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    職位描述

    【招聘崗位】
    普工、作業員、物料、品檢、質檢、組裝、包裝
    倉管、文員。所有崗位公司統一面試,統一分配!
    【招聘要求】
    1、年齡18—38周歲,男女不限,
    2、學歷不限,熟練掌握26個英文字母
    3、身上沒有紋身、煙疤,有無經驗均可
    4、本人二代有效身份證原件或臨時身份證
    【薪資明細】
    1、綜合工資:4000-5500(每月10號準時發放)
    底薪+加班費+津貼+獎金=綜合工資
    2、全勤獎金:200~300元/月
    3、夜班津貼:300~500元/月
    4、季度獎:300~500元
    5、績效獎:1000-3000元/月
    【福利待遇】
    1、免費專車接送
    2、免費工作餐(四菜一湯,兩葷兩素)
    4、保險:員工轉正后,公司為每位員工全額繳納五險一金
    3、4-6人間空調、洗衣機、熱水器、24小時開水、無線網、設施齊全
    5、廠房全年中央空調,空氣均為過濾潔凈空氣,工作環境舒適,車間干凈、整潔
    6、公司每月組織趣味活動, 并為當月過生日人員發放生日賀卡,蛋糕及平安果等福利

    公司簡介

    蘇州尤尼索爾機械科技有限公司位于蘇州市吳中區,是一家集研發設計、 生產制造和項目規劃設計、安裝調試為一 體的物流自動化裝備及系統集成的高科技 企業,為國內外飛速發展的電商、快遞和 工業自動化客戶提供自動化輸送和分揀設備和從項目規劃到安裝的一體化解決方案。
    本公司擁有專業的研發技術人員、標準廠房20000平方米,現有員工6000人,內設:業務部、研發部、工程部、財務部、管理部、品質部及生產部。
    公司自始樹立起:服務客戶、同甘共苦、超越自我的經營理念,爭做行業先鋒!
    服務客戶:客戶的利益即我們的利益,客戶的困難就是我們的困難。
    同甘共苦:合作伙伴、公司員工同心協力,風雨同舟。
    超越自我:勇于挑戰自我,勇攀技術高峰。

    這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

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    招商專員/主管/經理
    6000-10000元·13薪
    桂林-七星區-桂林客世界廣場
    1、根據公司下達任務,完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責商戶的開發和管理,維持良好的合作關系。
    1小時內
    陳明娟
    行政人事部經理
    商超主管
    6000-8000元
    桂林-臨桂區-魯山工業園
    大專以上 21-36歲
    崗位職責; 1、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據公司的戰略和業務目標擬定方案及策略,推廣線上、線下業務推廣,完成銷售計劃,達成業績目標 4、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。 7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。 8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。 任職要求; 1、23歲﹣36歲,大專以上學歷,接受應屆畢業生。 2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。
    1小時內
    楊先生
    總經理
    儲備主管
    6000-20000元·13薪
    桂林-七星區-漓濱花園
    大專以上
    2年以上
    25-50歲
    1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;22歲以上。 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
    1小時前
    鄒峰
    經理
    醫保服務專員
    2400-10000元
    桂林-七星區-漓濱花園
    大專以上
    1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。 2、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險,定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。 4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業不限,條件 優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質; 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取。
    2025-07-17
    吳經理
    人事總監
    西廚主管
    4500-5000元
    桂林-秀峰區
    中專以上
    2年以上
    25-45歲
    崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務;2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經驗;2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。工作時間:
    2025-07-17
    周女士
    招聘
    醫保服務專員
    5000-20000元
    桂林-疊彩區
    中專以上
    3年以上
    26-40歲
    1. 老保單整理,理賠資料收集,客戶經營活動告知,醫療保險,養老保險等服務。
    2025-07-17
    夏經理
    經理
    儲備主管
    3000-8000元
    桂林-七星區-漓濱花園
    大專以上
    3年以上
    25-45歲
    【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監
    2025-07-17
    吳巍
    人事總監
    儲備主管
    10000-20000元
    桂林-七星區-漓濱花園
    1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;22歲以上。 2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
    2025-07-17
    祝經理
    經理
    鐳雕員
    4000-5000元
    桂林-七星區-信息產業園
    高中以上
    2年以上
    任職要求: 1、會電腦操作; 2、看鐳雕樣機和作業指導書能完成鐳雕; 3、服從管理,對工作認真負責。 ? 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ? 晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節假日,節日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!
    2025-07-16
    嚴小姐
    人事經理
    薪酬績效專家
    30000-50000元
    桂林-七星區-信息產業園
    本科以上
    8年以上
    崗位職責: 1.薪酬管理:負責全球化薪酬體系搭建、優化與實施,確保薪酬體系的競爭力和公平性(包括海外薪酬合規);定期進行市場薪酬調研,分析薪酬趨勢,提出薪酬調整建議;評估崗位價值、管理薪酬預算、監督薪酬發放等。 2.績效管理:負責公司績效管理體系的設計、優化與實施,確保其與公司戰略目標一致;定期分析績效數據,提出績效改進建議,推動公司整體績效提升;非物質激勵等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、管理學、心理學、統計學相關專業優先; 2、英語可作為工作語言; 3、八年及以上工作經驗,其中薪酬績效模塊經驗五年以上; 4、具備大型企業、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經驗者優先; 5、精通薪酬建模(回歸分析、分位置計算); 具備數字化經驗優先。
    2025-07-14
    楊小姐
    人力資源專員
    蘇州尤尼索爾機械科技有限公司招聘:公司標志 logo
    蘇州尤尼索爾機械科技有限公司
    所在行業 快遞/物流
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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