幼少兒英語教師

職位描述

晉升空間：實習教師→正式教師→教學或教務主管→校區主管→執行校長

工資待遇：基本工資+課時費+五險+獎金+其他補貼

作息時間：每周休息2天，年假、婚假、產假、法定節假日，春節探親假13-15天。

崗位內容：

1、為學員提供專業的教學服務；

2、幫助學員提高學習興趣，養成良好的學習方法及習慣；

3、為學生查漏補缺，幫助學員提高成績；

4、參加學科教研活動，提高教研水平。 

公司簡介

上海交大昂立教育集團是目前上海最大、全國最知名的非學歷教育培訓機構之一，上海交大昂立教育集團依托中國著名高等學府----上海交通大學，擁有一流的人才資源、雄厚的資金實力、規范的管理經驗、強大的研發力量、以及世界一流的信息網絡，能夠迅速收集國內外英語培訓及家庭教育方面的信息數據與成功經驗。努力繼承其母體上海交通大學的精神氣質，充分利用自身優勢，致力于建立完整的終生教育產業鏈，目前已經建成了面向全國青少年提供英語培訓的昂立國際教育、世紀昂立幼兒園、昂立進修學院、昂立國際英語、昂立出國留學、昂立MINI-MBA管理培訓等多元化的培訓網絡，其下屬各教育板塊已經成為上海領先、全國最知名的教育產品之一。昂立少兒英語的口號是：“不走彎路，快樂進步！” 用快樂科學的方法，讓孩子從小掌握與世界溝通的鑰匙。讓越來越多的孩子，享受英語學習的快樂、自信與激情。孩子的喜愛，是我們快樂的源泉；家長的認可，是我們價值的體現。讓孩子在昂立能夠“不走彎路，快樂進步！”。 昂立開創培訓品牌以來，每一個榮譽都見證了昂立堅實的步伐和出色的足跡.
上海交大昂立外語桂林學校成立于2007年4月,在歷經了1個月的緊張籌建過程中,得到了桂林市教育局的大力支持和肯定,并受到桂林市教育局岑科長、周科長等眾多領導的一致好評。高級管理人員由上海交大昂立國際教育集團華南大區委任，主力教師由上海派遣、培訓上崗，教學風格、教學理念、教學模式、教學方法、教學內容與上海總部一致，結合桂林市實際生活及學習情況，制定適合本土價格和教學方案，教授上海交大原汁原味的昂立國際英語，昂立英語對教師要求“博大精深，恪盡職守”，對管理團隊要求“一切有備在先，一切訓練有素”。“要質量、要環境更要效果”是昂立永遠堅持的“真理”。“老師好，環境好，服務好，價格好，管理嚴”是昂立永守的承諾。昂立人給昂立學員的不僅是昂立品質英語，更是“以實力闖天下”的昂立人生哲學。“教育成就夢想，昂立引領飛翔”身肩崇高使命的昂立人，一定能在桂林這片土地上昂首挺立！