人事行政專員

職位描述

1.協(xié)助上級(jí)制定公司人力資源部管理政策和制度。

2.依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作。

3.協(xié)助上級(jí)完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編。

4.協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行，完善崗位管理體系。

5.負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施，人員的預(yù)約，接待及面試。

6.負(fù)責(zé)辦理錄用員工的招用手續(xù)，并及時(shí)更新通訊錄和花名冊(cè)。

7.負(fù)責(zé)員工考勤手續(xù)的辦理，辦公用品、工作證、工作服的發(fā)放。

8.負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律檢查落實(shí)。

9.根據(jù)公司人力資源需求及時(shí)辦理員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職的手續(xù)。

10.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。

11. 協(xié)調(diào)各部門處理日常行政事物，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。

12.負(fù)責(zé)員工福利的采購(gòu)及發(fā)放工作。

13.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置的管理工作。

14.協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排。

15.負(fù)責(zé)員工社保的辦理工作。

16.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。

17.其他臨時(shí)性工作的處理。 

公司簡(jiǎn)介

深圳幸福家園投資管理有限公司是一家專業(yè)投資管理養(yǎng)生養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)公司。公司經(jīng)民政部門批準(zhǔn)同意，在桂林市臨桂區(qū)投資建設(shè)主題為：幸福家園養(yǎng)生養(yǎng)老中心（以下簡(jiǎn)稱：幸福家園桂林養(yǎng)生養(yǎng)老中心），本著”以人為本、孝行天下、服務(wù)老人、回饋社會(huì)”的宗旨，以誠(chéng)信服務(wù)、傳遞愛心的服務(wù)理念，采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的養(yǎng)生養(yǎng)老管理模式，將“醫(yī)”“養(yǎng)”“護(hù)”相結(jié)合，開創(chuàng)基本醫(yī)護(hù)養(yǎng)生養(yǎng)老、旅居休閑養(yǎng)生養(yǎng)老、特色文化養(yǎng)生養(yǎng)老之先河，獨(dú)具特色。?本著有效利用資源、合作互惠互利、共謀事業(yè)發(fā)展的原則。可長(zhǎng)期與義工組織保持聯(lián)系