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    職位描述

    負責協助領導做好行政管理部內部的相關企業管理運營工作,不斷完善和創新公司管理體系,提升企業管理水平,引領公司的業務發展。 

    公司簡介

    廣西豐泰能源科技有限公司,擁有16項國家發明專利,12項科技成果。是一家集新能源技術、生物能源技術、再生能源技術、阻隔防爆材料和節能減排技術研發、生產和市場推廣運營于一體的綜合性科技型企業。

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    可能感興趣的職位

    西廚主管
    4500-5000元
    桂林-秀峰區
    中專以上
    2年以上
    25-45歲
    崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務;2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經驗;2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。工作時間:
    1小時內
    周女士
    招聘
    商超主管
    6000-8000元
    桂林-臨桂區-魯山工業園
    大專以上 21-36歲
    崗位職責; 1、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據公司的戰略和業務目標擬定方案及策略,推廣線上、線下業務推廣,完成銷售計劃,達成業績目標 4、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。 7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。 8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。 任職要求; 1、23歲﹣36歲,大專以上學歷,接受應屆畢業生。 2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。
    1小時內
    楊先生
    總經理
    家政主管
    4000-7000元
    桂林-七星區-明珠花園 3年以上
    30-50歲
    工作內容: 1、負責家政業務運營,完成業務指標業績 ; 2、負責家政人員招募,管理和培訓 ; 3、負責線上及線下活動的組織和運營工作; 4、帶團隊完成招生任務、市場拓展任務和網銷任務; 任職要求: 1、3年以上家政服務管理工作經驗和同崗位管理工作經驗; 2、優秀的管理能力、溝通能力、抗壓能力、事業心強 ; 3、熱愛家政行業,有公益心,富責任心 ; 4、掌握行業和市場的發展動態;
    1小時內
    王女士
    人事專員
    醫保服務專員
    2400-10000元
    桂林-七星區-漓濱花園
    大專以上
    1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。 2、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險,定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。 4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業不限,條件 優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質; 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取。
    1小時前
    吳經理
    人事總監
    儲備主管
    3000-8000元
    桂林-七星區-漓濱花園
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監
    3小時前
    吳巍
    人事總監
    桂林-臨桂區-秧塘工業園區 1年以上
    23-40歲
    同城人力
    人力資源
    1、負責薪酬的核算及發放,建立并完善薪酬制度,規范薪酬發放各項流程 2、工時與考勤管理:及時與員工溝通、確認考勤異常情況 3、員工信息動態管理 4、招聘數據記錄與反饋 5、工廠事務性對接:處理與工廠日常運營相關的行政或人事事務性工作(列如:部分文件傳遞、基礎員工溝通協調、信息收集整理等。)
    11小時前
    龍經理
    人事經理
    桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上
    薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會? 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 崗位職責:? .負責老客戶保單后續服務:保單查詢、信息更新、續期提醒等。 .解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。 .協助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續,保障客戶權益。 .定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達公司提供的福利政策。 .維護良好客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進老客戶續保和轉介紹。 ?崗位要求:? .具備良好的溝通能力和服務意識,耐心細致處理客戶問題。 .具備較強的學習能力和適應能力,能快速掌握公司系統和業務流程。 .具備良好的團隊合作精神,能在團隊中發揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力,能應對高強度工作壓力。 ?我們將為您提供:? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系(包括四險二金、年終獎等)。 .專業的培訓和職業發展機會,幫助您提升專業技能和職業素養。 .良好的工作環境和團隊氛圍,讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業發展空間和晉升機會,助您在保險行業實現個人價值。
    2025-07-03
    蘭芳
    人事經理
    鐳雕員
    4000-5000元
    桂林-七星區-信息產業園
    高中以上
    2年以上
    任職要求: 1、會電腦操作; 2、看鐳雕樣機和作業指導書能完成鐳雕; 3、服從管理,對工作認真負責。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節假日,節日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!
    2025-07-02
    嚴小姐
    人事經理
    儲備主管
    5000-20000元
    桂林-疊彩區
    高中以上
    5年以上
    28-40歲
    1. 團隊管理,招募,輔導,保險顧問咨詢
    2025-07-01
    夏經理
    經理
    儲備主管
    5000-15000元·13薪
    桂林-七星區-漓濱花園
    高中以上
    2年以上
    25-50歲
    1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
    2025-07-01
    李經理
    經理
    廣西豐泰能源科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西豐泰能源科技有限公司
    所在行業 能源
    成立時間 11年(2014年5月27日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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