職位描述
晉升機(jī)制:倉主管-倉經(jīng)理-獨立自營倉合伙人
轉(zhuǎn)正薪資:底薪+全勤+提成+月度獎金+激勵獎+年終獎勵+年終大紅包
薪資:底薪3000
全勤:100
提成:員工銷售提成總額50%
獎金:月度獎-下屬員工及自己月銷滿4W,獎勵500元
激勵獎-下屬員工及自己月銷滿8W,激勵1000元
年度獎-員工銷售額滿50W獎勵10000元
實習(xí):實習(xí)期2個月,薪資3000/月
待遇:公司提供全屋家電供員工自帶午餐或自助做餐,每月公司不定期提供零食飲品及精美下午茶,享受法定節(jié)假日(帶薪)休假。公司晉升機(jī)制明確,只要踏實有能力,都會大力扶持。
崗位職責(zé):庫內(nèi)人員管理、進(jìn)銷存管理、5S管理、售前售后管理、
崗位詳情:
1負(fù)責(zé)折扣倉現(xiàn)場工作事務(wù)安排及日常工作管理,包括但不限于人員協(xié)調(diào)安排、考勤,物資的驗收、入庫、理貨、碼放、保管等,提高工作人員整體工作效率。
2合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨品庫位,做到貨物碼放整潔清晰,不斷提高庫容利用率。
3負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉庫的收發(fā)存作業(yè)流程,降低貨品收發(fā)存的異常率。合理安排日常批發(fā)單的揀選、復(fù)核、發(fā)運(yùn)等督導(dǎo)工作
4定期組織倉庫定期盤點、展位產(chǎn)品日期篩選維護(hù)及整體庫房衛(wèi)生維護(hù)
5對倉庫庫容利用率、庫位活躍度,運(yùn)營效率、人員管理負(fù)責(zé)
招聘要求:
1一年以上商超或零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(不符合勿投),
2熟悉零售現(xiàn)場作業(yè)流程和商品管理,有快消品分銷資源者優(yōu)先考慮。
3熟練使用基本辦公軟件(PPT/WORD/EXCEL)
4具備較強(qiáng)的組織和落實能力,能發(fā)現(xiàn)根本問題并快速進(jìn)行流程改進(jìn)。
5良好的溝通應(yīng)變能力,有膽識且認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的自主性、時效性
公司簡介
公司氛圍融洽,提升空間大,包吃包住。
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)甲山街道辦事處新立村委北沖村一組19-20號 查看上班路線
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營銷客服3000-5500元桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 18-40歲廣西行云攝影有限公司影視/媒體/藝術(shù)崗位簡介: 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人及代理服務(wù)等,有相關(guān)經(jīng)驗一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 2. 本崗位待遇是底薪+提成(底薪隨著業(yè)績而增加)。 3. 上班時間10:00-18:00(其中1小時午餐時間),月休四天。 4. 不完成業(yè)績不扣底薪,試用期一個月。 工作要求: 1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運(yùn)營經(jīng)驗。 2.有一定的軟文能力,善于表達(dá),熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 3.性格開朗,有責(zé)任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。2025-07-28雷姐行政總監(jiān)
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