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    職位描述

    1、公司考勤管理及統計。
    2、辦公設備、辦公用品的采購、使用登記,公共設施的日常管理和維護;
    3、公司文件的管理,包括文件登記、傳達、整理、歸檔。
    4、公司各類活動安排(會務組織、文體活動等)。
    5、負責各部門值日及節假日放假的安排及管理。
    6、繳納“五險一金”、員工檔案管理

    任職要求:
    1、用心做人,專心做事。
    2、自學能力強,能吃苦有團隊精神。
    3、良好的溝通表達能力。
    4、大專以上學歷,熟悉相關辦公軟件的使用;

    公司簡介

    桂林長城房地產評估有限責任公司于2002年10月份成立,系桂林市房產局第一房管處下屬企業,擁有一批資深經驗的專職注冊房地產估價師、土地估價師、測繪師以及其他相關專業知識的優秀人才。經營范圍涉及房地產及土地的買賣過戶評估、拆遷補償評估、銀行抵押貸款評估、拍賣底價評估、房改房上市、房地產中介服務、房地產信息咨詢服務等,業務已延伸至桂林市周邊各市縣。
    公司成立以來,與各單位建立了良好的合作關系,經營業績良好。公司秉承“成就員工、服務社會”的理念,恪守“規范管理、專業評估、優質服務、精益求精”的宗旨,按照房地產估價標準和程序以“獨立、客觀、公平、公正、公開”的職業要求,為政府、企業、金融系統、拍賣機構及個人提供專業、規范、高效、優質的房地產評估、咨詢服務。
    我們本著“任人唯賢,德才兼備”的用人宗旨,為員工構建融洽、共同發展的工作氛圍,公司憑借雄厚的技術力量和實力及豐富的專業經驗,為您提供廣闊的發展空間、優厚的福利待遇及培訓學習機會,期待有識之士加盟我們的精英團隊,參與我們的成功事業。
    

    我們提供良好的福利及發展平臺: 1、實行一周五天工作制,周末雙休,根據國務院安排的放假時間休息。正式員工享有帶薪年休假、健康體檢、員工生日禮物祝福、團隊活動、中餐補貼等福利。 2、為員工購買五險一金+商業險(人身意外險)。 3、鼓勵員工不斷學習、自我提升,不定期安排培訓學習(含外派培訓學習),凡通過相關考試的員工,均可獲得一定的獎勵與補貼。 4、公司每年根據整體業績對員工的工資進行調薪。

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    桂林-七星區-鐵山工業園
    大專以上 22-35歲
    1、每天瀏覽所有投標網站,關注各網站最新招投標信息。 2、收集電力系統內、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質文件,數據錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優先;有標書工作經驗者優先。
    1小時內
    劉小姐
    人事專員
    桂林-七星區-棠棣之華
    大專以上 20-30歲
    1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
    1小時內
    趙女士
    客服文員
    3000-4000元
    桂林-臨桂區-秧塘工業園區
    ◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優秀員工額外獎勵(省區/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經驗者優先 ? 普通話標準,溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號) ?? 工作地點:秧十八路祥龍云居旁極兔速遞
    1小時內
    黃經理
    人事主管
    桂林-象山區
    高中以上 20-30歲
    桂林市匯點會展有限公司
    公關/市場推廣/會展
    1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜
    1小時前
    劉總
    負責人
    客服文員
    3000-4000元
    桂林-象山區
    高中以上
    2年以上
    24-36歲
    1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作
    1小時前
    蔣經理
    經理
    文員
    3000-5000元
    桂林-疊彩區
    大專以上
    1年以上
    1、負責辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協助領導組織處理公司內部各種突發性事件; 3、負責各種會議紀要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務; 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;
    1小時前
    辦公室
    文員
    3000-4000元
    桂林-秀峰區-九崗嶺小區
    本科以上 20-25歲
    桂林宏宇置業有限公司
    物業管理/商業中心
    20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發,外務聯絡,行程安排,后勤采購,等
    2小時前
    李經理
    超市文員
    2500-2700元
    桂林-七星區
    高中以上
    1年以上
    18-45歲
    桂林市桂幸福超市有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1. 商品管理: - 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。 - 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。 - 參與商品盤點,確保賬實相符。 2. 銷售支持: - 協助銷售部門進行銷售數據的整理與分析。 - 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。 - 支持銷售活動的執行,如優惠券發放、贈品管理等。 3. 顧客服務: - 解答顧客的咨詢,提供購物指導。 - 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調查,收集反饋信息。 4. 行政管理: - 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協助處理日常行政事務,如會議安排、文件傳遞等。 - 管理超市內部通訊系統,發布通知和公告。 5. 財務管理: - 協助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。 - 負責部分銷售數據的財務錄入與分析。 - 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持: - 協助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。 - 負責員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協調。 7. 市場信息收集與分析: - 收集并分析市場動態、競爭對手信息以及顧客需求。 - 為超市的經營決策提供有價值的參考信息。 8. 其他輔助性工作: - 根據超市需要,協助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。 9.上班時間: - 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。
    2小時前
    朱女士
    HR
    桂林-象山區
    大專以上
    1年以上
    25-30歲
    桂林云塑閥業有限公司
    儀器儀表/工業自動化
    1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協調和進度監督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優者適當放寬; *工業工程、企業管理等相關專業專科以上學歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優先;
    2小時前
    陽經理
    總經理
    桂林-七星區-長城花園
    大專以上 22-35歲
    崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業要求,大專或以上學歷,愿意接受新知識; 2、不是太內向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、年齡在20-35歲,女性; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘,請發一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內部員工培養一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業,但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業,進入我們行業中再從頭學起。 舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創業者,經常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。
    3小時前
    卞先生
    BOSS
    桂林長城房地產評估有限責任公司招聘:公司標志 logo
    桂林長城房地產評估有限責任公司
    所在行業 房地產/中介
    成立時間 22年(2002年10月16日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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