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    職位描述

    崗位職責
    1.負責社交媒體運營做信息采編,編輯等相關工作,如微博、微信運營等;
    2.能分析運營數據,完成增粉和曝光的任務;
    3.掌握視頻剪輯、拍攝的技巧,
    4.協助社交媒體內容、活動的策劃工作;
    5.協助監測微博,負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作;
    6.收集社交媒體平臺的熱門文章、信息進行整合分享。
    任職要求
    1.廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業;
    2.熟練 PS 、網絡技術,有計算機基礎;
    3.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等;
    4.擁有剪輯視頻制作基礎,有優秀短視頻策劃案例者優先
    5.有文案、策劃、媒體實習經歷者優先;
    6.對新媒體營銷和傳播方式的了解;
    7.責任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;
    8.有較強的文字功底和閱讀能力。

    公司簡介

    桂林廣維文華旅游文化產業有限公司成立于2001年,是廣西本土民營骨干文化企業,首批全國文化企業30強。2001年至2004年,公司先后投資3.2億元,分期建設了漓江劉三姐歌圩、山水劇場、陽朔東街等文化項目。制作了全球第一部山水實景演出《印象?劉三姐》,演出大寫意地將劉三姐的經典山歌、廣西民族風情、漓江漁火等元素創新組合,不著痕跡地溶入山水,成功詮釋了人與自然的和諧關系,創造出天人合一的境界,被譽為“與上帝合作之杰作”。項目演出地“山水劇場”坐落在桂林陽朔的漓江精華段與田家河交匯處,與聞名遐邇的書童山隔水相望,1.654平方公里的漓江水域是演出舞臺,廣袤無際的天穹形成自然幕布,12座拔地而起的山峰構成背景圖畫,首次突破了傳統的“一個舞臺三面墻”劇場概念。
    《印象?劉三姐》山水實景演出由著名導演張藝謀、王潮歌、樊躍任總導演,國家一級編劇梅帥元任總策劃,演出方案歷經5年前后109次修改,使用演員600多人,龐大演出陣容中基本無專業演員,均為當地漁民和張藝謀漓江藝術學校的學生。《印象?劉三姐》從2004年3月正式公演以來,截至2012年,已成功演出4000多場,接待國內外觀眾1000多萬人次。
    《印象?劉三姐》成為享譽中外的著名文化產業品牌,在國內外產生了強烈反響。近年來,接待的上千萬觀眾中,有江澤民、吳邦國、賀國強、李長春、劉延東等黨和國家領導人;有法蘭西研究院藝術院院長阿爾諾?杜德里夫、美國紐約歌劇院院長保羅?凱洛格、音樂家譚盾、喜多郎等國際文化界著名人士。同時還吸引了中央電視臺、鳳凰衛視、俄羅斯、德國、韓國、馬來西亞、澳大利亞、人民日報、瑞士新蘇黎世報、泰國《曼谷郵報》、新加坡《我報》等眾多主流媒體前來制作節目和報道,有效提升了中國文化與旅游的影響力。
    2007年,時任聯合國世界旅游組織秘書長的弗朗加利在觀看演出后說:“早就聽說有這樣一場著名的演出,但是演出本身卻超出了我的想象。對演出的組織者和藝術家們表示祝賀!”2009年,時任聯合國世界旅游組織秘書長的塔勒布?瑞法依,在參加完第三屆聯合國世界旅游組織會議后,現場觀看了《印象?劉三姐》實景演出,對演出給予了高度評價:“這是一個壯觀的演出,同樣壯觀的還有這里的山水、文化和技術。這是世界上每個人必須要來看的演出!”
