集團總部-人力資源崗（員工關系）

職位描述

崗位職責：

1、建立、修改、完善企業勞動用工制度、員工手冊等人事規章制度，建立企業文化管理機制；

2、負責公司與員工勞動關系的建立、維護和優化，確保公司用工合法合規，有效預防和解決勞動爭議；

3、負責員工入職、離職、調動等手續的辦理，以及勞動合同的簽訂、續簽、變更和解除等管理工作；

4、參與制定和完善公司勞動關系相關政策、流程和制度，并監督執行情況，確保符合法律法規和公司要求；

5、關注員工的生活和工作狀態，制定并實施員工關懷計劃，確保員工的身心健康和福利保障；

6、建立并維護有效的員工溝通渠道，及時收集和反饋員工在勞動關系方面的意見和建議，提升員工滿意度；

7、處理員工勞動糾紛、勞動仲裁事項；

8、與人力資源其他模塊緊密合作，共同推動公司人力資源管理工作的高效開展。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學、法學等相關專業；

2、具備人力資源員工關系管理方面的專業知識，2年以上相關崗位工作經驗；

3、熟悉國家勞動法律法規及地方勞動用工政策，能獨立處理員工勞動仲裁糾紛者優先；

4、具備良好的分析問題和應變能力，能解決突發員工關系事件;

5、具備良好的文字功底以及表達能力，具有較強的溝通能力、工作統籌和推動能力，做事靈活；

6、工作態度認真負責、執行力強，具備較強的學習能力和抗壓能力。

7、能熟練操作辦公軟件，具備一定的數據統計分析能力。 

公司簡介

? ? ? ?桂林市交通投資控股集團有限公司是桂林市首家國有資本投資公司試點企業，獨資、控股、參股成員企業有桂林軌道、桂林航空、桂林銀行、桂林公交、桂林出行網等50多家，是桂林市交通行業規模最大、交通產業鏈及供應鏈最全的交通運輸龍頭企業和運輸與旅游融合發展領軍企業，是桂林市交通、旅游、物流、新能源等基礎設施重大項目投融資主體。公司聚焦“航空＋旅游”、“軌道+置業”、“供應鏈+金融”三大主業圈，傾力打造“三主N輔”產業高質量發展格局。成員企業業務涵蓋民用航空、軌道交通、城市公交、漓江游船、旅游汽車、出租汽車、汽車租賃、物流供應鏈、充電設施、綜合運輸樞紐、旅游集散體系、康養旅游、酒店民宿、養老服務、汽車4S店、成品油銷售、收費公路、金融基金、城市綜合體、資產物業、信息科技等多元化領域。