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職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)，統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求，負(fù)責(zé)公司人力資源工作規(guī)劃；

2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，建立培訓(xùn)體系，完成公司培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)效果跟進(jìn)。利用現(xiàn)有培訓(xùn)資料或拓展培訓(xùn)資源以滿足團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求；

3.負(fù)責(zé)薪酬核算，制定適合公司發(fā)展的薪酬福利體系、績(jī)效管理體系。打造人才梯隊(duì)和企業(yè)文化管理制度，并落地實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)解決辦公室事務(wù)性工作及公司各類大小福利方案，團(tuán)建，年會(huì)，客戶活動(dòng)等；

5.能有效規(guī)避各類勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

公司簡(jiǎn)介

廣西聯(lián)壹投資管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)壹投資”）是桂林市政府為解決中小微企業(yè)“融資難，融資貴”難題，組織政府等多各職能部門聯(lián)合民營(yíng)機(jī)構(gòu)數(shù)次前往成都金融街考察學(xué)習(xí)，外修取經(jīng)的成果。其目的就是要通過(guò)規(guī)范而有序的引導(dǎo)，使民間資本合法，合規(guī)，陽(yáng)光化的投入中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，從而較好的解決企業(yè)“融資難，融資貴”的難題。
公司從2013年11月成立以來(lái)，一直積極響應(yīng)政策要求，擁抱有關(guān)部門監(jiān)管；同時(shí)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，作為“獨(dú)立第三方”：不吸儲(chǔ)、不放貸、不經(jīng)手客戶資金，努力為老百姓打造一個(gè)合法合規(guī)，誠(chéng)信可靠的優(yōu)秀金融平臺(tái)。公司針對(duì)桂林市高新區(qū)科技型企業(yè)特點(diǎn)，不斷探索金融服務(wù)方式，創(chuàng)新合作模式，有效的解決了高新技術(shù)企業(yè)輕資產(chǎn)，融資難的問(wèn)題，獲得桂林市高新區(qū)的高度肯定，被授予“金融創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)”稱號(hào)。
2015年6月6日，隨著“聯(lián)壹投資”南寧分公司的成立和專業(yè)網(wǎng)站平臺(tái)的正式使用，“聯(lián)壹投資”成為業(yè)務(wù)覆蓋全區(qū)，服務(wù)面向全國(guó)的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)。
此外，公司作為新興的互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)，憑借規(guī)范運(yùn)作和創(chuàng)新的模式，本著教育面向市場(chǎng)、面向社會(huì)、面向未來(lái)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，人才培養(yǎng)與人才實(shí)用相結(jié)合的原則與廣西師范大學(xué)達(dá)成了教學(xué)科研實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議，成為了廣西師范大學(xué)金融及相關(guān)專業(yè)的教學(xué)科研實(shí)習(xí)基地。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市中山中路24號(hào)杉湖大酒店三樓辦公室查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理秘書(shū)/助理
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-30歲

桂林云塑閥業(yè)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理; 噴繪機(jī)操作員
4000-5500元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市畫(huà)中畫(huà)廣告有限公司

廣告

1、公司主體噴印為主：后期制作，大型噴繪，寫真，UV打印， 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作，學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，增加效率

1小時(shí)內(nèi)

彭先生

總經(jīng)理; 文員
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上

桂林市江程建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作； 2、機(jī)動(dòng)事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

1小時(shí)內(nèi)

辦公室; 雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

1小時(shí)內(nèi)

趙女士; 行政文職類助理（陽(yáng)朔縣武裝部）
3000-4000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
1年以上
25-35歲

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

主要協(xié)助政委開(kāi)展各項(xiàng)行政工作。要求： 1、男，35歲以內(nèi)，大專或以上學(xué)歷，一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)，溝通良好，電腦熟練（如Word,excel,PPT等常用辦公軟件），執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。 2、無(wú)違法犯罪記錄、能過(guò)政審或退伍軍人休先考慮。 3、上班時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，包吃包住。 4、待遇：3000－4000元

1小時(shí)前

王女士

行政總監(jiān); 接單文員
3000-5000元

桂林-靈川縣

歐緹雅門窗桂林工廠

家具/家電/工藝品/玩具

1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單； 2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲； 4.通過(guò)微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客 5熟練操作辦公軟件； 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

1小時(shí)前

舒先生

總經(jīng)理; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說(shuō)桂林話。工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)，等

1小時(shí)前

李經(jīng)理; 客服文員
3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼：社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元（做滿一年） ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)（省區(qū)/公司級(jí)） ◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個(gè)月） ? 18-35歲，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時(shí)），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)（未通過(guò)無(wú)工資） ?? 電話咨詢：152--9595--2580（微信同號(hào)） ?? 工作地點(diǎn)：秧十八路祥龍?jiān)凭优詷O兔速遞

1小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事主管; 行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

2小時(shí)前

劉總

負(fù)責(zé)人; 行政人事主管/專員
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
本科以上
1年以上

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù)，搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選，安排招聘面試，建立面試人才檔案庫(kù)。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施員工培訓(xùn)，組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況，并進(jìn)行效果評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃完成情況，建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開(kāi)展員工訪談和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案，組織員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止，負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購(gòu)、出入庫(kù)及臺(tái)帳管理，對(duì)物資編號(hào)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺(tái)賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定，并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算，負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升，組織成立膳食委員會(huì)并定期召開(kāi)工作例會(huì)。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購(gòu)、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做事細(xì)致、考慮周全，對(duì)事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好；處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí)，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質(zhì)量。

2小時(shí)前

謝小姐