    《印象?劉三姐》山水實景演出于2003年入選文化部編纂的《全國文化產業典型案例》,2004年入選全國首批“國家文化產業示范基地”,2005年獲文化部“創新獎”、中國演出家協會“中國十大演出盛事獎”,2008年入選首屆“全國文化企業30強”,2010年入選文化部和國家旅游局聯合評選的《首批全國文化旅游重點項目名錄——旅游演出類》。2011年5月《印象?劉三姐》商標被國家商標局認定為“中國馳名商標”。
    《印象?劉三姐》開創了大型山水實景演出的先河,創新了文化與旅游結合的路子,被譽為“最具創造精神的文化企業”,成為文化與旅游結合的典范?!队∠?劉三姐》成功推出以后,引發了全國性的實景演出建設熱潮,各地紛紛效仿和借鑒《印象?劉三姐》的模式,結合本地資源特色,推出了一大批的實景演出項目。例如:河南的《禪宗少林?音樂大典》、《大宋?東京夢華》,江西的《井岡山》,內蒙古的《天驕?成吉思汗》,湖南的《新劉??抽浴贰⑺拇ǖ摹兜澜舛冀摺?,山東的《中華泰山?封禪大典》、《蒙山沂水》,云南的《印象?麗江》,浙江的《印象?西湖》,海南的《印象?海南島》等?!队∠?劉三姐》將文化演出與旅游緊密結合在一起,創造了在同一地點、同一臺演出、常年不斷持續進行的最新模式,深受中外游客的喜歡,形成了具有很強生命力的文化旅游精品。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    新媒體運營
    4000-6000元
    桂林-疊彩區
    大專以上
    3年以上
    25-35歲
    崗位職責: 1、平臺管理: 管理小紅書、抖音、視頻號、公眾號等新媒體平臺的日常運營,優化內容推廣策略以提高直客和渠道的變現能力,并有效運用私域平臺進行文創產品的推廣和銷售。 2、用戶互動: 增強與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導用戶行為向直客和渠道變現轉化,并在私域內培養用戶對文創產品的興趣和購買欲望。 3、數據分析: 利用數據分析工具監控運營效果,根據數據反饋優化運營策略,特別關注直客和渠道變現的數據分析,以及私域用戶的行為分析。 任職要求: 1、教育背景: 本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、新聞等相關專業優先。 2、工作經驗:3年以上新媒體運營經驗,有直客和渠道變現經驗者優先。具備私域運營和文創產品推廣經驗者優先。 3、行業理解: 對文旅行業有深刻理解,有相關行業新媒體運營經驗者優先。 4、內容策劃: 具備出色的內容策劃和創意能力,能夠制定有效的內容策略,以促進直客和渠道變現,并在私域內推廣文創產品。 5、市場洞察: 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速響應市場變化,及時調整直客和渠道變現策略,并把握文創產品的市場動態。 6、工具運用: 熟悉新媒體工具和數據分析軟件,能夠進行基本的數據解讀,特別是直客和渠道變現相關數據,以及私域用戶行為分析。 7、溝通協作: 具備優秀的溝通能力和團隊協作精神,以提高直客和渠道變現效率,并在私域內成功推廣文創產品。
    2025-07-12
    楊濤
    總經理
    新媒體客服
    3000-5000元
    桂林-臨桂區
    大專以上
    1. 崗位職責: 1. 負責處理新媒體平臺的客戶咨詢與反饋 2. 維護客戶關系,提升客戶滿意度 3. 協助改進客服流程和工具,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2. 能夠熟練使用辦公軟件和網絡通訊工具 3. 有責任心,能夠在團隊中發揮積極作
    2025-07-12
    韋小姐
    HR
    桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區
    本科以上
    3年以上
    25-34歲
    職位描述 1.平臺運營:負責國際國內社交媒體運營方案策劃及項目運營管理 2.活動策劃:根據市場需求策劃和執行線上推廣活動,如直播、線上研討會和互動活動,提升用戶粘性和品牌曝光度。 3.品牌搭建:制定社媒傳播策略,統一品牌形象并擴大其在市場的影響力。 4.私域運營:建設和管理私域流量池,策劃社群活動、互動內容和分層運營策略,提升用戶活躍度及轉化率。 職位要求 1.學歷要求:本科及以上學歷,英語4級,新媒體相關專業優先。 2.新媒體運營:熟悉了解微博、小紅書、b站等新媒體渠道,有醫療器械微博/小紅書成型運營經驗優先選擇。 3.內容創作:具備較強的文案策劃和撰寫能力,能夠創造高質量的原創內容有優秀文案經驗優先。
    2025-07-12
    張女士
    招聘經理
    桂林-七星區-合鑫大廈
    本科以上
    1、制定微信、微博、小紅書賬號的運營計劃,統籌、策劃、撰寫和推送專題稿件,確保各賬號平穩運行; 2、利用網絡搜索資料,抓住出境旅游和投資熱點,轉載和編輯中英文新聞; 3、根據國外客戶的英文資料,獨立撰寫中文稿件和編輯工作,并在微信、微博和小紅書平臺及自媒體平臺上排版發布,提高推廣力度; 4、與粉絲互動和及時處理問詢,提升所負責賬號的關注度,策劃微信、微博及小紅書賬號推廣活動; 5、根據內容定位與設計與技術同事合作,完成設計和剪輯工作; 6、定期跟蹤反饋推廣效果,英文撰寫月度、季度、年度新媒體運營報告。 其他要求: 1. 有扎實的文字功底,善于捕捉文章寫作的核心; 2. 有豐富的想象力和創意,良好的審美能力; 3. 學習能力強,有出境旅游市場敏感度和探索欲; 4. 熟練使用平面、視頻等編輯剪輯工具,優先考慮。 5. 英語專業或英語熟練者優先考慮。 因在線回復消息不及時,請意向者直接投簡歷。謝謝! 我們擁有一個積極向上、團隊合作氛圍良好的工作環境,同事之間關系融洽,互相支持。而且,彈性工作時間,在計劃時間內及時完成工作,更好地平衡工作與生活。 歡迎熱情、有想法的新伙伴加入我們,一起成長,共創精彩!
