職位描述
中國電信招電信客服人員,工作環境良好,待遇優。
崗位介紹:
1、辦公室坐班,通過系統外呼向電信用戶推薦優惠政策及辦理業務;
2、提供專職培訓,培訓期帶薪,工作易上手。工作環境良好,待遇優。
3、特別優秀者可提拔為部門主管,從事團隊管理工作。
任職要求:
1、年齡18-35歲;
2、高中以上學歷;
3、服從安排管理,態度端正,踏實刻苦,有責任心以及熱情的服務態度和意識;
4、普通話標準,聲音有親和力;
薪酬待遇:無責底薪+績效+提成
無責底薪、保駕續航,單業務提成高
轉正后:3000到8000+年終獎
工作時間:早上:9:00到18:15。
工作地址:桂林臨桂(其他區域就近安排)
有意者請先投遞簡歷,我公司進行統一面試安排,謝謝!
我們的理念是:快樂工作,能者多勞,合作共贏!
有意者請聯系。
公司簡介
廣西桂林潮人通信技術有限公司是中國電信核心服務商,主要經營手機批發、零售;中國電信業務辦理(寬帶,手機號碼、IPTV電視等)。旗下有30家中國電信營業廳,公司目前有300多名人員,正值高速發展期,福利好,公費學習,升職快。期待有此行業工作經驗的你來加入我們的團隊中,共同發展,共創業績。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區桂林市臨桂區金源新城福邸嘉園(世紀東路北50米) 查看上班路線
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儲備主管6000-20000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;22歲以上。 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。1小時內鄒經理經理
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泰康老保單服務專員5000-10000元桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會? 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 崗位職責:? .負責老客戶保單后續服務:保單查詢、信息更新、續期提醒等。 .解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。 .協助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續,保障客戶權益。 .定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達公司提供的福利政策。 .維護良好客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進老客戶續保和轉介紹。 ?崗位要求:? .具備良好的溝通能力和服務意識,耐心細致處理客戶問題。 .具備較強的學習能力和適應能力,能快速掌握公司系統和業務流程。 .具備良好的團隊合作精神,能在團隊中發揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力,能應對高強度工作壓力。 ?我們將為您提供:? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系(包括四險二金、年終獎等)。 .專業的培訓和職業發展機會,幫助您提升專業技能和職業素養。 .良好的工作環境和團隊氛圍,讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業發展空間和晉升機會,助您在保險行業實現個人價值。1小時內蘭芳人事經理
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鐳雕員4000-5000元桂林-七星區-信息產業園 高中以上 2年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計算機硬件任職要求: 1、會電腦操作; 2、看鐳雕樣機和作業指導書能完成鐳雕; 3、服從管理,對工作認真負責。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節假日,節日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!2小時前嚴小姐人事經理
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西廚主管4500-5000元桂林-秀峰區 中專以上 2年以上 25-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務;2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經驗;2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。工作時間:4小時前周女士招聘
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醫保服務專員2400-10000元桂林-七星區-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。 2、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險,定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。 4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業不限,條件 優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質; 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取。4小時前吳經理人事總監
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電信回訪專員(欽州)3000-4000元桂林-秀峰區-南方大廈廣西海彬源科技股份有限公司通信/電信/網絡設備上班時間:上午 8:50-12:30 下午 14:30-18:30 到點下班 無需加班 、國家法定節假日帶薪休假, 工作內容:(無需外出,室內辦公) 1、通知回訪即將到期寬帶客戶續約補貼; 2、負責回訪用戶參與問卷回訪、民生回訪 3、通知電信寬帶客戶辦理優惠活動; 4、負責維護存量客戶群體力; 任職要求: 1、男女不限,應屆生皆可; 2、對客戶服務類工作有較高的熱情; 3、具有較強的學習能力和溝通能力,抗壓能力; 4、有客服相關工作經驗者優先,無經驗公司安排培訓、帶教; 工作地址:欽州市欽南區新興街164號中國電信電子渠道運營中心(紅綠燈旁)靠近二醫院 福利待遇: 一、薪資:基本工資+提成+獎金等=3000-7000以上不封頂,多勞多得 二、繳納五險; 三、入職滿一年享有帶薪年假,法定節假日安排假期; 四、享有免費、良好系統培訓; 五、內部晉升機制:客服代表-組長-主管-經理;13小時前劉女士儲備管理
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儲備主管3000-8000元桂林-七星區-漓濱花園 大專以上 3年以上 25-45歲【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監2025-08-07吳巍人事總監
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儲備主管4000-10000元桂林-疊彩區 大專以上 1年以上 25-45歲1. 工作內容包括接收國壽系統老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。 2. 定期回訪老客戶,收集客戶需求并給出解決方案,進行二次開拓。 3. 優秀者可以申請,納入公司新菁英體系。2025-08-07黃經理經理
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- 廣西桂林潮人通信技術有限公司
- 所在行業 通信
- 成立時間 11年(2014年2月20日)
- 企業性質 私營企業
- 公司規模 10人以下
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中國電信客服(八里街區域)
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桂林-靈川縣-金色年華 初中以上 1年以上 18-43歲