趙女士
    接單文員
    3000-5000元
    桂林-靈川縣
    歐緹雅門窗桂林工廠
    家具/家電/工藝品/玩具
    1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過(guò)微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
    2025-07-09
    舒先生
    總經(jīng)理
    桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
    大專以上 22-35歲
    桂林五環(huán)電器制造有限公司
    機(jī)械/設(shè)備/重工
    1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2025-07-09
    劉小姐
    人事專員
    桂林-象山區(qū)
    大專以上
    1年以上
    25-30歲
    桂林云塑閥業(yè)有限公司
    儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
    1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先;
    2025-07-09
    陽(yáng)經(jīng)理
    總經(jīng)理
    文員
    3000-4000元
    桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
    本科以上 20-25歲
    桂林宏宇置業(yè)有限公司
    物業(yè)管理/商業(yè)中心
    20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說(shuō)桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu),等
    2025-07-09
    李經(jīng)理
    桂林-靈川縣 22-37歲
    桂林鑫恒裝飾材料有限公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒(méi)有開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒(méi)時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897
    2025-07-09
    蔣總
    老板
    桂林-七星區(qū)
    本科以上 30歲以下
    桂林聚聯(lián)科技有限公司
    通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
    崗位職責(zé): 協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。 相關(guān)要求: 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。 說(shuō)明:本崗位為實(shí)習(xí)生,只接收在校學(xué)生,已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡(jiǎn)歷~
    2025-07-09
    蔣女士
    人事專員
    桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
    本科以上
    2年以上
    23歲以上
    1.本科及以上;財(cái)務(wù)、法律、管理類專業(yè)。 2.中共黨員,2年以上黨齡,具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.政治素質(zhì)過(guò)硬,思想品德良好,綜合素質(zhì)較強(qiáng),專業(yè)能力突出,熟悉相應(yīng)章程、紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度,熟悉紀(jì)檢監(jiān)察辦案流程,有一定的調(diào)查辦案能力、處理問(wèn)題能力和良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件,熟練撰寫紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)文書。 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)等職能板塊的管理工作和具體業(yè)務(wù)的辦理。
    2025-07-09
    伍輝玲
    人力資源部部長(zhǎng)
    桂林穎軒文化傳媒有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林穎軒文化傳媒有限公司
    所在行業(yè) 傳媒
    成立時(shí)間 7年(2017年7月28日)
    企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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