    2025-07-12
    胡經理
    運營總監
    營銷客服
    3000-5500元
    桂林-七星區-櫻特萊莊園 18-40歲
    崗位簡介: 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網紅經紀人及代理服務等,有相關經驗一經錄用待遇從優。 2. 本崗位待遇是底薪+提成(底薪隨著業績而增加)。 3. 上班時間10:00-18:00(其中1小時午餐時間),月休四天。 4. 不完成業績不扣底薪,試用期一個月。 工作要求: 1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經驗。 2.有一定的軟文能力,善于表達,熟悉小紅書和抖音的內容制作,更新和發布。 3.性格開朗,有責任心,喜歡旅游和攝影優先。
    2025-07-12
    雷姐
    行政總監
    新媒體運營
    3000-15000元
    桂林-秀峰區-萬象城
    大專以上
    1.撰寫產品描述文案,完成運營相關的文案需求,對產品提供文案及視頻.圖片素材支持;2.進行微信公眾號、小紅書、抖音平臺推廣.專題活動.官方活動的文案創意; 3.針對產品進行視頻制作與剪輯; 4.在抖音.視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發布,對公司分配的賬號進行日常的維護和更新 5.負責吸引并提高平臺意向客戶量,保證平臺賬號的活躍度并提升平臺的帶貨量; 6.負責提高平臺的各項運營指標,提升短視頻內容的自身價值,并通過定期對數據的分析.總結,提出并制定短視頻內容的改善過提升策略; 7.根據數據分析以及平臺特性能夠挖掘所負責賬號的定位選題,制作進度安排。 8.產品上下架, 9.粉絲的維護,與粉絲互動,增強粉絲的粘性 10.學習并了解平臺規則 11. 身體健康、性格開朗、有進取心和敬業精神、抗壓能力強
    2025-07-12
    王先生
    總經理
    新媒體運營
    6000-7000元
    桂林-象山區
    【能力要求】 1. 熟悉各內容平臺的運營規則(小紅書,抖音,視頻號)。 2. 獨立的內容創作能力:短視頻的內容策劃,制作,發布推廣,并結合內容&賣點撰寫文案。善于數據分析能力,有網感,具備熱點捕捉能力。 3. 有成功【主導】策劃運營過抖音,小紅書或者視頻號的實操案例。 4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨立完成內容的制作。 【工作內容】 1. 內容運營:各平臺內容運營的策劃,制作和發布推廣,并跟蹤數據情況,進行分析優化。 2. 粉絲增長:提升內容的點擊量,粉絲數和私域轉化。 3. 日常運營:持續不斷地社群粉絲互動管理,提高客戶黏性和變現。 4. 品牌運營:制定品牌運營策略,定期評估品牌策劃和運營效果。
    2025-07-11
    翁荔
    執行部門主管
    新媒體運營
    3000-6000元
    桂林-七星區
    大專以上
    1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產品宣傳推廣; 2、能通過多渠道提高產品曝光度,增加粉絲數量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案; 4、具備團隊協作,管理團隊能力 1、大專以上學歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網絡推廣媒介,了解不同平臺玩法; 2、網感好,腦洞大、互聯網/微信/小紅書/B站重度用戶; 3、具有1年以上新媒體從業經驗,邏輯思維清晰,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領導交付的工作任務
    2025-07-10
    蔣總
    總經理
    新媒體運營
    5000-8000元
    桂林-陽朔縣
    大專以上
    【崗位職責】 1、在部門領導下,開展酒店新媒體運營相關工作; 2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 3、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 4、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 5、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學歷,設計、傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創意多; 4、有一定的審美素養,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先。
    2025-07-10
    秦弦
    行政人事經理
    新媒體運營
    2300-6000元
    桂林-臨桂區
    大專以上 20-35歲
    1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負責原創內容的選題策劃和創意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業知識、產品特點、競爭環境等,協助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡
    2025-07-10
    王彬
    人事行政經理
    桂林廣維文華旅游文化產業有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林廣維文華旅游文化產業有限公司
    所在行業 旅游
    成立時間 23年(2001年7月18日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 100-499人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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